mitarbeiterinnen und mitarbeiter - Jungheinrich

Konzernlagebericht
Mitarbeiter
(Stand 31.12.)
7.905
3.783
4.122
20
8.530
4.094
4.436
1997 1998 1999 2000 2001
Inland
Ausland
8.991
4.287
4.704
9.239 9.288
4.436 4.519
4.803 4.769
Geschäftsbericht 2001
Mitarbeiter
Zum 31. Dezember 2001 waren konzernweit
9.288 Mitarbeiter (Vorjahr 9.239) beschäftigt.
Hierin waren 267 Auszubildende (Vorjahr:
257) enthalten. 4.769 Mitarbeiter bzw. 51,3
Prozent (Vorjahr: 52,0 Prozent) waren im Ausland
und 4.519 im Inland tätig. Obwohl im
Berichtsjahr insgesamt nur ein leichter Personalaufbau
zu verzeichnen war, ergaben sich
größere strukturelle Veränderungen. Während
es zu über 300 Neueinstellungen vor allem in
Verbindung mit dem weiteren Ausbau des
europäischen Vertriebs- und Servicenetzes
kam, sank die Zahl der Mitarbeiter in den
Konzernwerken. Dabei stand einem leichten
Anstieg im Werk Norderstedt aufgrund der
höheren Nachfrage nach lagertechnischen
Fahrzeugen der planmäßige Abbau in den
Werken Leighton Buzzard (Großbritannien;
Schließung Heavy Truck) und Argentan
(Frankreich) gegenüber. Der Einsatz von Mitarbeitern
mit zeitlich befristeten Arbeitsverträgen
verringerte sich auf rund 180 Beschäftigte
(Vorjahr: rund 200). Demgegenüber halbierte
sich die Zahl an Zeitarbeitskräften um über
100 auf nur noch rund 100 Beschäftigte. Hierdurch
konnten die notwendigen Kapazitätsanpassungen
in den in- und ausländischen Werken
flexibel an die im vierten Quartal abge-
schwächte Nachfrage vorgenommen werden.
Zur Sicherung der Beschäftigung bei der
MIC S.A. wurde in Argentan Kurzarbeit eingeführt.
Der Anteil der Mitarbeiter in der
Kundendienstorganisation erhöhte sich auf
45 Prozent (Vorjahr: 42 Prozent) der Gesamtbelegschaft.
Als Mitglied des Arbeitgeberverbandes
wurden von der Jungheinrich Aktiengesellschaft
die im Jahr 2000 getroffenen tarifvertraglichen
Vereinbarungen für Deutschland
übernommen.
Die Laufzeit des Tarifvertrages reichte bis zum
28. Februar 2002.
Forschung und Entwicklung
Im Bereich Forschung und Entwicklung
(F+E), der sich in eine standortübergreifende
Grundlagenentwicklung und in Bereiche für
Fahrzeug- und Komponentenentwicklungen
gliedert, waren im Jahr 2001 konzernweit
durchschnittlich 318 Mitarbeiter (Vorjahr: 332
Mitarbeiter) tätig. Die vergleichbaren F+E-Aufwendungen
(einschließlich entwicklungsnaher
Arbeitsvorbereitung) betrugen wie im Vorjahr
über 28 Mio. €. Das sind 4,0 Prozent (Vorjahr:
3,9 Prozent) des Umsatzes aus dem Neufahrzeuggeschäft.
Aufbauend auf den Entwicklungsgrundsätzen
und der Entwicklungsstrategie
des Konzerns wurde die Vernetzung der
Entwicklungsabteilungen im Berichtsjahr konzernweit
vorangetrieben, um die Fähigkeiten
einzelner Spezialisten übergreifend zur Verfügung
zu stellen. Im Berichtsjahr wurden im
Konzern 22 Schutzrechte angemeldet und 27
Patente erteilt, wodurch wieder wesentliche
Produktverbesserungen für den Konzern gesichert
werden konnten. Zu den Schwerpunkten
der einzelnen F+E-Bereiche gehörten u. a.
folgende Vorhaben: