Erster Bericht des Zusammenlebens in Vielfalt in der Steiermark

3.4
Handlungsfeld: Organisierte Zivilgesellschaft
■ Je stärker sich die Menschen auch in der
Freizeit mit dem Bezirk und dem öffentlichen
Raum in Eggenberg identifizieren,
umso schonender werden sie damit umgehen.
Erster Schritt: Analyse der vorhandenen Ressourcen
und Strukturen
Zweiter Schritt (parallel zum ersten Schritt):
Aufbau einer Arbeitsgruppe (bisher kommen
30 unterschiedliche Initiativen/Gruppen
infrage)
Die Erarbeitung der detaillierten Inhalte ist
bis September 2012 geplant.
Projektbeteiligte mit Mitte Mai:
Mag. Siegfried Nagl (Bürgermeister), Brigitte
Köksal (Leiterin des Integrationsreferates der
Stadt Graz), Mag. a Ulrike Taberhofer (Koordinatorin),
Steuerungsgruppe: 14 Personen;
externe Begleitung durch Prozessbegleiter DI
Günther Rettensteiner
3.4 Handlungsfeld: Organisierte
Zivilgesellschaft
Dieses Handlungsfeld ist zentral für die
Umsetzung der Strategien zur Charta des
Zusammenlebens. Es ist insbesondere wesentlich
für die Erreichung der Charta-Ziele
„Diskriminierung entschieden und sichtbar
entgegentreten“, „Gemeinsam zum
gesellschaftlichen Zusammenhalt beitragen“
und „Gleiche Chancen ermöglichen“.
Die Rahmenbedingungen für ein gelingendes
Zusammenleben in Vielfalt zu fördern,
stellt eine gesamtgesellschaftliche
Verantwortung dar. Die Charta des Zusammenlebens
wendet sich daher nicht nur an
Politik und Verwaltung, sondern fordert
VerantwortungsträgerInnen in der Steiermark
auf, die Inhalte in ihre Lebens- und
Wirkungsbereiche zu tragen, sodass ein gelungenes
Zusammenleben in der gesamten
Steiermark spürbar wird. Ganz besonders
richtet sich die Charta des Zusammenlebens
somit auch an NGOs und NPOs, deren Tä-
Vision
Charta
Strategie
Steuerungsgruppe, politische Ressorts
Themen und
Maßnahmen
Verwaltung Land Steiermark, Partnerorganisationen
Netzwerke
Integrationspartnerschaft
NGO-Netzwerk
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