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Handlungsleitfaden für ein Betriebliches Eingliederungsmanagement

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Anhang – Übersicht<br />

Schritt 1:<br />

Orientierungsphase<br />

Schritt 2:<br />

Gefährdungsbeurteilung<br />

Schritt 3:<br />

Unterweisung<br />

Schritt 4:<br />

Feststellung der Arbeitsunfähigkeit<br />

Schritt 5:<br />

Kontaktaufnahme<br />

Schritt 6:<br />

Erstgespräch<br />

Schritt 7:<br />

Analyse des Arbeitsplatzes<br />

Schritt 8:<br />

Fähigkeit und Anforderungen des<br />

Beschäftigten erfassen<br />

Schritt 9:<br />

Entwicklung von Maßnahmen<br />

1.1 Hinweise zum Abschluss von Betriebs-/Dienstver<strong>ein</strong>barungen<br />

1.2 Muster – Betriebs-/Dienstver<strong>ein</strong>barung<br />

2.1 Übersicht: Linkliste der Berufsgenossenschaften<br />

3.1 Literaturtipp zur Unterweisung<br />

3.2 Checkliste: gesetzlich geforderte Unterweisungen<br />

3.3 Ergebnisse der Unterweisung<br />

3.4 Nachbereitung der Unterweisung<br />

Siehe hierzu das Fallbeispiel des Westpfalz Kinikums, Schritt 4<br />

5.1 Musteranschreiben Langzeiterkrankung<br />

5.2 Musteranschreiben Mehrfacherkrankung<br />

5.3 Antwortschreiben<br />

6.1 Literaturtipp Gesprächsleitfaden<br />

6.2 Musterschreiben für alle Personen die mit personenbezogenen<br />

Daten arbeiten<br />

6.3 Muster-Ver<strong>ein</strong>barung über den Schutz persönlicher Daten im<br />

Rahmen von Maßnahmen des Betrieblichen <strong>Eingliederungsmanagement</strong>s<br />

6.4 Schweigepflichtentbindungserklärung<br />

6.5 Informationen zu Datendokumentation und Datenaufbewahrung<br />

7.1 Literaturtipp: Leitfaden zur Gefährdungsbeurteilung<br />

8.1 Verweis auf unterschiedliche Assessment-Instrumente<br />

9.1 Arbeitsfähigkeitskonzept, Kurzbeschreibung Arbeitsbewältigungsindex<br />

Dokumentationshilfen:<br />

9.2 Eingliederungsplan<br />

9.3 Dokumentation Arbeitsversuch<br />

Schritt 10:<br />

Wirksamkeitsüberprüfung,<br />

Evaluation und Dokumentation<br />

Ergänzende Anlagen:<br />

10.1 Kriterienkatalog: Bewertung der Qualität des <strong>Eingliederungsmanagement</strong>s<br />

10.2 Kosten Nutzen – Überlegungen zur Umsetzung des BEM<br />

• Patientenbuch<br />

• Prämien für das BEM Fragen an die Integrationsämter<br />

• Adressen und Kontakte der beteiligten Betriebe<br />

• Literaturverzeichnis<br />

• Weiterführende Adressen und Links<br />

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