Informe y cuentas anuales 2006 - Caja España-Duero

Caja España de Inversiones, Caja de Ahorros y Monte de Piedad y Sociedades Dependientes
Dentro de los compromisos post-empleo mantenidos por la Caja al 31 de diciembre de 2006 y 2005, se pueden distinguir los
siguientes:
I. Compromisos por pensiones del personal activo y determinado personal prejubilado (compromisos de aportación definida): el 28
de septiembre de 2000, Caja España y los representantes de las Secciones Sindicales de Empresa de la Caja llegaron a un acuerdo
para la extinción y sustitución del sistema de previsión social existente por un nuevo sistema de previsión social, consistente en un
plan de pensiones de aportación definida de sistema de empleo, denominado Fondempleo Caja España Plan de Pensiones, al que
se transfirieron la totalidad de los compromisos por pensiones adquiridos con el personal activo y determinado personal prejubilado,
que hasta ese momento se encontraban cubiertos con pólizas de seguros contratadas con las entidades aseguradoras Intercaser,
S.A. de Seguros y Reaseguros (en la actualidad, Skandia Vida; en adelante, “Skandia”) y Caser, Compañía de Seguros y Reaseguros,
S.A. (en adelante, “Caser” ).
De conformidad con el acuerdo citado anteriormente, a partir del ejercicio 2000, la Caja viene realizando anualmente las siguientes
aportaciones individualizadas al plan de pensiones para el personal activo:
a. Una aportación general del 4,5% del salario pensionable del ejercicio anterior de cada trabajador (calculado en función del salario
base y antigüedad), a partir del primer año de relación laboral.
b. Una aportación adicional, de carácter personal para cada trabajador, consistente en un porcentaje (definido en el acuerdo con
los trabajadores de 28 de septiembre de 2000 mencionado anteriormente) de su salario pensionable.
c. Una aportación extraordinaria calculada en función de la relación entre el beneficio neto y los activos totales medios del ejercicio
anterior, con el límite del 1% del salario pensionable.
Por otra parte, en el ejercicio 2002 la Caja procedió a exteriorizar el fondo interno que mantenía por las aportaciones al plan de
pensiones que excedían los límites máximos legales y fiscales vigentes mediante la contratación de una póliza de seguros con Caja
España Vida, Compañía de Seguros y Reaseguros, S.A.
De acuerdo con esto, las aportaciones al plan de pensiones y a la mencionada póliza ascendieron a 7.944 y 43 miles de euros,
respectivamente, (7.690 y 138 miles de euros en relación al plan de pensiones y a la mencionada póliza, respectivamente, en el
ejercicio 2005) y se encuentran registradas en el epígrafe “Gastos de personal” de la cuenta de pérdidas y ganancias consolidada
adjunta (véase Nota 33).
Finalmente, desde el 31 de diciembre de 2000, las contingencias de invalidez, viudedad y orfandad del personal afecto al plan de
pensiones, en la parte que excedan los derechos consolidados de los beneficiarios del plan a la fecha de materialización de las
mencionadas contingencias, están cubiertas mediante una póliza de seguros contratada por el plan de pensiones Fondempleo Caja
España Plan de Pensiones con Caja España Vida, Sociedad de Seguros y Reaseguros, S.A., ascendiendo la prima abonada por la Caja
en los ejercicios 2006 y 2005 a 2.042 y 2.104 miles de euros, respectivamente, la cual se encuentra registrada en el epígrafe “Gastos
de personal” de la cuenta de pérdidas y ganancias consolidada (véase Nota 33).
II. Compromisos por pensiones del personal pasivo y resto del personal prejubilado (compromisos de prestación definida): los
compromisos por servicios pasados con el personal pasivo y por servicios pasados y futuros del resto del personal prejubilado se
encuentran cubiertos con pólizas de seguros contratadas con las entidades aseguradoras citadas anteriormente. En el ejercicio
2000, dichas pólizas fueron adaptadas a lo establecido en el Real Decreto 1588/1999, pasando las entidades aseguradoras a
asumir los riesgos de interés y actuarial del colectivo asegurado.
A continuación se muestra un detalle del valor actual de estos compromisos asumidos por la Caja en materia de retribuciones postempleo
calificadas como de prestación definida al 31 de diciembre de 2006 y 2005:
Miles de Euros
2006 2005
Valor actual de las obligaciones
80.911
79.797
Valor razonable de los activos
Provisiones (Nota 22)
73.192
7.719
80.911
71.807
7.990
79.797
92 5.2 cuentas anuales