Revista NÂº 8 - FCE - OtoÃ±o 2012 - facultad de ciencias econÃ³micas ...

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246< Mónica I. Cesana Bernasconi - María Gabriela LatorreExposición y análisis de los resultados obtenidos...>247Resolución 9156/10 (18/03/10) Consejo Directivo de la Facultad de Ciencias Económicasde la Universidad Nacional del Nordeste. Disponible en:http://mic2010unne.blogspot.com/p/reglamento.html. Recuperado el 06/08/2012.Nº12Nombre y ApellidoDELGADOJosé Luis AlbertoTemaLos determinantes de la conducta fiscalde los gobiernos municipales de laProvincia de Corrientes.TutorDr. Lucas FerreroAnexo: Temas y autores de tesinas defendidasen el periodo agosto de 2011 – agosto 2012NºNombre y ApellidoTemaTutor1314DI GIUSEPPETomas RafaelSOULARDJosé FabricioReclutamiento y selección de personal en dosempresas de la Ciudad de Corrientes.Incidencia de la crisis de la obra pública enla eficiencia relativa de empresas constructorasde Corrientes en el periodo 2005-2011.Cr. Omar de la FuenteProf. Esp. Carmen Rescala0102TORREGROSA VERAAlvaro EmilioSÁNCHEZ LAFUENTEMaría EugeniaCaracterización de las organizaciones longevassin fines de lucro en la Ciudad de Resistencia.Utilización del ciclo de Deming como estrategiacompetitiva para la toma de deicisiones en unambiente organizacional de mejora continua.Cr. Rubén MarcónMgter. Williams García1516AGUIRRE ARMANDMirtaPINEDOGonzaloEl Marketing educativo como herramientade gestión en escuelas primarias de laCiudad de Corrientes.Ciclo Estratégico y toma de decisión enun supermercado de la Ciudad de Resistencia.Mag. Gabriel OjedaCr. Celestino Fantin03040506070809JARANatalia VanessaSOSAElizabetSANSONEAndrea GeorginaGAÚNAEduardo ArielCAPLIVivianaREYES FRUGONIAlbertoLOBELOSIgnacioInfluencia de factores de la culturaorganizacional en la elección de técnicasde capacitación en empresas de familias.Desde la Selección de personal, su actitudesy sus afectos hacia una mejor prestación delservicio de los hoteles de la Ciudad deCorrientes y Resistencia.Evaluación Social de proyecto de recolección,industrialización y comercializacion de lasangre bovina derivada de la industriafrigorífica chaqueña.y Resistencia.Estructuras organizacionales de lasPymes Agorindustriales del Chaco.Efectos de la diversificación de la estructuraproductiva de la provincia del Chaco enel marco del modelo agroindustrialdurante el periodo 200-2008.Pymes comerciales del rubro talabartelería ymarroquinería de la Ciudad de Corrientesy su identificacion con la responsabilidadsocial empresaria.Determinación de la incidencia del climalaboral en la productividad de los recursoshumanos en un concesionario automotorde la Ciudad de Resistencia.Dr. Oscar CampetellaCr. Rubén MarcónCr. Gerardo Santos OliveiraCr. Rubén MarcónDra. Miriam CurlettiAbog. Sandra UmanskyDr. Oscar Campetella171819202122232425BRUGNOLIMaría LauraGIMENEZSilviaDE LA TORREMarceloTENERANIJuan IgnacioZAPPARubén AndrésMORÁNMiriam CristinaGOMEZAna ValeriaENRIQUEZ GONZÁLEZRamiro AntonioMYCHAJTYSZCZUKMónica LilianaDinámica poblacional Urbana- Rural y losAsentamientos irregulares del Gran Resistencia.Los Asentamientos y el mercado Laboral.Cómo formar equipos efectivos de trabajo.El comportamiento del consumidor selectivode carne caprina en la Ciudad de Resistencia.Las gaseosas y los acuerdoscomerciales de marcas.Análisis de los rasgos de la culturaorganizacional de una institución públicade la Provincia del Chaco en el contexto dereforma y modernización del Estado.Dimensiones determinantes del clima laboralen instituciones educativas públicas denivel medio de la ciudad de Resistencia.Factores que inciden en las decisiones