Handlungsleitfaden für ein Betriebliches Eingliederungsmanagement

Handlungsleitfaden für ein Betriebliches Eingliederungsmanage-
Bildungswerk e.V.
t
Menschengerechte,
alter-, alterns- und
geschlechtergerechte
Arbeitsbedingungen
Gefährdungsbeurteilung
Kompetente Führungsorganisation
Personalentwicklung,
Führungsverantwortung,
Arbeitskultur
Professionelle
Handlungskompetenz
Das Individuum
Funktionelle Kapazität,
Gesundheit
Das Haus der Arbeitsfähigkeit, Ilmarinen 1999, modifiziert.
Der Arbeitsbewältigungsindex
Quelle: Giesert, Marianne & Tempel, Jürgen, Düsseldorf 2005.
Zur Beurteilung der Arbeitsbewältigungsfähigkeit benötigt man ein verlässliches Werkzeug. Ein zweites
Ergebnis der finnischen Forschung ist daher die Entwicklung eines arbeitsmedizinischen Erhebungsinstruments,
des Arbeitsbewältigungsindexes (ABI – englisch WAI: work ability index). In der Praxis hat sich dafür
der Begriff „Arbeitsfähigkeit“ durchgesetzt. Mit dem ABI lassen sich die Möglichkeiten eines Menschen in
Das Haus der Arbeitsfähigkeit, Ilmarinen 1999, modifiziert.
einem bestimmten Lebensalter in Bezug auf eine bestimmte Arbeitsanforderung beschreiben.
Der ABI ergibt sich als Punktwert aus einem Fragebogen, der eine Vielzahl von Daten erhebt. Der Wert beschreibt
die aktuelle Arbeitsfähigkeit des untersuchten Arbeitnehmers, erlaubt aber auch Vorhersagen über
r Arbeitsbewältigungsindex
lle: Giesert, Marianne seine Gesundheitsgefährdung. & Tempel, Jürgen, Düsseldorf Der ABI eignet 2005. sich auch dazu, Ressourcen zu erkennen, welche die Arbeitsfähigkeit
von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verbessern. Ein hoher ABI signalisiert eine gute Arbeitsbewältigungsfähigkeit,
Arbeitsbewältigungsfähigkeit ein niedriger das Gegenteil. benötigt Zu man beachten ein verlässliches ist, dass der ermittelte Werkzeug. ABI-Wert immer das
eurteilung der
weites Ergebnis Zusammenwirken der finnischen von Forschung Individuum und ist Arbeitsanforderung daher die Entwicklung beschreibt. eines Der Fragebogen arbeitsmedichen
Erhebungsinstruments, Sichtweisen der Beschäftigten des Arbeitsbewältigungsindexes in den Mittelpunkt der Betrachtung (ABI – und englisch berücksichtigt WAI: work alle vier Faktoren des
stellt die subjektiven
ty index). Arbeitsfähigkeitskonzeptes. Die Tabelle zeigt mögliche Resultate und anzustrebende In der Praxis Vorgehensweisen:
sich dafür
der Begriff
eitsfähigkeit“ durchgesetzt. Mit dem ABI lassen sich die Möglichkeiten eines
schen in einem bestimmten Lebensalter in Bezug auf eine bestimmte Arbeitsanfordebeschreiben.
79
ABI ergibt sich als Punktwert aus einem Fragebogen, der eine Vielzahl von Daten ert.
Der Wert beschreibt die aktuelle Arbeitsfähigkeit des untersuchten Arbeitnehmers,
ubt aber auch Vorhersagen über seine Gesundheitsgefährdung. Der ABI eignet sich