Dossier núm. 21. Proyecto de Ley de creación de las Categorías de ...

Dossier de Documentación núm. 21 Categorías del Personal Estatutario Castilla-La Mancha5. Escala Educativa, para cuyo ingreso se exige estar en posesión del Título de Maestro con laespecialidad de Educación Infantil.6. Escala Técnica de Inspección y Evaluación Sanitaria, para cuyo ingreso se exige estar en posesión delTítulo de Diplomado en Enfermería.7. Escala Técnica de Prevención de Riesgos Laborales.Tercero. Grupo C:1. Cuerpo Ejecutivo, para cuyo ingreso se exige estar en posesión del Título de Bachiller, TécnicoSuperior o equivalentes. Dentro de este Cuerpo se crean las siguientes Escalas:1.1. Escala Administrativa de Archivos y Bibliotecas.1.2. Escala Administrativa de Informática.1.3. Escala Administrativa de Prevención de Riesgos Laborales, para cuyo ingreso se exige estar enposesión del Título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales o equivalente.2. Cuerpo de Agentes Medioambientales, para cuyo ingreso se exige estar en posesión del Título deTécnico Superior en Gestión y Organización de los Recursos Naturales y Paisajísticos o equivalentes.Cuarto. Grupo D:1. Cuerpo Auxiliar, para cuyo ingreso se exige estar en posesión del Título de Graduado en EducaciónSecundaria, Técnico o equivalentes. Dentro de este Cuerpo se crea la Escala Auxiliar de Archivos yBibliotecas.2. Cuerpo de Guardería Forestal, para cuyo ingreso se exige estar en posesión del Título de Graduado enEducación Secundaria, Técnico o equivalentes.Quinto. Grupo E:Cuerpo Subalterno, para cuyo ingreso se exige el Certificado de Escolaridad o acreditación de los añoscursados y de las calificaciones obtenidas en la Educación Secundaria Obligatoria o equivalentes.Notas de vigenciaModificado por art. único.1 de Ley 4/2006, de 19 octubre.Revisado en cuanto que crea el Cuerpo de Agentes Medioambientales por disp. adic. 1 de Ley 9/1999, de 26 mayo.Art. 17.1. En la Dirección General de la Función Pública se Llevará el Registro de Personal en el que seinscribirá a todo el personal al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades.2. En el Registro de Personal se anotarán preceptivamente todos los actos que afecten a la vidaadministrativa del personal al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades.Art. 18.1. Para cada Cuerpo y Escala de funcionarios y Categoría de personal laboral fijo, se formalizará unaRelación Circunstanciada del personal que lo integra, cualquiera que sea su situación, ordenadaalfabéticamente.En las relaciones se harán constar los datos y circunstancias que reglamentariamente se determinen.2. Las Relaciones Circunstanciadas se actualizarán con la periodicidad que reglamentariamente sedetermine y se publicarán en el «Diario Oficial de Castilla-La Mancha».Art. 19.1. Los puestos de trabajo de la Administración de la Junta de Comunidades se ordenarán en lascorrespondientes Relaciones, que serán públicas, y comprenderán, conjunta o separadamente, losatribuidos a personal funcionario de carrera, el número y características de los que puedan ser ocupadospor personal eventual, así como aquellos otros que puedan desempeñarse por personal laboral.Con carácter general los puestos de trabajo serán desempeñados por funcionarios de carrera.2. Las Relaciones de Puestos de Trabajo indicarán en todo caso, la denominación, característicasesenciales de los mismos y los requisitos exigidos para su desempeño.a) Las características esenciales de los puestos de trabajo que se harán constar en las Relaciones seránlas siguientes:–Cuando se trate de puestos reservados a funcionarios: el Complemento de destino, el Complementoespecífico, en su caso; la forma de provisión; el Grupo o Grupos de titulación de los funcionarios quepuedan desempeñarlos; la denominación del Centro a que corresponda y la localidad.–Cuando se trate de puestos reservados a personal laboral: la Categoría laboral; los Complementos17