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Generation Vielfalt. - Universität Kassel

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Region und regionale Mobilität 111<br />

Tabelle 7.1 Berufliche Situation von mobilen und nicht-mobilen Absolventinnen<br />

und Absolventen (Prozent; nur regulär Erwerbstätige)<br />

Ausbildunsgadäquate Beschäftigung<br />

Nicht-mobil Mobil<br />

Männer 87 92<br />

Frauen 80 85<br />

Gesamt 83 88<br />

Fachnahe Tätigkeit<br />

Geistes‐ und Kulturwissenschaften 71 75<br />

Sozialwissenschaften 77 82<br />

Rechtswissenschaften 78 83<br />

Mathematik / Naturwissenschaften 80 85<br />

Wirtschaftswissenschaften 86 87<br />

Agrar‐ Ernährungs‐ u. Forstwissenschaften 85 85<br />

Ingenieurwesen 91 90<br />

Medizin 97 96<br />

Informatik 96 92<br />

Gesamt 83 86<br />

Unbefristete Beschäftigung<br />

Männer 71 76<br />

Frauen 52 59<br />

Gesamt 61 68<br />

Berufszufriedenheit<br />

Männer 68 73<br />

Frauen 60 66<br />

Gesamt 64 69<br />

Dauer vom Studienabschluss bis zur ersten Beschäftigung<br />

Gesamt (in Monaten) 3,1 3,4<br />

Quelle: INCHER-<strong>Kassel</strong>; KOAB Absolventenbefragung 2009 (Jg. 2007); Regionstyp: nach siedlungsstrukturellen<br />

Kreistypen des BBR (2007)<br />

Unbefristete Beschäftigung: Absolventinnen und Absolventen, die nach dem<br />

Studium mobil sind, sind auch häufiger unbefristet beschäftigt. Bei den Frauen<br />

liegt die Differenz bei sieben Prozent, bei den Männern bei fünf Prozent. Insgesamt<br />

sind 68 Prozent der mobilen Absolventinnen und Absolventen unbefristet<br />

beschäftigt, bei den nicht-mobilen nur 61 Prozent.<br />

Berufszufriedenheit: Die Zufriedenheit mit der beruflichen Situation wird von<br />

69 Prozent der mobilen Absolventinnen und Absolventen positiv eingeschätzt, von<br />

den nicht mobilen hingegen von 64 Prozent.<br />

Ein weiterer Aspekt zeigt jedoch in eine andere Richtung: Bei den mobilen<br />

Absolventinnen und Absolventen ist die Dauer zwischen dem Studienabschluss

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