magazIn - Bergische Universität Wuppertal

TEXT: GABRIELE HILLEBRAND-KNOPFF, stellv. Gleichstellungsbeauftragte
BUKOF
Vom 20. bis 22. September 2010 fand in Trier die 22. Jahrestagung der Bun-
deskonferenz der Frauenbeauftragten und Gleichstellungsbeauftragten an
Hochschulen statt, an der die Gleichstellungsbeauftragte der Bergischen Universität,
Dr. Christel Hornstein und ihre Stellvertreterin, Gabriele Hillebrand-
Knopff (wiedergewählte Bundessprecherin der Kommission MTV – Mitarbeiterinnen
in Technik und Verwaltung) teilgenommen haben.
Die Veränderungen der letzten Jahrzehnte haben massive Auswirkungen auf
die Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen am Arbeitsplatz Hochschule.
Wie (un)attraktiv ist der Arbeitsplatz Hochschule unter solchen Bedingungen
für Frauen? Bologna-Prozess und Wettbewerbsdruck in der Forschung
bewirken eine erhöhte Arbeitsbelastung. Mit der W-Besoldung ging strukturell
eine Abwertung von wissenschaftlicher Arbeit einher. Wie angemessen ist
unter solchen Bedingungen die alte gleichstellungspolitische Forderung nach
»Mehr Frauen in Wissenschaft und Lehre«?
Verträge mit einer kurzen Befristung und Teilzeitbeschäftigung führen zu
einer Prekarisierung von Arbeitsverhältnissen in der Wissenschaft. Welche
Auswirkungen haben diese Arbeitsbedingungen auf private und berufliche
Lebensentscheidungen von WissenschaftlerInnen? Wie beurteilen wir aus geschlechterpolitischer
Perspektive die Entwicklungstrends in der sog. dritten
Ausbildungsphase? Setzen sich innovative, abhängigkeitsfreiere Betreuungsformen
unter den Dächern der Graduiertenzentren durch oder befördern sie
lediglich eine »Ver-schoolung« der Promotionsphase?
Im Hochschulmanagement entstehen neue Tätigkeitsfelder. Sind diese Arbeitsplätze
im Hochschulmanagement attraktive Karrierewege für Frauen?
Welche Bedeutung haben die Veränderungen in der Hochschulverwaltung für
die Bewertung von Frauenarbeitsplätzen? In einem Workshop mit dem Titel
»Was ist Arbeit wert« stellte Dr. Karin Tondorf den von ihr und Dr. Andrea
Jochmann-Döll entwickelten eg-check vor.
Näheres dazu unter: www.eg-check.de
Mit dem Thema »Arbeitsplatz Hochschule« griff die diesjährige Jahrestagung
ein grundlegendes Anliegen der BuKoF auf, das aufgrund ökonomischer Veränderungen
nicht an Aktualität verloren hat. L
Die Tagungsbeitrage werden in Kürze auf den
Seiten der BuKoF zu finden sein:
www.bukof.de
Von links: Rosi Wollscheid – Uni
Trier, Dr. Karin Tondorf – Forschung
& Beratung zu Entgeltund
Gleichstellungspolitik, Seddiner
See, Gabriele Hillebrand-
Knopff – Uni Wuppertal, Katrin
Molge – FH Lübeck
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