Construyendo la equidad de género. Metodología e ... - WSP

PROGRAMA DE AGUA Y SANEAMIENTOcomo madre y responsable del cuidado del hogar.Una mayor equidad en la posición se lograráen la medida en que hombres y mujeres tenganlas mismas oportunidades para participar en latoma de decisiones, en espacios de diálogo enla comunidad sobre medidas que favorezcan unmejor desarrollo local; así como por ejemplo:· Que las mujeres asuman cargos representativosen los comités de las JASS (acceso), tomendecisiones sobre la gestión en igualescondiciones (control) y sean beneficiadas conuna mejora en su autoestima, a través delreconocimiento social por su labor (beneficio).· Que los hombres participen en la educacióna las familias (acceso), asuman compromisosen el cuidado de la salud e higiene delhogar (control) y disfruten de un ambientesaludable (beneficio).incrementar el ingreso de las familias.· Mejora en la salud y supervivencia de niñosy niñas, si todos los miembros de la familia(tanto hombres y mujeres) asumen su cuidado.· Mayor acceso a recursos y actividades productivas(relacionadas a la tierra, a tareasde otros miembros de la familia y a serviciospagados fuera del hogar).· Mayor independencia de las mujeres antenuevas oportunidades económicas.· Mayor empoderamiento de las mujeres parala toma de decisiones conjuntas en la gestiónde la comunidad, en respuesta a necesidadesdiferenciadas.b) En alcanzar los objetivos de los proyectos,mejorando la sostenibilidad de los servicios y delas inversiones, a través de las siguientes acciones:5Véase Espejo, N. Transversalizandola Equidad de Géneroen la Planificación y Ejecuciónde Proyectos de Agua ySaneamiento en el Área Rural.Reporte de Taller de Trabajo. PAS,Lima, 2001.De esta manera, el enfoque de equidad de géneroayudará al desarrollo de las capacidadesde hombres y mujeres para que sus relacionessean más igualitarias (en la toma de decisiones,responsabilidades y oportunidades), buscandoinfluir en un cambio en la cultura local. Reducirlas desigualdades es uno de los elementos indispensablesde la intervención, para lo cual senecesita cumplir ciertas condiciones referidas almarco institucional y de intervención, y a la estrategiasectorial, a fin de fortalecer las capacidadesde la comunidad y de los actores locales.1.2 La importancia del enfoque degéneroUno de los aspectos clave que contribuye a laincorporación del enfoque de equidad de géneroen las instituciones que intervienen y en lamisma comunidad, es que se reconozca el valoragregado o los beneficios que éste genera, endos niveles 5 :a) En el desarrollo humano y calidad de vidade hombres y mujeres mediante:· Una mejora en la salud y educación demujeres y hombres que permita a ambos desarrollaractividades productivas y por lo tanto· Diferenciar las necesidades y las demandasque tienen mujeres y hombres, a fin de respondermejor a éstas.· Identificar grupos meta, a partir de un conocimientode las relaciones que hombres y mujeresestablecen con su familia y comunidad.En el diagnóstico se puede identificar demanera diferenciada lo que mujeres y hombreshacen juntos al interior de la familia, ylas actividades en las que sólo el hombre ola mujer participa.· Facilitar procesos para la toma de decisiones,en donde participen de manera conjunta,hombres y mujeres, lo que contribuirá aun mayor compromiso al cuidar, operar ymantener los sistemas.· Adecuar las actividades del proyecto a lasnecesidades, percepciones y expectativas demujeres y hombres, en relación al agua y saneamiento.· Generar compromisos en hombres y mujeresfrente a la responsabilidad del cuidado de lasalud de la familia y la comunidad, a partirde un cambio de comportamiento en los rolesy relaciones de los miembros de la familia,y promoviendo que todos se responsabilicendel cuidado de la salud.16