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Dossier de Documentación núm. 21 Categorías del Personal Estatutario Castilla-La Manchapersonal estatutario de los servicios de salud: 1º. Licenciados Universitarios o formación equivalente. 2º.Diplomados Universitarios o formación equivalente. 3º. Técnico Superior de Formación Profesional oformación equivalente (Bachiller). 4º. Técnico de Formación Profesional o formación equivalente (ESO).5º. Certificación acreditativa de los años cursados y calificaciones obtenidas en la ESO o título ocertificado equivalente.b) El 50% de los servicios prestados en otras categorías.Disposición transitoria quinta. Proceso extraordinario para el personal estatutario temporal1.-Con carácter excepcional y por una sola vez, se establece la implantación de un procedimientoextraordinario, mediante el cual, el personal estatutario temporal sanitario de formación profesional, y elpersonal estatutario temporal de gestión y servicios, que ostente dicha condición el 1 de enero de 2007podrá solicitar el reconocimiento del Grado I de desarrollo profesional sin que conlleve retribución, conlos siguientes requisitos:a) Tener nombramiento temporal, como personal estatutario sanitario de formación profesional o depersonal estatutario de gestión y servicios, del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, y ostentar estacondición a fecha 1 de enero de 2007.b) Percibir sus retribuciones básicas por el artículo 42 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del EstatutoMarco, y las retribuciones complementarias por el Real Decreto-Ley 3/1987, de 11 de septiembre, sobreretribuciones del personal estatutario.c) Acreditar un mínimo de 8 años de Servicios Prestados en las condiciones reguladas en el apartado 6.2.2.-Este procedimiento extraordinario se iniciará desde la publicación de la convocatoria correspondientehasta diciembre de 2007.3.-Los efectos económicos se producirán únicamente a partir de la obtención de la condición de personalestatutario fijo en la categoría evaluada.Disposición final primera. Desarrollo normativoSe faculta al titular de la Consejería de Sanidad para dictar las disposiciones necesarias que exija eldesarrollo del presente Decreto.Disposición final tercera. Entrada en vigorEl acceso ordinario de la carrera profesional se iniciará a partir del año 2008.Disposición final segunda. Acceso ordinarioEl presente Decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el «Diario Oficial de Castilla-La Mancha».Decreto 63/2007, de 22 mayo. Regula el concurso de traslados del personalestatutario del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha tras la finalización delproceso extraordinario de consolidación de empleo.DO. Castilla-La Mancha 25 mayo 2007, núm. 110.La Ley 16/2001, de 21 de noviembre, estableció un proceso extraordinario de consolidación y provisión deplazas de personal estatutario en las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social de los Servicios deSalud del Sistema Nacional de Salud.La complejidad de este proceso extraordinario y el gran número de personas afectadas por el mismo hanprovocado su dilación en el tiempo, llegando hasta fechas actuales la conclusión de muchos de losprocesos.El complejo entramado del proceso de consolidación extraordinario no permite, por lo tanto, que seconsidere como un procedimiento estanco y aislado en el tiempo, sino que, inevitablemente, sufinalización determina una serie de efectos en los primeros procesos de provisión "ordinaria" a celebrartras el mismo dentro del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam). De ello deriva la singularidadde la convocatoria de los primeros procesos de provisión por el sistema de concurso de traslados acelebrar.En relación con esta materia, la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personalestatutario de los servicios de salud, deroga expresamente en su disposición derogatoria única la Ley30/1999, de 5 de octubre, de selección y provisión de plazas de personal estatutario de los servicios desalud, que hasta el momento constituía la normativa legal básica. El Estatuto Marco deroga tambiénexpresamente el Real Decreto-Ley 1/1999, de 8 de enero, sobre selección de personal estatutario y84
