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Construyendo la equidad de género. Metodología e ... - WSP

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PROGRAMA DE AGUA Y SANEAMIENTO5.4 Instrumentos <strong>de</strong> Capacitación5.4.1 Módulo I: Capacitación a integrantes <strong>de</strong> loscomités <strong>de</strong> <strong>la</strong>s JASS y operadores/asObjetivoFortalecer capacida<strong>de</strong>s y habilida<strong>de</strong>s en los integrantes <strong>de</strong> los comités <strong>de</strong> <strong>la</strong>s JASS, operadores yoperadoras para una gestión <strong>de</strong>mocrática en <strong>la</strong> comunidad.Grupo metaIntegrantes <strong>de</strong> los comités <strong>de</strong> <strong>la</strong>s JASS (hombres y mujeres), operadores y operadoras.OrganizaciónEn <strong>la</strong>s reuniones ya establecidas por los proyectos para <strong>la</strong> capacitación a los miembros <strong>de</strong> <strong>la</strong>s JASSy a operadores y operadoras, podrán incluirse los siguientes contenidos <strong>de</strong> manera transversal encinco sesiones, como se propone a continuación:Estructura <strong>de</strong>l Módulo IContenidosObjetivosMétodoTiempoDesarrollo humanoI<strong>de</strong>ntificar y analizar con los/<strong>la</strong>sparticipantes <strong>la</strong>s características<strong>de</strong>l <strong>de</strong>sarrollo humano.Trabajo <strong>de</strong> gruposPlenariaPresentación: Desarrollo humano2 horasDerechos y <strong>de</strong>beresLi<strong>de</strong>razgo y trabajo enequipoGestión <strong>de</strong>mocráticaRoles y funciones <strong>de</strong>los y <strong>la</strong>s integrantes<strong>de</strong> <strong>la</strong> JASS.Analizar <strong>la</strong> importancia <strong>de</strong>l ejercicio<strong>de</strong> los <strong>de</strong>rechos humanos y<strong>la</strong>s responsabilida<strong>de</strong>s a cumpliral interior <strong>de</strong> una comunidad.Fortalecer <strong>la</strong>s aptitu<strong>de</strong>s <strong>de</strong> los y<strong>la</strong>s integrantes <strong>de</strong> <strong>la</strong> JASS paraejercer un verda<strong>de</strong>ro li<strong>de</strong>razgo en<strong>la</strong> comunidad.Fortalecer <strong>la</strong>s capacida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> loshombres y mujeres integrantes <strong>de</strong><strong>la</strong> JASS, para <strong>de</strong>sarrol<strong>la</strong>r una gestión<strong>de</strong>mocrática en <strong>la</strong> comunidad.Promover igualdad <strong>de</strong> oportunida<strong>de</strong>sa partir <strong>de</strong> <strong>la</strong> función querealizan los integrantes <strong>de</strong> <strong>la</strong> JASS.Trabajo <strong>de</strong> gruposPlenariaPresentación: Promoción <strong>de</strong> <strong>de</strong>rechoshumanosDinámicaPresentaciónSociodramaPlenariaPresentación: Gestión <strong>de</strong>mocráticaDinámica FloreciendoTrabajo <strong>de</strong> gruposPlenaria2 horas2 horas2 horas2 horas58

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