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Erster Bericht des Zusammenlebens in Vielfalt in der Steiermark

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3.1 Handlungsfeld: Politik und Lan<strong>des</strong>verwaltung<br />

und/o<strong>der</strong> e<strong>in</strong>e weitere Person <strong>der</strong> Lan<strong>des</strong>amtsdirektion<br />

vertreten ist, e<strong>in</strong>gerichtet.<br />

Die Steuergruppe Integration umfasst aktuell<br />

folgende VertreterInnen <strong>der</strong> politischen Büros,<br />

die jeweils <strong>in</strong> unterschiedlicher Zusammensetzung<br />

an den Sitzungen teilnehmen:<br />

Büro von Lan<strong>des</strong>hauptmann<br />

Mag. Franz Voves<br />

Büro von 1. Lan<strong>des</strong>hauptmann-Stv.<br />

Hermann<br />

Schützenhöfer<br />

Büro von 2. Lan<strong>des</strong>hauptmann-Stv.<br />

Siegfried<br />

Schrittwieser<br />

Büro von Lan<strong>des</strong>rat<br />

Dr. Christian Buchmann<br />

Büro von Lan<strong>des</strong>rät<strong>in</strong> Mag. a<br />

Krist<strong>in</strong>a Edl<strong>in</strong>ger-Plo<strong>der</strong><br />

Büro von Lan<strong>des</strong>rät<strong>in</strong><br />

Mag. a Elisabeth Grossmann<br />

Büro von Lan<strong>des</strong>rat<br />

Johann Seit<strong>in</strong>ger<br />

Büro von Lan<strong>des</strong>rät<strong>in</strong><br />

Dr. <strong>in</strong> Bett<strong>in</strong>a Vollath<br />

Lan<strong>des</strong>amtsdirektion<br />

Fachabteilung 6A<br />

- Gesell schaft und<br />

Generationen, Referat<br />

Integration - Diversität<br />

Büroleitung<br />

Mag. a Brigitte Scherz-Schaar<br />

Mag. Bernhard Just<br />

Büroleitung<br />

Dr. <strong>in</strong> Margit Kraker<br />

Mag. Georg Pessler<br />

Büroleitung<br />

Mag. He<strong>in</strong>z Drobesch<br />

DI <strong>in</strong> Mart<strong>in</strong>a Lenger<br />

Büroleitung<br />

Mag. Patrick Schnabl<br />

Mag. a Isabell Bilek<br />

Büroleitung<br />

Christian Schwarz<br />

Büroleitung<br />

Mag. a Daniela Schachner-Blazizek<br />

Mag. Paul Risse<br />

HR Mag. Gerhard Uhlmann<br />

Büroleitung<br />

Stefan Perschler<br />

MMag. a Andrea Koller<br />

HR Mag. Helmut Hirt<br />

HR Dr. Klaus Rundhammer<br />

Mag. Jakob Edl<strong>in</strong>ger<br />

HR <strong>in</strong> Mag. a Alexandra Nagl<br />

Mag. a (FH) Kerst<strong>in</strong> Slamanig<br />

Ehemalige Mitglie<strong>der</strong> <strong>der</strong> Steuergruppe Integration<br />

im <strong>Bericht</strong>szeitraum: Mag. a Maren<br />

Spitzer-Diemath aus dem Büro von Lan<strong>des</strong>rat<br />

Dr. Christian Buchmann, Mag. a Sigrid Reissner<br />

M. B. L. aus dem Büro von Lan<strong>des</strong>hauptmann-Stellvertreter<br />

Siegfried Schrittwieser<br />

und Walter Rauch aus dem Büro von Lan<strong>des</strong>rat<br />

Kurzmann.<br />

Anlassbezogen, <strong>in</strong>sbeson<strong>der</strong>e im H<strong>in</strong>blick auf<br />

neue Themen, werden zudem <strong>in</strong>terne und<br />

externe ExpertInnen h<strong>in</strong>zugezogen.<br />

Seit <strong>der</strong> E<strong>in</strong>richtung <strong>des</strong> Gremiums mit Anfang<br />

