Generation Vielfalt. - Universität Kassel
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Vielfältige Wege nach dem Studium 75<br />
Tabelle 5.13 Beschäftigungssituation und Tätigkeit ca. 1,5 Jahre nach Studienabschluss<br />
nach Studienbereich (Prozent)<br />
Studienbereich/‐fachrichtung Gesamt<br />
GW Sowi Recht Wiwi MNat Inf Ing Med AgEr Ku<br />
Reguläre Erwerbstätigkeit 41 61 18 77 31 70 70 52 54 51 51<br />
Berufliche Ausbildung<br />
Studium/Promotion und<br />
27 6 53 4 16 1 3 6 5 18 15<br />
Erwerbstätigkeit<br />
Studium ohne<br />
16 15 19 10 34 21 19 36 12 14 20<br />
Erwerbstätigkeit 10 11 7 5 15 6 5 3 20 10 9<br />
Beschäftigungssuche 2 4 1 2 2 1 2 1 4 3 2<br />
Sonst 3 3 2 2 2 1 1 2 4 4 2<br />
Gesamt 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100<br />
Anzahl 7806 2569 2068 4233 4749 1926 4058 2419 1041 836 32008<br />
Frage H1: Sind Sie derzeit beschäftigt? Mehrfachnennungen möglich. Frage H2: Was trifft auf Ihre gegenwärtige<br />
Situation zu?<br />
Quelle: INCHER-<strong>Kassel</strong>; KOAB Absolventenbefragung 2009 (Jg. 2007)<br />
5.12 Befristete Beschäftigung<br />
Bis in die 1970er Jahre war es üblich, dass die meisten Hochschulabsolventen sehr<br />
bald nach dem Studienabschluss eine unbefristete Beschäftigung fanden;<br />
Ausnahmen waren weitere Qualifizierungsphasen vor allem von <strong>Universität</strong>sabsolventen,<br />
die auf staatliche und staatsnahe Tätigkeiten (Referendariat, Anerkennungsjahre<br />
u.ä.) sowie auf wissenschaftliche Nachwuchspositionen zugingen.<br />
Seit den 1980er Jahren gingen mehr Arbeitgeber dazu über, Hochschulabsolventen<br />
einige Zeit befristet einzustellen.<br />
Von den hier befragten erwerbstätigen Absolventinnen und Absolventen des<br />
Prüfungsjahrs 2007 waren ca. 1,5 Jahre nach Abschluss insgesamt 43Prozent unbefristet<br />
beschäftigt. Unbefristete Beschäftigungsverhältnisse kommen in der<br />
Wirtschaft (75 %) deutlich häufiger vor als im öffentlichen Bereich (13 %). Die<br />
Organisationen ohne Erwerbscharakter wie Kirchen, Verbände und Parteien bieten<br />
etwas häufiger als der öffentliche Bereich (30 %) unbefristete Verträge.