Mit Röntgen auf Kurs – Das Röntgenröhrenwerk der Siemens AG in ...
Mit Röntgen auf Kurs – Das Röntgenröhrenwerk der Siemens AG in ...
Mit Röntgen auf Kurs – Das Röntgenröhrenwerk der Siemens AG in ...
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
1931 wurde <strong>der</strong> Beg<strong>in</strong>n des Geschäftsjahres von Phönix <strong>–</strong> angepasst an den<br />
<strong>Siemens</strong>-Konzern <strong>–</strong> <strong>auf</strong> jeweils den 1. März verlegt, erstmals zum Ende des 10.<br />
Geschäftsjahres am 28. Februar. 575 Der dem so verkürzten „Zwischengeschäftsjahr“<br />
beiliegende Vorstandsbericht kl<strong>in</strong>gt, legt man die sonst möglichst positiv formulierten<br />
Geschäftsberichte zu Grunde, negativ: „<strong>Das</strong> Ergebnis des Zwischengeschäftsjahres<br />
ist nicht voll befriedigend. Bestellungse<strong>in</strong>gang und Umsatz s<strong>in</strong>d gegenüber dem<br />
Vorjahre zurückgegangen.“ 576 Die Vorstände enthielten sich je<strong>der</strong> weiteren Zukunfts-<br />
prognose. Der E<strong>in</strong>bruch durch die Wirtschaftskrise wird auch bei den berichteten<br />
Kennzahlen Belegschaft, Gew<strong>in</strong>n und Dividende deutlich. Alle drei Werte sanken<br />
erstmals wie<strong>der</strong>. 577 Im Werk wurde weiter mit 44 Wochenstunden „kurz“ gearbeitet,<br />
nur e<strong>in</strong>zelne Abteilungen leisteten die „volle“ Arbeitszeit von 48 Wochenstunden. 578<br />
<strong>Das</strong> konnte allerd<strong>in</strong>gs ke<strong>in</strong>en spürbaren Effekt <strong>auf</strong> die Betriebsausgaben entwickeln,<br />
da <strong>der</strong> Or<strong>der</strong>e<strong>in</strong>gang immer weiter zurückg<strong>in</strong>g. Weitere Kürzungen waren die<br />
Folge. 579 Wie<strong>der</strong>um e<strong>in</strong>ige Wochen später wurde die Lage fast dramatisch: „Der<br />
Arbeitsvorrat <strong>in</strong> den e<strong>in</strong>zelnen Werkstätten ist <strong>der</strong>art, dass wir die gegenwärtige<br />
Belegschaft noch etwa 3 <strong>–</strong> 4 Wochen ausreichend beschäftigen können. Bei<br />
anhaltend schlechtem Or<strong>der</strong>e<strong>in</strong>gang müssen an<strong>der</strong>e Maßnahmen getroffen<br />
werden.“ 580 Die nur rund e<strong>in</strong>en Monat später folgten: Ab Oktober 1931 stand an<br />
Samstagen wie<strong>der</strong> grundsätzlich <strong>der</strong> ganze Betrieb still, auch die Arbeitszeit <strong>der</strong><br />
bisher vollbeschäftigten Lehrl<strong>in</strong>ge wurde gekürzt. Diese unsichere wirtschaftliche<br />
Lage und die andauernden Entlassungen hatten Auswirkungen <strong>auf</strong> die Stimmung im<br />
Werk. Vorstand Wölfel stellte <strong>in</strong> e<strong>in</strong>er Besprechung fest, „dass bei manchen<br />
Dienststellen <strong>der</strong> Verkehrston untere<strong>in</strong>an<strong>der</strong> oftmals e<strong>in</strong> unnötig rauer“ sei. Da e<strong>in</strong><br />
solcher Umgang mite<strong>in</strong>an<strong>der</strong> „nicht zu e<strong>in</strong>er erfreulichen Abwicklung <strong>der</strong> dienstlichen<br />
Obliegenheiten“ beitrage, empfehle man allseits e<strong>in</strong>en ruhigen und sachlichen<br />
Ton. 581 Erst gegen Ende Oktober 1931 verlangsamte sich <strong>der</strong> Geschäftsrückgang, <strong>in</strong><br />
<strong>der</strong> Konsequenz erhöhte sich die Auslastung e<strong>in</strong>zelner Abteilungen wie<strong>der</strong>. E<strong>in</strong>ige<br />
Werkstätten arbeiteten wie<strong>der</strong> voll. 582 Dieser Trend setzte sich fort, Ende November<br />
575 Vgl. Bericht des Vorstands über das 10. Geschäftsjahr <strong>der</strong> Phönix <strong>AG</strong> <strong>in</strong> SMA 791.<br />
576 Ebd.<br />
577 Vgl. Tabellen IX bis XI.<br />
578 Vgl. Tätigkeitsbericht des Fabrikbüros über den März 1931 vom 11.04.1931 <strong>in</strong> SMAR I-22.<br />
579 Vgl. Protokoll <strong>der</strong> Besprechung zwischen Wölfel und Abteilungsleitern am 10.08.1931<br />
vom 12.08.1931 <strong>in</strong> SMAR I-22.<br />
580 Protokoll <strong>der</strong> Besprechung zwischen Wölfel und Abteilungsleitern am 02.09.1931<br />
vom 07.09.1931 <strong>in</strong> SMAR I-22.<br />
581 Vgl. Protokoll <strong>der</strong> Besprechung zwischen Wölfel und Abteilungsleitern am 30.09.1931<br />
vom 06.10.1931 <strong>in</strong> SMAR I-22.<br />
582 Vgl. Protokoll <strong>der</strong> Besprechung zwischen Wölfel und Abteilungsleitern am 23.10.1931<br />
und 26.10.1931 vom 02.11.1931 <strong>in</strong> SMAR I-22.<br />
130