2011 fanden <strong>in</strong>sgesamt acht Sitzungen<br />

<strong>der</strong> Steuergruppe Integration statt. Die ersten<br />

vier Sitzungen dienten <strong>der</strong> Erarbeitung<br />

und Abstimmung <strong>der</strong> Charta <strong>des</strong> <strong>Zusammenlebens</strong><br />

unter externer Begleitung durch Mag.<br />

Dieter Sch<strong>in</strong>dlauer und <strong>der</strong> Vorbereitung <strong>des</strong><br />

Beschlusses <strong>der</strong> Charta <strong>des</strong> <strong>Zusammenlebens</strong><br />

durch die Steiermärkische Lan<strong>des</strong>regierung<br />

am 28. April 2011. Die darauffolgenden<br />

Sitzungen dienten und dienen weiterh<strong>in</strong> <strong>der</strong><br />

Abstimmung und Koord<strong>in</strong>ation <strong>der</strong> auf <strong>der</strong><br />

Integrationsstrategie basierenden Maßnahmen<br />

und Projekte, <strong>der</strong> För<strong>der</strong>ung <strong>der</strong> Zusammenarbeit<br />

sowie <strong>der</strong> Nutzung von Synergien<br />

zwischen den Maßnahmen <strong>der</strong> Ressorts,<br />

dem Austausch über <strong>in</strong>haltliche Prioritätensetzungen,<br />

Problemstellungen, den Status<br />

und Fortschritt <strong>der</strong> Maßnahmen sowie <strong>der</strong><br />

Sicherstellung e<strong>in</strong>er laufenden Vernetzung,<br />

Kommunikation und Transparenz <strong>der</strong> Aktivitäten.<br />

Darüber h<strong>in</strong>aus gilt es, die jährliche<br />

<strong>Bericht</strong>erstattung zum Stand <strong>der</strong> Umsetzung<br />

zur Charta <strong>des</strong> <strong>Zusammenlebens</strong> <strong>in</strong><br />

den Ressorts im Rahmen <strong>der</strong> Steuergruppe<br />

abzustimmen.<br />

3.1.3 Referat Integration – Diversität<br />

Mit 1. Dezember 2010 wurde das Referat<br />

Integration – Diversität <strong>in</strong> <strong>der</strong> Fachabteilung<br />

6A – Gesellschaft und Generationen unter<br />

<strong>der</strong> Leitung von HR <strong>in</strong> Mag. a Alexandra Nagl,<br />

als Verwaltungse<strong>in</strong>heit <strong>des</strong> <strong>in</strong> <strong>der</strong> XVI. Gesetzgebungsperiode<br />

neu gebildeten Integrationsressorts<br />

unter <strong>der</strong> Zuständigkeit von<br />

Lan<strong>des</strong>rät<strong>in</strong> Dr. <strong>in</strong> Bett<strong>in</strong>a Vollath e<strong>in</strong>gerichtet.<br />

Das Referat Integration – Diversität soll als<br />

Kompetenz-, Vernetzungs- und Koord<strong>in</strong>ationse<strong>in</strong>heit<br />

im Amt <strong>der</strong> Steiermärkischen<br />

Lan<strong>des</strong>regierung und zur Umsetzung <strong>der</strong><br />

strategischen und operativen Herausfor<strong>der</strong>ungen<br />

auf- und ausgebaut sowie stetig weiterentwickelt<br />

werden.<br />

Das Referat wurde somit als Verwaltungse<strong>in</strong>heit<br />

für die Umsetzung <strong>der</strong> <strong>in</strong> <strong>der</strong> Regierung<br />

und im Landtag beschlossenen Charta<br />

<strong>des</strong> <strong>Zusammenlebens</strong> e<strong>in</strong>gerichtet und<br />

setzt mit <strong>der</strong> strategischen und operativen<br />

Bearbeitung <strong>der</strong> Integrationsstrategie <strong>des</strong><br />

Lan<strong>des</strong> e<strong>in</strong>en klaren Fokus auf Diversität,<br />

was auch im Namen <strong>der</strong> Verwaltungse<strong>in</strong>heit<br />

zum Ausdruck gebracht wird. Ziel ist es,<br />

e<strong>in</strong>e Verwaltungse<strong>in</strong>heit aufzubauen, die<br />

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