Kenntnisprüfungen nach § 2 Zahnheilkunde- gesetz - LZK BW

vergangenen Jahres auf den Weg gebracht
hat.
Begabtenförderung bedeutet: Begabungsförderung,
Potenzial anregen und fördern.
Demnach sieht sich auch die Landeszahnärztekammer
verpflichtet, diese Definition
umzusetzen und junge Menschen darin zu
unterstützen ihre Potenziale auszuschöpfen.
Mit Hilfe des Weiterbildungsstipendiums gelingt
es, begabte motivierte Fachkräfte zu
gewinnen und an die Zahnarztpraxis zu binden.
Eine weitere Steigerung der Attraktivität
lag darin, dass ab dem Jahre 2012, der Stipendiatenhöchstbetrag
deutlich von 5.100.-
Euro auf 6.000.- Euro innerhalb von drei Jahren
angehoben wurde. Wer in das Weiterbildungsstipendium
aufgenommen wird, kann
für das Aufnahmejahr und die beiden Folgejahre
somit maximal 6.000.- Euro für anspruchsvolle
Weiterbildungen oder für eine
Aufstiegsfortbildung abrufen.
Im Jahr 2011 wurden in den freien Berufen in
ganz Deutschland insgesamt 401 Stipendien
vergeben. Davon finden sich auch 24 Zahnmedizinische
Fachangestellte, die in den Zuständigkeitsbereich
der Landeszahnärztekammer
Baden-Württemberg fallen und von
dieser während des Stipendiatenzeitraumes
betreut werden. Aktuell betreut die Abteilung
für Zahnmedizinische Mitarbeiter/innen 71
Stipendiaten mit einem Gesamtfördervolumen
von 64.000.- Euro im Berichtsjahr. Bei
Redaktionsschluss lagen bereits über 30
Bewerbungen für das kommende Jahr vor.
Wie in den Jahren zuvor zeichnet sich ab,
dass ein Großteil an Bewerbungen in den
letzten beiden Monaten des Jahres bei der
LZK-Geschäftsstelle eingehen wird.
FACHAUSSCHUSS ZWISCHENPRÜFUNG
ARBEITGEBERVERTRETER/INNEN
Dr. Robert HEIDEN, Karlsruhe, Vorsitzender
Dr. Elisabeth HILLERICH, Ulm
ZA Dieter LORENZ, Ludwigsburg
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Berufsbildungsausschuss der Landeszahnärztekammer
Im Oktober des Berichtsjahres kam der Berufsbildungsausschuss
unter dem Vorsitzenden,
Dr. Bernd Stoll, zusammen und konnte
Bilanz für das Aus- und Fortbildungsjahr
2011/12 ziehen. So standen zum 31.12.2011
insgesamt 4.458 Auszubildende bei den
6.679 niedergelassenen baden-württembergischen
Zahnärztinnen und Zahnärzten in
einem Ausbildungsverhältnis. Darüber hinaus
wurden bis zum 30.09.2012 1.688 neue Ausbildungsverträge
(30.09.2011: 1.632) in Baden-Württemberg
abgeschlossen. Demnach
ist festzustellen, dass sich die Ausbildungsmarktsituation
für die Jugendlichen im Jahre
2011 und 2012 weiter verbessert hat. Dennoch
zeigt sich die Auswirkung der demografischen
Entwicklung auf dem dualen Ausbildungsmarkt
immer deutlicher. Die Zahl der
nichtstudienberechtigten Schulabgängerinnen
und Schulabgänger - Hauptklientel der
dualen Berufsausbildung – ist weiter zurückgegangen.
Seit dem Jahre 2005 ist hier ein
Rückgang von bundesweit -154.000 Personen
zu verzeichnen. Doppelte Abiturientenabgänge
sowie die Aussetzung des Wehr-
und Zivildienstes haben dem Ausbildungsmarkt
zwar zusätzliche Nachfrageimpulse
gegeben, quantitativ fielen diese aber insgesamt
nur sehr gering ins Gewicht. Auch für
die baden-württembergischen Zahnarztpraxen
war es schwieriger als in den Vorjahren,
ihre angebotenen Ausbildungsplätze zu besetzen.
Ebenfalls zeichnet sich eine Entwicklung
im Bereich der beruflichen Bildung ab,
dass immer mehr junge Menschen ihre Zukunft
im Rahmen einer akademischen Laufbahn
suchen. So teilte das statistische Bundesamt
im März dieses Jahres mit, dass im
vergangenen Jahr 276.100 junge Männer
(plus 23%) und 240.800 jungen Frauen (plus
9,4%) das Studium an einer deutschen Universität
oder Hochschule aufnahmen. Folglich
lässt sich bereits heute schon in anderen
Bereichen der dualen Berufsausbildung be-