Generation Vielfalt. - Universität Kassel

64 Vielfältige Wege nach dem Studium
Tabelle 5.3 Zeitpunkt des Beginns der Beschäftigungssuche nach Hochschultyp
und Abschlussart (Prozent; nur Befragte, die eine Beschäftigung
gesucht haben)
Hochschultyp Fachhochschule Universität Gesamt
FH Uni BA MA Dip BA MA Dip Mag LA ST
Vor Studienabschluss
Ungefähr zur Zeit des
47 40 53 47 46 46 49 43 36 43 28 41
Studienabschlusses 29 33 27 28 30 31 29 33 33 40 29 33
Nach Studienabschluss 24 26 20 25 25 22 22 23 31 17 43 26
Gesamt 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
Anzahl 3528 20354 319 148 3586 937 812 8788 2240 3649 3312 23791
Frage F3: Wann haben Sie begonnen, eine Beschäftigung zu suchen? Bitte berücksichtigen Sie keine Jobs, d.h.
vorübergehende, studienferne Tätigkeiten zum Geldverdienen.
Quelle: INCHER-Kassel; KOAB Absolventenbefragung 2009 (Jg. 2007)
5.5 Methoden der Beschäftigungssuche
Die Absolventinnen und Absolventen benutzen in der Regel verschiedene Wege
der Beschäftigungssuche, wobei zwei Vorgehensweisen deutlich herausragen.
Von allen Absolventen, die eine Beschäftigung suchen,
• bewerben sich mehr als zwei Drittel (70 Prozent) auf Stellenausschreibungen,
• nahmen die Hälfte (50 Prozent) mit Arbeitgebern Kontakt auf, ohne dass
ihnen ein Stellenangebot bekannt war.
Seltener werden genannt, dass
• ein Praktikum während des Studiums zur Beschäftigungssuche genutzt
wurde (25 Prozent),
• von persönlichen Kontakten mit Freunden, Bekannten oder Kommilitonen
Gebrauch gemacht wurde (22 Prozent),
• Arbeitgeber an die Absolventinnen und Absolventen herantreten
(18 Prozent),
• die Bundesagentur für Arbeit eingeschaltet wurde (13 Prozent),
• eine Firmenkontaktmesse genutzt wurde (13 Prozent);
• Studien- oder Abschlussarbeit hilfreich waren (11 Prozent)
• Hilfen seitens der Hochschule geboten werden (5 Prozent), und
• private Vermittlungsagenturen herangezogen werden (6 Prozent).