Dossier de Documentación núm. 21 Categorías del Personal Estatutario Castilla-La Manchaprovisión de plazas en las instituciones sanitarias de la Seguridad Social, estableciendo en su disposicióntransitoria sexta que se mantendrá vigente, con rango reglamentario y sin carácter básico, en tanto seproceda a su modificación en cada servicio de salud.Por tanto, al ser el objeto de la presente disposición establecer una regulación distinta a la establecida enel Real Decreto-Ley 1/1999, de 8 de enero, se justifica así la necesidad de llevarlo a cabo a través delpresente Decreto, dado que la normativa a la que nos referimos tiene rango reglamentario.En concreto, el carácter excepcional de la primera convocatoria se refiere a que se elimina el requisito depermanencia de un año, desde la toma de posesión en el puesto, como requisito para participar en elconcurso de provisión de plazas.Así, el presente Decreto recoge los requisitos determinantes para la participación en el primer concursode traslados a celebrar dentro del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha tras la finalización del procesoextraordinario de consolidación de empleo.Todo ello previa negociación en la Mesa Sectorial de Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud deCastilla-La Mancha, que con fecha 21 de diciembre de 2005, aprobó el acuerdo sobre las Bases delconcurso de traslados, de acuerdo con lo previsto en el articulo 80.2 de la Ley 55/2003, de 16 dediciembre, anteriormente mencionada, que regula las materias que deberán ser objeto de negociación.El presente Decreto se dicta en virtud del artículo 39.Tres del Estatuto de Autonomía de Castilla-LaMancha, aprobado por Ley Orgánica 9/1982, de 10 de agosto, que atribuye a la Junta de Comunidades deCastilla-La Mancha el establecimiento del régimen estatutario de sus empleados públicos.La Ley 3/1988, de 13 de diciembre, de Ordenación de la Función Pública de Castilla-La Mancha, aldelimitar su ámbito de aplicación en su artículo 2, establece que el personal sanitario se regirá por susnormas específicas, sin perjuicio de la aplicación supletoria de esta Ley.Por todo ello, según lo dispuesto en el artículo 10.2 a) y 11.2 de la Ley 3/1988, de 13 de diciembre, deOrdenación de la Función Pública de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, de acuerdo con elConsejo Consultivo, y de conformidad con lo establecido en el artículo 36 de la Ley 11/2003, de 25 deseptiembre, del Gobierno y del Consejo Consultivo de Castilla-La Mancha, a propuesta del Consejero deSanidad, y previa deliberación del Consejo de Gobierno en su reunión del día 22 de mayo de 2007,dispongo:Artículo 1. ObjetoEl presente Decreto regula los requisitos para la participación en el primer concurso de traslados que secelebrará tras el proceso extraordinario de consolidación y provisión de plazas de personal estatutario enlas Instituciones sanitarias de los Servicios de Salud del Sistema Nacional de Salud regulado en la Ley16/2001, de 21 de noviembre.Artículo 2. Requisitos de participación en el concurso1.-Podrá participar en el concurso de traslados el personal estatutario fijo del Sistema Nacional de Salud,con nombramiento en propiedad en la categoría a la que se concurse, que a la fecha de expiración delplazo de presentación de solicitudes de esta convocatoria se encuentre en alguna de las situaciones ycumpla los requisitos siguientes:a) Estar en situación de activo o con reserva de plaza. El personal estatutario fijo que se encuentre enesta situación en cualquier Servicio de Salud, deberá haber tomado posesión de la plaza desempeñada enla misma categoría a la que concursa, como mínimo, a la finalización del plazo establecido para lapresentación de solicitudes en la respectiva convocatoria.b) Encontrarse en situación distinta a la de activo y no tener reserva de plaza. El personal estatutario fijoque se encuentre en esta situación deberá reunir los requisitos legales y reglamentarios para incorporarseal servicio activo el último día de presentación de solicitudes. Además de lo expuesto, el personalprocedente de la situación de excedencia voluntaria contemplada en los apartados a) y c) del artículo 67de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios deSalud, deberá acreditar la permanencia en esa situación durante un tiempo mínimo de dos años.c) Hallarse en situación de reingreso al servicio activo con carácter provisional. El personal estatutario quese encuentre en situación de reingreso con carácter provisional en plazas dependientes del Servicio deSalud de Castilla-La Mancha estará obligado a participar en este concurso. En el supuesto de no obtenerplaza, habiendo solicitado todas las convocadas en su categoría, y área de salud, podrá optar por obtenernuevo destino provisional en alguna de las plazas que resulten vacantes como consecuencia de laresolución del mismo o pasar nuevamente a la situación de excedencia voluntaria.Quienes, estando en situación de reingreso provisional en plazas de este Servicio de Salud, no obtengandestino, sin haber solicitado todas las vacantes ofrecidas en su categoría y área de salud, o no participenen este concurso de traslados, serán declarados de oficio en situación de excedencia voluntaria y deberánpermanecer en la misma al menos dos años antes de poder solicitar un nuevo reingreso provisional aefectos de su participación en posteriores concursos de traslados.2.-No podrán participar los suspensos firmes mientras se encuentren en esta situación administrativa.85
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