Zwischenbilanz Wirksamkeitsdialog - Landesjugendring NRW e.V.

• die inhaltlichen Schwerpunkte je nach verbandsspezifischer
Ausrichtung den Alltag der Verbände bestimmen.
Chancen des Wirksamkeitsdialogs
Im Wirksamkeitsdialog liegen viele Chancen für jeden Verband.
Er ist nicht zu reduzieren auf ein Verfahren zu mehr
Transparenz und zum Legitimationsnachweis. Er ist zugleich
ein jugendpolitisches Instrument, welches genutzt werden
kann (und auch sollte) für die Beantwortung folgender
Fragen:
• … ob der Verband im Alltag der jungen Menschen
verankert ist,
• ob in der Konzeption auch tatsächlich Alltagsfragen
junger Menschen berücksichtigt werden,
• ob er offen ist für neue inhaltliche Ausrichtungen
und Schwerpunkte,
• ob die Gliederungen des Verbandes auch neue Zielgruppen
ansprechen und erreichen und
• ob und wie sie sich am jugendpolitischen Diskurs beteiligen
und sich in der Verantwortung vor Ort sehen.
Die Chance des Wirksamkeitsdialogs liegt darin, dass Jugendarbeit
als dynamisches System gestaltet werden kann.
Denn um „überlebensfähig“ zu sein, muss sie „nah am Menschen“
sein und
• sich jungen Menschen dergestalt öffnen, dass sie der
Besonderheit dieser Lebensphase (Sinn- und Orientierungssuche;
Persönlichkeitsentwicklung; Interessengegensätze)
auch Gestaltungsmöglichkeiten eröffnet.
• Nur ein Einpassen in vorgegebene Strukturen wäre für
viele nicht attraktiv, denn Jugendliche sind kritisch, selektiv
und distanziert.
Klaus Schäfer / Wirksamkeitsdialog – Chance zur Weiterentwicklung und Zielorientierung für Jugendverbände
• sich neuen Lernfeldern öffnen, die persönlichen Präferenzen
entsprechen und sich auf Erfahrungsgewinn beziehen
können (z.B. Kultur, Medien, Bewegung, Engagement).
• Der Wirksamkeitsdialog ermöglicht, die richtigen und für
den Verband bedeutenden Innovationen zu erkennen und
anzugehen. Es geht um Neuansätze, um Entwicklungen
und um Verbesserungen.
• Innovationen eröffnen die Chance, Bestehendes zu hinterfragen
und genauer anzusehen. Es geht nicht um
Neues um des Neuen willens.
Fazit
Der Wirksamkeitsdialog ist ein existenzielles Instrument
geworden, das in der weiteren Arbeit insbesondere auch
für die Legitimationsprozesse unverzichtbar ist. Zwar drückt
der Begriff „Qualität“ auch gesellschaftliche Erwartungen
an die professionellen Leistungen der Kinder- und Jugendarbeit
aus. Er drückt aber auch die Erwartung des Verbandes
und des Geldgebers aus, die Arbeit so auszurichten und zu
gestalten, dass der Verband insgesamt gestärkt wird.
Qualität wird damit auch zum konstitutiven Merkmal des
Alltagsmanagements eines Verbandes. Darin liegt die unbedingte
Chance des Wirksamkeitsdialogs!
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