delempresario respecto de su obligaciónde información al consumidor.Identificación de los aspectos organizacionales queinfluyen en la implementación del Modelo deEvaluación de Recursos Humanos porcomepetencias en las empresas distribuidorasmayoristas de la Ciudad de Resistencia.Dra. Elena AlfonsoDra. Elena AlfonsoMgter. Guillermo OdriozolaMgter. Guillermo OdriozolaMgter. Guillermo OdriozolaCr. Rubén MarcónDr. Oscar CampetellaDr. Cristian PirisCr. Rubén Marcón10AYALARamón ManuelFactores determinantes de la tercerizaciónen empresas y organizaciones del sectorterciario en la ciudad de Corrientes.Ing. Carlos Vecchi26MACIELNoelia SusanaDescripción de los factores determinantespara una eficaz comunicación internaen los autoservicios de Resistencia.Lic. Roberto Félix Simon11ARZAMENDIAMarilina LisCaracterísitas de la cultura organizacionalde una empresa de familia de laciudad de Resistencia.Dr. Oscar Campetella27PALACIOMarinelaEl Mercado de capitales: una posibilidad definanciamiento para las Pymis chaqueñas.Lic. Marcelo Nievas
248< Mónica I. Cesana Bernasconi - María Gabriela LatorreExposición y análisis de los resultados obtenidos...>249Nº Nombre y ApellidoTemaTutor28 LEIVA VELKYDesde una perspectiva de género losDra. Elena AlfonsoNoelia Veráonicaasentamientos irregulares de laCiudad de Resistencia en el 2011.acreditados. Disertante en reuniones científicas. Participante de equipos de servicio de asistenciatécnica y capacitación a entidades públicas y privadas nacionales e internacionales. Maestrando dela carrera de posgrado Maestría en Gestión Empresaria (UNNE).mglatorre@eco.unne.edu.ar29ALEGRE SilviaLa cultura organizacional de una empresa defamilia y la administración por valores.Dr. Oscar Campetella30LEVRAUX Andrea LucianaPlaneamiento y control de gestión en empresaconstructora de la Ciudad de Corrientes.Cr. Rubén Marcón31FRETTE OJEDAMatías JavierEtapas del presupuesto participativo en lamuncipalidad de Bella Vista (Corrientes).Cr. Jorge Zárate32RODRIGUEZJoaquínAnálisis de sostenibilidad y riesgos fiscales:aplicaciones a las provincias argentinas.El caso de Corrientes.Dr. Lucas Ferrero33GÓMEZ STOPPELLOMarta FlorenciaEstimación de los rendimientos a laeducación en el Nordeste Argentino.Dr. Lucas Ferrero34SICCOMaría AlejandraAnálisis de la industria turísticade la Ciudad de Corrientes.Dra. Elena AlfonsoCURRÍCULUM VITAEMÓNICA INÉS CESANA BERNASCONI.Contadora Pública (1996- UNNE). Especialista en Tributación (2000- UNNE). Magíster enEpistemología y Metodología de la Investigación Científica (2003- UNNE). Profesor Adjuntopor concurso de Metodología de la Investigación, Seminario con Tesina Final. Licenciaturaen Economía y Licenciatura en Administración. (FCE – UNNE). Jefe de Trabajos Prácticospor concurso de Impuestos I. Carrera de Contador (FCE – UNNE). Docente Investigador y dePosgrado en Maestrías, Especializaciones y Cursos de Metodología de la Investigación Científica.Autora y coautora de Publicaciones Científicas con y sin referato. Miembro de ComisionesCientíficas. Doctorado en Ciencias Cognitivas (UNNE), Tesis en curso.mcesana@eco.unne.edu.arMARIA GABRIELA LATORRE.Contadora Pública (1995-UNNE) y Licenciada en Administración (2006-UNNE). Jefe de TrabajosPrácticos por concurso de la asignatura Investigación de Mercados de la carrera de Licenciado enAdministración (FCE-UNNE). Auxiliar docente con mayor dedicación de la asignatura Metodologíade la Investigación, Seminario con Tesina Final, Licenciatura en Administración y Licenciaturaen Economía (FCE-UNNE). Investigadora categorizada. Integrante de proyectos de investigación
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