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Mit Röntgen auf Kurs – Das Röntgenröhrenwerk der Siemens AG in ...

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dr<strong>in</strong>gende Notwendigkeit h<strong>in</strong>gewiesen, die Beamtenzahl zu reduzieren. Ich habe es<br />

allen beteiligten Herren gegenüber schon ausgesprochen, für wie wichtig ich es<br />

halte, dass die aus <strong>der</strong> Vere<strong>in</strong>igung <strong>der</strong> Organisation <strong>der</strong> Konzern-Firmen sich<br />

ergebenden Personalersparnisse im Augenblick des Zusammenlegens dieser<br />

Organisation durchgeführt werden, weil erfahrungsgemäß zu e<strong>in</strong>em späteren<br />

Zeitpunkt e<strong>in</strong> Personalabbau nur mit den allergrössten Schwierigkeiten durchführbar<br />

ist. […] Ich bitte Sie aber, auch <strong>in</strong> Erlangen und <strong>in</strong> Rudolstadt dieser Frage Ihr volles<br />

Augenmerk zuzuwenden, und <strong>in</strong>sbeson<strong>der</strong>e dar<strong>auf</strong> zu achten, dass nicht Personal,<br />

das bisher Aufgaben bearbeitete, die <strong>in</strong> Zukunft <strong>der</strong> Vertriebsgesellschaft zufallen,<br />

und das daher <strong>in</strong> Erlangen o<strong>der</strong> Rudolstadt frei wird, an irgend e<strong>in</strong>e an<strong>der</strong>e, bisher<br />

unbesetzte Stelle <strong>in</strong> Erlangen abgeschoben wird.“ 504 An<strong>der</strong>lohrs Antwort folgte wenig<br />

später und zeigt, dass <strong>der</strong> neue RGS-Vorstand die Vorgaben verstanden hatte: „Bei<br />

RGS wurden Kündigungen bisher nicht ausgesprochen, weil e<strong>in</strong> Teil <strong>der</strong> hiesigen<br />

Beamten <strong>–</strong> voraussichtlich 10 <strong>–</strong> mit zur Vertriebsgesellschaft nach Berl<strong>in</strong> gehen. E<strong>in</strong><br />

weiterer E<strong>in</strong>griff wäre, bevor die Neu-Organisation <strong>in</strong> allen Teilen festliegt, zu riskant.<br />

Ich bitte Sie aber überzeugt zu se<strong>in</strong>, dass ich dieser Frage me<strong>in</strong>e volle<br />

Aufmerksamkeit zuwende.“ 505 Über die erfolgten Kündigungen bei den Veifa-Werken<br />

habe er v. Buol bereits <strong>in</strong>formiert, und auch bei <strong>der</strong> Phönix <strong>AG</strong> sei es zu ersten<br />

Entlassungen gekommen. Der Briefwechsel zeigt, wie schnell vor allem S & H die<br />

Vorteile <strong>der</strong> Übernahme <strong>–</strong> erhöhte Absatzzahlen bei gleichzeitiger Verr<strong>in</strong>gerung <strong>der</strong><br />

Produktionskosten durch möglichst rationelle Strukturen <strong>in</strong> Fertigung und Verwaltung<br />

durch Reduzierung <strong>der</strong> Personalkosten <strong>–</strong> ausnutzen wollte. Vor diesem H<strong>in</strong>tergrund<br />

war es nur e<strong>in</strong>e Frage <strong>der</strong> Zeit, bis e<strong>in</strong>er <strong>der</strong> drei RGS-Standorte Erlangen, Frankfurt<br />

o<strong>der</strong> Rudolstadt zur Disposition stand. Der Erhalt Erlangens war bei <strong>der</strong> Übernahme<br />

garantiert worden, blieben also die beiden an<strong>der</strong>en. Es traf nicht den vergleichsweise<br />

jungen und relativ kle<strong>in</strong>en Standort Rudolstadt, son<strong>der</strong>n die Veifa-Werke <strong>in</strong> Frankfurt,<br />

immerh<strong>in</strong> e<strong>in</strong>mal e<strong>in</strong> Unternehmen mit Weltruf.<br />

Wirklich überraschend war die Wahl <strong>der</strong> Veifa-Werke <strong>in</strong>des nicht. Schon vor <strong>der</strong><br />

Übernahme hatte es immer wie<strong>der</strong> Überlegungen und Gerüchte gegeben, entwe<strong>der</strong><br />

Abteilungen von Frankfurt nach Erlangen, o<strong>der</strong> <strong>–</strong> wenn auch seltener <strong>–</strong> von Erlangen<br />

nach Frankfurt zu verlagern, um die Betriebsausgaben zu senken. Beson<strong>der</strong>s<br />

deutlich wird dies <strong>in</strong> e<strong>in</strong>er Besprechung des Vorstandes <strong>der</strong> Veifa-Werke von Anfang<br />

Mai 1923: Die Direktoren <strong>der</strong> Veifa-Werke Weill und Bormann berichteten über die<br />

„gedrückte Stimmung“ beim Personal durch die Ankündigung von Abteilungs-<br />

verlagerungen, wor<strong>auf</strong> <strong>der</strong> RGS-Mann Bosselmann entgegnete, dass „es sich doch<br />

504 Schreiben von v. Buol an An<strong>der</strong>lohr vom 12.05.1925 <strong>in</strong> SMA 7615 3-3-09.<br />

505 Schreiben von An<strong>der</strong>lohr an v. Buol vom 14.05.1925 <strong>in</strong> SMA 7615 3-3-09.<br />

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