Generation Vielfalt. - Universität Kassel
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Region und regionale Mobilität 111<br />
Tabelle 7.1 Berufliche Situation von mobilen und nicht-mobilen Absolventinnen<br />
und Absolventen (Prozent; nur regulär Erwerbstätige)<br />
Ausbildunsgadäquate Beschäftigung<br />
Nicht-mobil Mobil<br />
Männer 87 92<br />
Frauen 80 85<br />
Gesamt 83 88<br />
Fachnahe Tätigkeit<br />
Geistes‐ und Kulturwissenschaften 71 75<br />
Sozialwissenschaften 77 82<br />
Rechtswissenschaften 78 83<br />
Mathematik / Naturwissenschaften 80 85<br />
Wirtschaftswissenschaften 86 87<br />
Agrar‐ Ernährungs‐ u. Forstwissenschaften 85 85<br />
Ingenieurwesen 91 90<br />
Medizin 97 96<br />
Informatik 96 92<br />
Gesamt 83 86<br />
Unbefristete Beschäftigung<br />
Männer 71 76<br />
Frauen 52 59<br />
Gesamt 61 68<br />
Berufszufriedenheit<br />
Männer 68 73<br />
Frauen 60 66<br />
Gesamt 64 69<br />
Dauer vom Studienabschluss bis zur ersten Beschäftigung<br />
Gesamt (in Monaten) 3,1 3,4<br />
Quelle: INCHER-<strong>Kassel</strong>; KOAB Absolventenbefragung 2009 (Jg. 2007); Regionstyp: nach siedlungsstrukturellen<br />
Kreistypen des BBR (2007)<br />
Unbefristete Beschäftigung: Absolventinnen und Absolventen, die nach dem<br />
Studium mobil sind, sind auch häufiger unbefristet beschäftigt. Bei den Frauen<br />
liegt die Differenz bei sieben Prozent, bei den Männern bei fünf Prozent. Insgesamt<br />
sind 68 Prozent der mobilen Absolventinnen und Absolventen unbefristet<br />
beschäftigt, bei den nicht-mobilen nur 61 Prozent.<br />
Berufszufriedenheit: Die Zufriedenheit mit der beruflichen Situation wird von<br />
69 Prozent der mobilen Absolventinnen und Absolventen positiv eingeschätzt, von<br />
den nicht mobilen hingegen von 64 Prozent.<br />
Ein weiterer Aspekt zeigt jedoch in eine andere Richtung: Bei den mobilen<br />
Absolventinnen und Absolventen ist die Dauer zwischen dem Studienabschluss