BU - Bildungsverein Hannover

Fortbildungen vorrangig für Leitungen und
stellvertretende Leitungen
Teilnahmeplätze: min. 7, max. 14
Christa Jacobi-Royda, Heilpädagogin, Systemische Beraterin,
Selbständige KiTa-Referentin
1 U-Tag, 44,00 €
1. Termin
Neustadt, VZ Leinepark, Suttorfer Str. 8
Dienstag, 23.02.2010, 09.00 - 15.15 Uhr
A214261
oder 2. Termin
Großburgwedel, vhs, Auf dem Amtshof 8
Donnerstag, 19.08.2010, 09.00 - 15.15 Uhr
B210931
Erfolgreiche Teambildung
Teambildung als Leitungsaufgaben
„Wir sind ein Team“ – ein Selbstverständnis, von dem man in vielen
KiTas ausgeht. Ein verlockendes Ziel: im Team gemeinsam
und erfolgreich zu arbeiten, selbstverantwortlich zu handeln, offen
zu kommunizieren, füreinander einzustehen – kurz gesagt, an einer
pädagogische Arbeit teilzuhaben, die von den Rahmenbedingungen
her sehr viel Spaß macht. Allerdings ist die Kluft zwischen
Wunsch, Anspruch und Realität oftmals groß. Teamarbeit entwikkelt
sich eben nicht von allein. Voraussetzung sind neben dem persönlichen
Einsatz und den Fähigkeiten der Teammitglieder auch
klar strukturierte Kommunikationswege, Absprachen, gemeinsam
entwickelte Regeln sowie eine zielorientierte Planung der gemeinsamen
pädagogischen Arbeit.
Ziele: Die Fortbildung soll dazu beitragen, die teilnehmenden
(stellvertretenden) KiTa-Leiterinnen zu sensibilisieren für die persönlichen
Stärken und Schwächen der „Teamspielerinnen“ ihrer
KiTa, für die eigene Rolle als Teammitglied und Leitung. Sie soll
Anregung zur Erweiterung des eigenen Handlungsrepertoires, um
als Führungskraft die Weiterentwicklung des eigenen Teams effizient
und zufrieden stellend mitzugestalten.
Inhalte:
- In welcher Phase der Teamentwicklung befinden wir uns?
- Optimale Teamzusammensetzung oder mit einem neuen Team
starten
- Führungsverantwortung im Team
- Konflikte erkennen und bearbeiten
- Rollen im Team
- Verantwortlichkeiten und Zuständigkeiten regeln
Methoden: Moderation, Erfahrungsaustausch, Einzel- und Kleingruppenarbeit,
Feedback, Impulsreferate
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