Bedre velfærd og større arBejdsglæde - Statsministeriet
Bedre velfærd og større arBejdsglæde - Statsministeriet
Bedre velfærd og større arBejdsglæde - Statsministeriet
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
sygeplejersker, socialrådgivere <strong>og</strong> fysioterapeuter som led i deres<br />
efteruddannelse.<br />
Årlige medarbejderudviklingssamtaler <strong>og</strong> bedre planlægning<br />
af medarbejdernes kompetenceudvikling<br />
Regeringen, KL, Danske Regioner, LO <strong>og</strong> AC er i trepartsaftalen<br />
af 17. juni 2007 enige om, at der skal ske en styrkelse af planlægningen<br />
af medarbejdernes kompetenceudvikling ved en mere udstrakt<br />
brug af medarbejderudviklingssamtaler. Alle medarbejdere<br />
i den offentlige sektor skal have en årlig medarbejderudviklingssamtale.<br />
Samtalerne skal bl.a. bruges til at kortlægge medarbejdernes<br />
udviklingsbehov, planlægning af kompetenceudviklingsaktiviteter<br />
<strong>og</strong> opfølgning på gennemført kompetenceudvikling.<br />
Udviklingsaktiviteterne kan fx omfatte efter- <strong>og</strong> videreuddannelse<br />
i form af kurser <strong>og</strong> kompetencegivende forløb, nye opgaver,<br />
deltagelse i interne eller eksterne udviklingsprojekter, selvstændigt<br />
projektansvar, jobbytte <strong>og</strong> jobrotation eller international<br />
erfaring. Regeringen, KL, Danske Regioner, LO <strong>og</strong> AC er i trepartsaftalen<br />
af 17. juni 2007 enige om at iværksætte projekter, der<br />
skal afprøve arbejdspladsbaserede samarbejder om jobbytte, fx<br />
som led i arbejdet med talent- <strong>og</strong> karriereudvikling.<br />
Brugen af medarbejdersamtaler skal evalueres regelmæssigt<br />
Regeringen, KL, Danske Regioner, LO <strong>og</strong> AC er i trepartsaftalen af<br />
17. juni 2007 enige om, at samarbejdsudvalgs-/MED-systemet<br />
regelmæssigt evaluerer anvendelsen af medarbejderudviklingssamtaler.<br />
Lærerne skal efteruddannes i linjefag<br />
Regeringen, KL, Danske Regioner <strong>og</strong> FTF er i trepartsaftalen af<br />
1. juli 2007 enige om at styrke efteruddannelsen af lærere. Der<br />
afsættes en pulje på i alt 50 mio. kr. i 2008-2011 til dækning af<br />
undervisningsudgifter ved ekstra efteruddannelsesaktiviteter.<br />
Midlerne skal anvendes til pædag<strong>og</strong>iske diplomuddannelser inden<br />
for linjefag i grundskolen. Udmøntning af puljen aftales mellem<br />
parterne.<br />
Sygeplejerskerne skal efteruddannes<br />
Regeringen, KL, Danske Regioner <strong>og</strong> FTF er i trepartsaftalen af<br />
1. juli 2007 enige om at styrke efteruddannelsen af sygeplejersker.<br />
Der afsættes en pulje på i alt 50 mio.kr. i 2008-2011 til dækning<br />
af undervisningsudgifter ved ekstra efteruddannelsesaktiviteter.<br />
Udmøntning af puljen aftales mellem parterne.<br />
Specialuddannelse for sygeplejersker inden for<br />
kræftområdet skal igangsættes<br />
Regeringen har i trepartsaftalen af 1. juli 2007 mellem regeringen,<br />
KL, Danske Regioner <strong>og</strong> FTF tilkendegivet, at regeringen, som led i<br />
den generelle styrkelse af indsatsen på kræftområdet, fra 2008<br />
vil igangsætte den allerede udformede specialuddannelse, der<br />
målrettes til sygeplejersker, der arbejder inden for kræftområdet.<br />
Til opstart af uddannelsen afsættes en pulje på i alt 25 mio. kr.<br />
Udmøntningen af den udformede specialuddannelse drøftes mellem<br />
parterne.<br />
Gennemgang af efteruddannelsestilbud for medarbejdere<br />
på dagtilbud for børn<br />
Regeringen vil i samarbejde med KL <strong>og</strong> arbejdstagerorganisationerne<br />
på området i 2008 foretage en kortlægning <strong>og</strong> vurdering af<br />
de eksisterende kompetence- <strong>og</strong> efteruddannelsestilbud for pæ-<br />
dag<strong>og</strong>iske medarbejdere i dagtilbud for børn. Sigtet er bl.a. at<br />
vurdere behovet for nye tilbud for at fremme en specialisering i<br />
forhold til fx arbejde med udsatte børn, spr<strong>og</strong>udvikling, idræt <strong>og</strong><br />
sundhed, evaluering <strong>og</strong> dokumentation.<br />
Gennemgang af efteruddannelsestilbud for medarbejdere<br />
på det sociale område<br />
Regeringen vil i 2008 i samarbejde med KL, Danske Regioner <strong>og</strong><br />
de centrale arbejdstager- <strong>og</strong> brugerorganisationer foretage en<br />
kortlægning <strong>og</strong> vurdering af de eksisterende kompetence- <strong>og</strong> efteruddannelsestilbud<br />
for frontpersonale på det sociale område,<br />
der arbejder med ældre <strong>og</strong> med svage grupper som fx udsatte<br />
børn <strong>og</strong> unge <strong>og</strong> psykisk <strong>og</strong> fysisk handicappede. Sigtet er at<br />
identificere behovet for nye tilbud, som kan give medarbejderne<br />
en bedre faglig <strong>og</strong> etisk ballast til at arbejde med borgere med<br />
særlige behov.<br />
Vurdering af det fremtidige behov for efter- <strong>og</strong> videreuddannelser<br />
på sygeplejerskeområdet<br />
Regeringen har i trepartsaftalen af 1. juli 2007 mellem regeringen,<br />
KL, Danske Regioner <strong>og</strong> FTF tilkendegivet, at den i 2008 vil fremlægge<br />
en samlet vurdering af det fremtidige behov for efter- <strong>og</strong><br />
videreuddannelser på sygeplejerskeområdet i lyset af det igangsatte<br />
arbejde under Sundhedsstyrelsens Råd for sygeplejerskers<br />
efter- <strong>og</strong> videreuddannelse.<br />
77
Change language