Erster Bericht des Zusammenlebens in Vielfalt in der Steiermark

Steiermark. Wir halten zusammen.
aufbau, die Kooperationskosten durch einen
effizienten Einsatz von Kommunikationskanälen
und innovativen Internetplattformen
für elektronische Kollaboration zu senken
sowie einen Beitrag zum besseren interkulturellen
Verständnis im gemeinsamen Lebens-/Wirtschaftsraum
zu leisten.
Das Projekt beschäftigte sich konkret mit der
Erhebung interkultureller und kommunikationstechnologischer
Spezifika, deren Analyse
und der Nutzung elektronischer Kommunikationskanäle
in Österreich/Ungarn. Dazu wurden
vorhandene Daten zur Geschichte, zum
politischen System, zu den Kultur-, Sozial- und
Wirtschaftsstrukturen, zu relevanten soziologischen
Spezifika und Verhaltensmustern
(Führungsprinzipien, Statussymbole etc.), zu
typischen Kommunikationsmustern in Wirtschafts-
und Verwaltungsangelegenheiten
(Regeln für Dos & Don’ts in Geschäftsbesprechungen
etc.), zur Informations- und Kommunikationstechnologie
(IKT)-Ausstattung,
zu Kommunikationsmustern und Präferenzen
bei der Nutzung elektronischer Kommunikationskanäle
und Einsatzmöglichkeiten von
Internetplattformen für Online-Zusammenarbeit
recherchiert.
Das Projekt OPTICOM umfasste zudem die
Erstellung von leicht lesbaren, auf die Zielgruppe
ausgerichteten Unterlagen (z. B. fokussierte
Empfehlungen zum interkulturellen
Kompetenzaufbau) als Basis für die Entwicklung
interkultureller Sensibilität und effektive
Nutzung elektronischer Kommunikationskanäle
und des Internets in der Zielregion.
Als Umsetzung der Ergebnisse der ersten
beiden Aktivitäten wurde ein Curriculum zur
Vermittlung der Inhalte an die Zielgruppe
entwickelt und es wurden bilaterale „Train
the Trainer“-Schulungen durchgeführt. Das
bestehende Trainings- und Beratungsangebot
in der Projektregion und die entwickelten
konkreten Services wurden gebündelt
auf der Homepage dargestellt.
Die Ergebnisse des Projekts OPTICOM lassen
sich wie folgt zusammenfassen:
■ Kulturunterschiede kompakt unter
www.opticom.eu
■ Leitfaden zur Projektregion Österreich –
Ungarn
■ Fragebogen mit Self-Assessment-Charakter
■ interkulturelles Coaching Österreich –
Ungarn
■ Ländertrainings mit Wifi-Zertifizierung
■ drei „Train the Trainer“-Schulungen
■ Verzeichnis qualifizierter TrainerInnen
und BeraterInnen
■ Beratung zu neuen Kommunikationstechnologien
■ OPTICOM.Handbuch zweisprachig (Deutsch
und Ungarisch)
Diese Ergebnisse sollen einen Anstoß für die
Weiterführung mit anderen Länderkombinationen
geben. Anschauungsmaterial, Fallbeispiele,
Handbuch, Leitfaden etc. sind unter
www.opticom.eu einsehbar.
Projektbeteiligte:
ICS – Internationalisierungscenter Steiermark
GmbH, WIFI – Wirtschaftsförderungsinstitut
der Wirtschaftskammer Österreichs,
Széchenyi István Universität Györ/Ungarn,
Industrie- und Handelskammer des Komitates
Győr-Moson-Sopron/Ungarn, Unternehmensentwicklungsagentur
Vas und
Szombathely/Ungarn
„Das Rote Kreuz ist seit jeher aktiver Bestandteil der Zivilgesellschaft.
Als solcher hat es die zentrale Aufgabe, sich für eine lebenswertere
Gesellschaft einzusetzen. Für das Rote Kreuz bedeutet
das vor allem Chancengerechtigkeit – in Bezug auf Gesundheit,
wirtschaftliche Möglichkeiten, politische Teilhabe und Bildung. Die
Charta des Zusammenlebens in Vielfalt in der Steiermark ist daher
ein großer und wichtiger Schritt in die richtige Richtung, der mit
aller Kraft unterstützt gehört!“
3.1.4.11 Bericht aus der Abteilung 20 –
Katastrophenschutz und Landesverteidigung
Nach dem alten Landesfeuerwehrgesetz war
es Personen mit Staatsbürgerschaften außerhalb
der EU nicht möglich, Mitglieder von
O. Univ.-Prof. DDr. Gerald Schöpfer,
Präsident des Roten Kreuzes Steiermark
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