Eine Handreichung des Ministeriums des Innern und des ...

Aufsichtsrat
Grundsätzlich besteht für die GmbH
keine Verpflichtung zur Einrichtung
eines Aufsichtsrats; insofern ist der
Aufsichtsrat fakultativ. Aus gesetzlichen
Vorschriften kann sich allerdings
zwingend die Bildung eines
Aufsichtsrates ergeben: gem. § 129
Abs. 1 Betriebsverfassungsgesetz
1972 und § 77 Abs.1 Betriebsverfassungsgesetz
1952 ist ein Aufsichtsrat
drittelparitätisch, wenn die
Gesellschaft mehr als 500 Arbeitnehmer
beschäftigt und bei mehr
als 2.000 Arbeitnehmern paritätisch
zu besetzen.
Wird ein Aufsichtsrat durch Gesellschaftsvertrag
eingerichtet oder ist
er obligatorisch, gelten die entsprechenden
Vorschriften für den Aufsichtsrat
einer Aktiengesellschaft
(vgl. § 52 Abs. 1 GmbHG i.V.m. §
90 AktG).
5. Formen der Wirtschaftsführung
Kaufm. Buchführung
GmbH & AG
6. Aufsichts- und Kontrollfunktion
2. die Verwendung des Bilanzgewinns,
3. die Entlastung der Mitglieder
des Vorstands und des Aufsichtsrates,
4. die Bestellung des
Abschlußprüfers,
5. Satzungsänderungen,
6. Maßnahmen der Kapitalbeschaffung
und der Kapitalherabsetzung,
7. die Bestellung von Prüfern zur
Prüfung von Vorgängen bei der
Gründung oder der Geschäftsführung
8. sowie die Auflösung der Gesellschaft.
GmbH AG
Für den Gemeinderat ist ohne
weiteres eine direkte Aufsichts- und
Kontrollfunktion nicht gegeben.
Weitestgehende Verselbständigung
der Aufgabenwahrnehmung. Die
Zuständigkeiten der Organe der
Aktiengesellschaft sind zwingend
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