EQUIB - und Marketingstrategie Demographischer Wandel

Literatur
Literatur
[Arbeit & Ökologie-Briefe 5/2002] Arbeit & Ökologie-Briefe, Fachzeitschrift für Arbeits-, Gesundheits-, Umweltschutz
und Nachhaltigkeit, Heft 5/2002.
[Arbeit & Ökologie-Briefe 8/2002] Arbeit & Ökologie-Briefe, Fachzeitschrift für Arbeits-, Gesundheits-, Umweltschutz
und Nachhaltigkeit, Heft 8/2002, Internet: www.oekobriefe.de.
[Arbeitsmarkt 2001] Arbeitsmarkt 2001, Amtliche Nachrichten der Bundesanstalt für Arbeit. Sondernummer vom
17. Juni 2002.
[Axhausen/Röhrig 1999] Axhausen, Silke; Rolf Röhrig: Bericht der wissenschaftlichen Begleitung zum Projekt
„Qualifizierung älterer Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen in den neuen Bundesländern aus der Metallund
Elektroindustrie: Entwicklung und Erprobung von Unterrichtskonzepten, Methoden und Materialien zur
Förderung der beruflichen Handlungskompetenz in den Bereichen CNC und Steuerungstechnik“. Unveröff.
Zwischenbericht, Veröffentlichung (Hg. Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)) für 2002 geplant.
[Barkholdt 2001] Barkholdt, Corinna: Qualifizierung älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. (Gesprächskreis
Arbeit und Soziales, Friedrich-Ebert-Stiftung.) Bonn, 2001.
[BeitrAB 218] Kiehl, Melanie; Barbara Koller: Lebensalter, Erwerbsbeteiligung und Altersgrenzenpolitik in den
Ländern der Europäischen Union. Empirische Situation und sozialrechtliche Regelungen beim Übergang in
den Ruhestand. Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (BetrAB) 218. Hg. Institut für Arbeitsmarktund
Berufsforschung (IAB) der Bundesanstalt für Arbeit. Nürnberg, 1999.
[Bellmann/Lahner 2002] Bellmann, Lutz; Manfred Lahner: Wider den populären Unsinn. In: IAB Materialien Nr.
1, 2002.
[BLK 2001] Zukunft von Arbeit und Bildung. Perspektiven von Arbeitskräftebedarf und -angebot bis 2015. Bericht
der Bund-Länder-Kommission für Bildungsplanung und Forschungsförderung (BLK) an die Regierungschefs
von Bund und Ländern, 29. Oktober 2001.
[Buck 2001] Buck, Hartmut: Öffentlichkeits- und Marketingstrategie demographischer Wandel – Ziele und Herausforderungen.
In: Bullinger, Hans-Jörg [Hg.]: Zukunft der Arbeit in einer alternden Gesellschaft. (Broschürenreihe:
Demographie und Erwerbsarbeit.) Stuttgart, 2001.
[Buck/Kistler/Mendius 2002] Buck, Hartmut; Ernst Kistler; Hans Gerhard Mendius: Demographischer Wandel in
der Arbeitswelt. (Broschürenreihe: Demographie und Erwerbsarbeit, gefördert vom Bundesministerium für
Bildung und Forschung.) Stuttgart, 2002. (Download: www.demotrans.de)
[Bündnis für Arbeit 2002] Bündnis für Arbeit: 7. Bündnisgespräch, 2002.
(Download: www.dgb.de/themen/buendnisArb/buen_04-03-01-aeltan.htm)
[Demographie und Erwerbsarbeit 2002] Projektverbund Öffentlichkeits- und Marketingstrategie demographischer
Wandel [Hg.]: Handlungsanleitungen für eine alternsgerechte Arbeits- und Personalpolitik – Ergebnisse
aus dem Transferprojekt. (Broschürenreihe: Demographie und Erwerbsarbeit, gefördert vom Bundesministerium
für Bildung und Forschung.) Stuttgart, 2002. (Download: www.demotrans.de)
[Enquete 2002] Schlussbericht der Enquete-Kommission „Demographischer Wandel – Herausforderungen unserer
älter werdenden Gesellschaft an den Einzelnen und die Politik“. Deutscher Bundestag, 14. Wahlperiode,
Drucksache 14/8800. Berlin, 2002.
[Frölich 2002] Frölich, Melanie; Monique Wölk; Ingrid Schmidt; Marie-Christine Stemann: Ältere Arbeitskräfte
– ein unterschätztes Potenzial. In: WSI-Mitteilungen, Heft 4, 2002, S. 227–231.
[George/Struck 2000] George, Rainer; Olaf Struck: Generationenaustausch im Unternehmen. München, 2000.
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