Bedre velfærd og større arBejdsglæde - Statsministeriet
Bedre velfærd og større arBejdsglæde - Statsministeriet
Bedre velfærd og større arBejdsglæde - Statsministeriet
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
miljøproblemer ved en styrkelse af Videncenter for Arbejdsmiljø.<br />
Centret vil derfor få tilført 25 mio. kr. årligt i perioden 2008-2015.<br />
Fokus skal være på indsamling <strong>og</strong> formidling af best-practice. Der<br />
oprettes et rejsehold, der via besøg på institutioner skal sprede <strong>og</strong><br />
udveksle erfaringer vedrørende forbedring af arbejdsmiljøet. Styrkelsen<br />
af Videncenter for Arbejdsmiljø skal evalueres i 2010.<br />
Samarbejde om medarbejderindflydelse <strong>og</strong> hensyn til<br />
arbejdsmiljø<br />
Regeringen vil etablere et samarbejde mellem stat, regioner <strong>og</strong><br />
kommuner med det mål, at flere nye offentlige projekter om ændringer<br />
af arbejdstilrettelæggelse, som fx lean-projekter, inddrager<br />
medarbejdernes erfaringer i <strong>større</strong> omfang. Målet er, at det fysiske<br />
<strong>og</strong> psykiske arbejdsmiljø skal tænkes ind, når der foretages ændringer<br />
i arbejdstilrettelæggelsen. Mange private virksomheder har vist<br />
interesse for et lignende projekt under Arbejdsmiljøforskningsfonden.<br />
De statslige resultatkontrakter skal indeholde<br />
personalepolitiske kvalitetsmål<br />
Regeringen, LO <strong>og</strong> AC er i trepartsaftalen af 17. juni 2007 enige om<br />
at justere konceptet for resultatkontrakter i staten. Regeringen tilkendegiver<br />
derfor, at der ved udarbejdelsen af resultatkontrakter i<br />
staten fremover indgår personalepolitiske kvalitetsmål. Formålet er<br />
at styrke koblingen mellem kontrakternes faglige mål <strong>og</strong> de perso-<br />
nalepolitiske rammer for opgaveløsningen. Kontraktens konsekvenser<br />
for institutionens arbejds- <strong>og</strong> personaleforhold skal indgå i samarbejdsudvalgets<br />
drøftelse af kontraktens udmøntning. Samar bejds -<br />
udvalget orienteres regelmæssigt om resultatmålenes opfyldelse.<br />
Måling af hvor god arbejdspladsen er<br />
Regeringen opfordrer de offentlige institutioner til at deltage i officielle<br />
målinger af, hvor god den enkelte arbejdsplads er. Regeringen<br />
vil primo 2008 udarbejde informationsmateriale om, hvilke relevante<br />
priser <strong>og</strong> anerkendelser der eksisterer. Som forsøg oprettes<br />
en pulje, der kan yde hel eller delvis refusion for et evt. ansøgningsgebyr.<br />
Forsøget evalueres i efteråret 2009.<br />
Balancepris<br />
Regeringen vil i samarbejde med arbejdsgiver- <strong>og</strong> lønmodtagerorganisationer<br />
udvikle en såkaldt balancepris. Prisen skal uddeles til den<br />
arbejdsplads, offentlig såvel som privat, der har gjort n<strong>og</strong>et ekstraordinært<br />
for at opnå bedre balance mellem medarbejderes familie<strong>og</strong><br />
arbejdsliv. Prisen uddeles første gang i slutningen af 2008.<br />
81
Change language