Migraciones indígenas - IIDH
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Consulta especializada sobre migraciones <strong>indígenas</strong><br />
la emigración desde muchas de las islas del Caribe supera hasta el 20% de su población. Otros países<br />
son excepciones a estos patrones, tales son los casos de Argentina, Costa Rica y Venezuela, y otros del<br />
Caribe, aunque registren emigración, ésta es mucho menor que la inmigración .<br />
Aunque en términos de las sociedades de atracción, es más que evidente que existe una concentración<br />
de los flujos de la emigración hacia los Estados Unidos; no es menos cierto que se ha venido produciendo<br />
una ampliación y diversificación de los países de destino. Se calcula que cerca de la mitad de las<br />
personas que salieron de sus países en la década de los noventa, se dirigió hacia los Estados Unidos.<br />
Pero tal fenómeno también concuerda con el establecimiento de nuevas redes entre países emisores y<br />
países de destino, en lo que constituyen nuevas díadas del campo social de la migración. Por ejemplo,<br />
España antes expulsor de emigrantes hacia América ahora es el segundo destino, allí se concentraba<br />
aproximadamente 1.5 millón de personas hacia 2005. El total de personas emigraron a países de fuera<br />
de la región y distintos a los Estados Unidos ha sido estimado en unos 3 millones .<br />
Migración laboral: rasgo principal de la nueva migración<br />
Aunque esa problemática varía entre países, la migración laboral ha sido el pivote central de la<br />
nueva articulación de las sociedades latinoamericanas a los procesos globales, en tanto que para otras<br />
sociedades también latinoamericanas, la llegada de trabajadores inmigrantes ha constituido una forma<br />
ventajosa de aprovisionamiento de fuerza de trabajo. Es cierto que existen otras causas, no estrictamente<br />
laborales que propician las migraciones de ciertos grupos, como pueden ser la violencia, las variables<br />
ambientales, razones culturales u otras motivaciones individuales y colectivas. Sin embargo, las<br />
migraciones laborales siguen siendo una característica común de la mayor parte de los flujos en la<br />
región latinoamericana.<br />
En las diferentes etapas del desarrollo del modo de producción capitalista, se han organizado<br />
distintos sistemas de oferta de fuerza de trabajo. Por lo tanto, la creación, a través de la migración, de<br />
un sistema global de oferta de mano de obra es el resultado de la generalización de un mercado de<br />
trabajo que emerge con la creación de formas de acumulación de capital de alcance global . Dicha<br />
situación puede tener un significado importante en las nuevas tendencias de la inserción de los países de<br />
la región en el nuevo sistema global. Estas sociedades experimentan una transición desde su condición<br />
de países exportadores de bienes primarios y receptores de inversión directa, hacia su conformación<br />
como emisores de fuerza de trabajo y receptores de transferencias del exterior, bajo la modalidad de<br />
las remesas familiares, que en realidad no en otra cosa que salario transnacionalizado.<br />
Desde una perspectiva convencional se ha explicado la migración como resultado de la recesión<br />
económica, del desempleo y de la pobreza de los países emisores; no obstante, diversos estudios han<br />
señalado que la combinación de dichas condiciones con la migración son resultado del lugar y de la<br />
forma en que las economías de la región han quedado subordinadas a esa globalización económica .<br />
Tal tipo de articulación cobra sentido en tanto los países receptores se caracterizan por desarrollar<br />
condiciones para integrar laboralmente a esa población, dentro de segmentos atrasados, de poca<br />
calificación y de bajos ingresos de su mercado laboral. Por ende, se trata de un fenómeno global que<br />
se explica a la luz de las configuraciones derivadas de una nueva división social del trabajo que, a su<br />
Ídem, 14.<br />
CEPAL, 2006.<br />
Sassen, 1988.<br />
Castles y Miller, 1998.<br />
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