ILEK - Elbe-Röder-Dreieck

ILEK ELBE-RÖDER-DREIECK
Integriertes Ländliches Entwicklungskonzept
[I] - 1.3 Koordinierungsstelle für Arbeitgeberanliegen
Ziel Vermittlung von geeigneten Bewerbern aus der Region in Betriebe der Region.
„Unterstützung der KMU bei Personalplanung, -beschaffung, Beantragung von
Fördermitteln, Qualifizierung des Personals und Zusammenarbeit mit
Kommunalverwaltungen und wirtschaftlichen Einrichtungen.
Handlungsfeld Wirtschafts- und Bildungsdreieck
Potentiale Neben den großen Unternehmen an den Standorten Nünchritz, Zeithain und Gröditz
bestimmen eine Vielzahl von kleinen Unternehmen, meist unter 20 Beschäftigte, die
Wirtschaftsstruktur der Region. Da bei diesen Unternehmen die Geschäftsleitungen
überwiegend im operativen Geschäft gebunden sind und über keine
Personalabteilungen verfügen ist es erforderlich, bei der Sicherung des
Fachkräftebedarfes und weiterer Fragestellungen zwischen Firmen und staatlichen
Einrichtungen eine Arbeitgeberkoordinierungsstelle einzurichten.
Maßnahme Einrichtung und Betrieb einer Koordinierungsstelle für Arbeitgeberanliegen im TGZ
Projektträger ZTS GmbH
des LK Riesa-Großenhain
� Arbeitgeberkontaktbüro
� Sammeln von Informationen zum künftigen Arbeitskräftebedarf
� Beratung von örtlichen und ansiedlungswilligen Unternehmen
� Koordinierung und Vorhalten eine Arbeitnehmer-Pools gemäß den
Anforderungen der Betriebe
� Organisation von Kommunikation zwischen Unternehmen und Kommunen
Partner ARGE SGB II Riesa-Großenhain, Unternehmen der Region, Kommunen der Region,
Kolping-Bildungszentrum
Kosten
flankierende
Maßnahmen
Förderung
Organisation von fachspezifischen Veranstaltungen, Unternehmerkontaktbörsen etc.
in TGZ Glaubitz, Projekt „Lernende Regionen - Beratungscenter Bildung“,
Arbeitsvermittlungsbörsen
Regionalmanagement Elbe-Röder-Dreieck
Technologiezentrum Glaubitz, Zimmer: A 203, Industriestraße A 11, 01612 Glaubitz