200812 Seminario Permanente Sobre Realidad Nacional, Desafios ...

Seminario Permanente sobre Realidad Nacional. XXIV Sesión Anual 2008
responsabilidades legales a los fiscales, en casos en los que
no amerite responsabilidad administrativa, aún persisten en
la práctica administrativa del MP, situación que se sigue
justificando en la vigencia del Pacto Colectivo de Condiciones
de Trabajo suscrito con el sindicato del MP 169 .
Si bien es cierto que, durante el período de estudio con el
apoyo de la Agencia Española de Cooperación Internacional
para el Desarrollo (AECID) a través de la Instancia
Coordinadora de la Modernización del Sector Justicia (ICMSJ),
se diseñó un sistema de evaluación del desempeño en el
área fiscal del MP, mismo que se implementó con una prueba
piloto en el mes de julio del año 2008, en la Fiscalía municipal
de Villa Nueva, Fiscalía de sección contra el lavado de dinero
u otros activos, Fiscalía de sección de la mujer y en la Oficina
de atención permanente, es preciso desatacar que el mismo
establece un catálogo de indicadores que no comprenden
méritos profesionales e idoneidad ética; asimismo, los
resultados insatisfactorios no se encuentran ligados a un
sistema de imposición de sanciones, dado que éstas no se
encuentran reguladas 170 .
No obstante lo anterior, en el período de estudio, algunos
miembros del Consejo del MP, manifestaron la necesidad de
una ley específica que regule de manera integral todo lo
concerniente a la carrera.
En ese sentido, las organizaciones sociales: Seguridad en
Democracia (SEDEM), Centro de Estudios de Guatemala
(CEG), Instituto de Estudios Comparados en Ciencias Penales
de Guatemala (ICCPG) y Centro de Análisis Forense y Ciencias
Aplicadas (CAFCA), con el acompañamiento de la Oficina
en Guatemala del Alto Comisionado de las Naciones Unidas
169
Ibid. Pág. 7.
170
Ministerio Público. Informe del sistema de evaluación del desempeño.
Guatemala, septiembre de 2008. Mimeo. Págs. 3, 6 y 10.
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