Dossier núm. 21. Proyecto de Ley de creación de las Categorías de ...

Dossier de Documentación núm. 21 Categorías del Personal Estatutario Castilla-La Mancha3.-Los requisitos exigidos para participar en la convocatoria del concurso de traslados deberán mantenersea lo largo de todo el proceso y hasta la toma de posesión en la plaza adjudicada. En caso contrario, seperderán todos los derechos derivados de la convocatoria.Disposición adicional. Convocatoria de plazasHasta que se promulgue la norma que desarrolle el Estatuto Marco, las plazas a convocar en los concursosde traslados serán las que determine el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha previa negociación con lasorganizaciones sindicales.Disposición Final. Entrada en vigorEl presente Decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Castilla-LaMancha.Decreto 135/2009, de 15 septiembre. Adscribe al Sescam determinados puestos detrabajo de diversos centros de la Consejería de Salud y Bienestar Social y seestablece el procedimiento y los requisitos de integración en el régimen estatutariode los funcionarios del Cuerpo Técnico, Escala Técnica Socio-sanitaria, EspecialidadEnfermería, Fisioterapia y Terapia Ocupacional y del personal laboral de la categoríade Diplomado Universitario Enfermería, adscritos a esos puestos.DO. Castilla-La Mancha 18 septiembre 2009, núm. 183.Normativa desarrollada o complementada por esta normaDecreto 117/2006, de 28 noviembre.• afectado por disp. adic. 1.Ley 8/2000, de 30 noviembre. • art. 79 afectado.Mediante el Real Decreto 331/1982, de 15 de enero, fue aprobada la propuesta de transferencias,funciones y servicios de la Administración del Estado a la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha enmateria de sanidad. Posteriormente con el Decreto 220/2001, de 27 de diciembre, se adscribieron alServicio de Salud de Castilla-La Mancha los centros y establecimientos sanitarios, asistenciales yadministrativos de la Seguridad Social, transferidos por el Real Decreto 1476/2001, de 27 de diciembre.El artículo 67 de la Ley 8/2000, de 30 de noviembre, de Ordenación Sanitaria de Castilla-La Mancha, creóel Servicio de Salud de Castilla-La Mancha como responsable de la provisión de servicios y encargado de lagestión de centros, servicios y establecimientos sanitarios. Este Organismo Autónomo se dota de losrecursos adecuados para una integración lo más ordenada posible en el ejercicio eficaz de lascompetencias en materia de asistencia sanitaria prestada dentro del Sistema Sanitario de Castilla-LaMancha.El artículo 28 de la mencionada Ley 8/2000 regula, como actuaciones relacionadas con la asistenciasanitaria, la atención socio-sanitaria en colaboración con los servicios sociales. Por su parte, el artículo 47de esta misma Ley atribuye a los servicios sanitarios en general la labor de garantizar una prestaciónintegral y coordinada, con arreglo al contenido funcional más relevante de cada una de las estructurasoperativas que forman el Sistema Sanitario de Castilla-La Mancha. Esta necesidad de coordinación yactuación homogénea para el máximo aprovechamiento de recursos de todos los servicios sanitarios ysociales de titularidad pública se pone de manifiesto también en el artículo 52.2 de la Ley 8/2000;objetivo que es compartido por el artículo 14 de la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de Cohesión y Calidad delSistema Nacional de Salud, cuando remarca una necesidad de actuación conjunta y sinérgica de losservicios públicos asistenciales y socio-sanitarios.Asimismo, la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Serviciosde Salud dispone en su disposición adicional quinta que, al objeto de homogeneizar las relaciones deempleo del personal de cada uno de los centros, instituciones y servicios de salud y con el fin de mejorarla eficacia en la gestión, las Administraciones sanitarias públicas podrán establecer procedimientos para laintegración directa en la condición de personal estatutario de quienes presten servicio en tales centros,instituciones y servicios con la condición de personal funcionario o laboral.Es preciso, por tanto, avanzar un paso más en la integración y complementariedad de los recursosasistenciales y sanitarios del Sistema Sanitario de Castilla-La Mancha, para que las prestaciones sanitariasen sus diversas modalidades y atenciones ofrezcan una respuesta lo más cercana al entorno social,individual y familiar, con la calidad adecuada a sus expectativas y necesidades.En los centros de atención a personas mayores y en los centros residenciales de atención a personas con86