Bedre velfærd og større arBejdsglæde - Statsministeriet
Bedre velfærd og større arBejdsglæde - Statsministeriet
Bedre velfærd og større arBejdsglæde - Statsministeriet
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
74<br />
II.3. Medarbejdernes kompetencer skal udvikles<br />
Alle ansatte i den borgernære service skal have de nødvendige<br />
kompetencer for at yde service af høj kvalitet<br />
inden for de politisk fastsatte rammer.<br />
Men mange medarbejdere deltager ikke regelmæssigt i<br />
aktiviteter, der udvikler deres kompetencer. Og kun lidt<br />
over halvdelen af medarbejderne i kommuner <strong>og</strong> regioner<br />
har haft en medarbejderudviklingssamtale inden for de<br />
seneste to år.<br />
Regeringen <strong>og</strong> arbejdsmarkedets parter er enige om behovet<br />
for at styrke voksen- <strong>og</strong> efteruddannelsesindsatsen<br />
for at sikre en livslang opkvalificering <strong>og</strong> uddannelse<br />
af alle grupper på arbejdsmarkedet. Det vil ikke mindst<br />
være til fordel for de kortest uddannede. Partierne bag<br />
<strong>velfærd</strong>saftalen i 2006 afsatte således en pulje på 1 mia.<br />
kr. til mere erhvervsrettet voksen- <strong>og</strong> efteruddannelse for<br />
ufaglærte <strong>og</strong> faglærte.<br />
Regeringen vil – i medfør af trepartsaftalen af 17. juni<br />
2007 med KL, Danske Regioner, LO <strong>og</strong> AC – afsætte 700<br />
mio. kr. i den kommende overenskomstperiode til at understøtte<br />
aftaler om at styrke voksen- <strong>og</strong> efteruddannelsesindsatsen<br />
i stat, regioner <strong>og</strong> kommuner. 15.000 ikkefaglærte<br />
skal have mulighed for at tage en relevant faglig<br />
uddannelse. Regeringen vil oprette en pulje til at finansiere<br />
nedsat deltagerbetaling til uddannelser på videregående<br />
niveau. Personer over 25 år med mere end ét års erhvervserfaring<br />
skal have voksenelevløn som led i en<br />
ungdomsuddannelse. Aktiviteten for de korte kurser for<br />
fx socialpædag<strong>og</strong>er <strong>og</strong> –formidlere, pædag<strong>og</strong>er, lærere<br />
<strong>og</strong> sygeplejersker skal øges ved bl.a. at yde godtgørelse<br />
for tabt løn. Samtidig er regeringen, KL, Danske Regioner,<br />
LO <strong>og</strong> AC enige om at styrke planlægningen af medarbejdernes<br />
kompetenceudvikling, bl.a. ved mere systematisk<br />
brug af medarbejderudviklingssamtaler. Og ved at medarbejderudviklingssamtalerne<br />
regelmæssigt skal evalueres.<br />
Regeringen, KL, Danske Regioner <strong>og</strong> FTF er enige om at<br />
styrke efteruddannelsen af lærere inden for linjefag <strong>og</strong> af<br />
sygeplejersker. Og at igangsætte specialuddannelse for<br />
sygeplejersker inden for kræftområdet.<br />
Regeringen vil foretage en gennemgang af de eksisterende<br />
kompetence- <strong>og</strong> efteruddannelsestilbud for pædag<strong>og</strong>iske<br />
medarbejdere i dagtilbud for børn for at identificere<br />
behovet for nye eller ændrede tilbud. En tilsvarende gennemgang<br />
skal foretages af tilbud for frontpersonale på<br />
det sociale område, der arbejder med ældre <strong>og</strong> svage<br />
grupper, som fx udsatte børn <strong>og</strong> unge <strong>og</strong> psykisk <strong>og</strong> fysisk<br />
handicappede. Endelig vil regeringen fremlægge en<br />
samlet vurdering af behovet for efter- <strong>og</strong> videreuddannelse<br />
på sygeplejerskeområdet.
Change language