Dossier nÃºm. 21. Proyecto de Ley de creaciÃ³n de las CategorÃas de ...

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Dossier de Documentación núm. 21 Categorías del Personal Estatutario Legislación Estadoproveerán por el sistema de libre designación, conforme a lo previsto en las plantillas correspondientes.2. Las convocatorias para la provisión de tales puestos se publicarán en el «Boletín Oficial del Estado»,y en ellas podrán participar tanto el personal estatutario de la Seguridad Social como los funcionariospúblicos incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para laReforma de la Función Pública, y de las Leyes de Función Pública de las Comunidades Autónomas, siempreque reúnan los requisitos exigibles en cada caso.3. Cuando sean nombrados funcionarios públicos para tales puestos, se mantendrán en la situación deservicio activo en sus Cuerpos de origen, sin perjuicio de que les sean de aplicación las normas sobrepersonal de las instituciones sanitarias y el régimen retributivo establecido para el puesto de trabajodesempeñado.4. La provisión de los órganos de dirección de los centros, servicios y establecimientos sanitarios podráefectuarse también conforme al régimen laboral especial de alta dirección, regulado en el Real Decreto1382/1985, de 1 de agosto.Se entiende por órganos de dirección, a los efectos previstos en el párrafo anterior, los DirectoresGerentes de los Centros de Gasto de Atención Especializada y Atención Primaria, así como los Subgerentesy los Directores y Subdirectores de División.Artículo 21. Resolución de la convocatoriaLos puestos convocados conforme a lo establecido en esta sección podrán ser declarados desiertos, poracuerdo motivado, cuando no concurran solicitantes idóneos para su desempeño.Artículo 22. CesesEl personal nombrado para el desempeño de un puesto de trabajo por libre designación podrá ser cesadodiscrecionalmente por la autoridad que acordó su nombramiento.SECCIÓN 3ª. Provisión de puestos de Jefatura de UnidadArtículo 23. Sistema de provisión1. Cuando los puestos de jefatura de unidad, tanto sanitaria como no sanitaria, lo tengan asíestablecido en las plantillas correspondientes, se proveerán por el sistema de libre designación, conformea lo establecido en esta sección.2. La convocatoria para la provisión de tales puestos se publicará en los tablones de anuncios de lasinstituciones sanitarias del sector o área de salud o, en su caso, de la provincia a que correspondan lospuestos ofertados.3. La convocatoria especificará las características de los puestos que incluya y concederá un plazo noinferior a veinte días naturales para la presentación de solicitudes, que deberán siempre acompañarse delhistorial profesional del candidato.Artículo 24. Requisitos para acceder a la convocatoria1. Podrá participar en las convocatorias el personal que en la fecha de su publicación se encuentreprestando servicios en instituciones sanitarias radicadas en la correspondiente provincia o área de salud,siempre y cuando reúna los requisitos exigibles en cada caso.2. El personal fijo que obtenga puesto de trabajo por el sistema de libre designación regulado en estasección tendrá derecho a la reserva de una plaza básica de su categoría en el sector o área de salud.3. El personal nombrado para un puesto de trabajo de libre designación podrá ser cesadodiscrecionalmente por la autoridad que acordó su nombramiento.Artículo 25. Resolución de la convocatoriaLos puestos convocados para su provisión por libre designación podrán ser declarados desiertos cuandono concurran solicitantes idóneos para su desempeño.CAPÍTULO III. Normas específicasArtículo 26. Supuestos especialesLos procedimientos de selección y de cobertura de plazas básicas de personal facultativo asistencial, asícomo los de provisión de puestos de Coordinadores y Responsables de Enfermería de los Equipos deAtención Primaria, se regirán por los sistemas que con carácter general se establecen en este RealDecreto-ley con las peculiaridades previstas en este capítulo.SECCIÓN 1ª. Coordinadores de equipo y responsables de enfermería de equipos de atención primariaArtículo 27. Sistema de provisión1. Los puestos de Coordinadores de Equipo y de Responsables de Enfermería de los Equipos de AtenciónPrimaria serán provistos por el sistema de libre designación entre el personal de la correspondiente300
Dossier de Documentación núm. 21 Categorías del Personal Estatutario Legislación Estadocategoría que preste servicios en el mismo equipo.2. El nombramiento se expedirá por un período de cuatro años que podrá ser renovado, sin perjuicio dela facultad de acordar discrecionalmente el cese que corresponde a la autoridad que efectuó elnombramiento, previa audiencia del interesado.3. El profesional nombrado para el puesto de Coordinador o Responsable de Enfermería de Equipo deAtención Primaria conservará la titularidad de la correspondiente plaza básica de su categoría, cuyasfunciones continuará desempeñando, tanto mientras ocupe dicho puesto como cuando se produzca su ceseen el mismo.Artículo 28. Acceso de personal no estatutarioCuando en los Equipos de Atención Primaria preste servicio personal de distintas Administracionespúblicas, el procedimiento para nombrar a los Coordinadores y Responsables de Enfermería se ajustará alo establecido en los Acuerdos y Convenios a que se refiere la disposición transitoria tercera.3 de la Ley14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad.SECCIÓN 2ª. Facultativos especialistas de áreaArtículo 29. Distribución de plazas1. Las plazas de la categoría de Facultativos Especialistas de Área del Instituto Nacional de la Salud seproveerán de acuerdo con los siguientes porcentajes:a) Un tercio de las vacantes por el sistema de concurso de traslados.b) Dos tercios de las vacantes por el sistema de pruebas selectivas mediante concurso-oposición.2. Los porcentajes establecidos en el apartado anterior se aplicarán al número global de plazasconvocadas en cada una de las especialidades.Cuando el número de vacantes de una especialidad impida la aplicación exacta de dichos porcentajes,las plazas que excedan se incluirán en la convocatoria del concurso de traslados.Notas de vigenciaNo es aplicable en el ámbito de la Comunidad de Madrid por disp. derog. única.1 b) de Ley 4/2006, de 22diciembreArtículo 30. Sistema de selecciónLas pruebas selectivas para el acceso a la categoría de Facultativos Especialistas de Área se efectuaránpor el sistema de concurso-oposición.1. En la fase de concurso se valorarán los méritos que se determinen en el correspondiente baremo,que se aprobará conforme a los siguientes criterios y apartados:a) Formación universitaria: En este apartado serán valorados los expedientes académicoscorrespondientes a los estudios de licenciatura y, en su caso, de doctorado, con una puntuación máximaequivalente al 15 por 100 de la puntuación total del baremo.b) Formación especializada: En este apartado será valorada la posesión de títulos oficiales de lasespecialidades sanitarias que se determinen, así como los períodos de formación y residencia previos a laadquisición de aquéllos. La puntuación máxima por este apartado será equivalente al 35 por 100 de lapuntuación total del baremo.c) Experiencia profesional: Serán valorados los servicios prestados como profesional de lasespecialidades que se determinen, en instituciones sanitarias de la Seguridad Social o en instituciones conprograma acreditado para la docencia por la correspondiente Comisión Nacional. Con carácter adicional,podrán ser valorados servicios en otras instituciones públicas o privadas, así como en centros extranjeroscon programa reconocido de docencia para posgraduados. La puntuación máxima por este apartado seráequivalente al 35 por 100 de la puntuación máxima total del baremo.d) Otras actividades: Serán valoradas en este apartado las actividades de carácter científico, docente,discente y de investigación, así como los servicios prestados en las Administraciones públicasdesempeñando funciones de ordenación y planificación de servicios sanitarios. La puntuación máxima deeste apartado equivaldrá al 15 por 100 de la puntuación máxima total del baremo.e) Con carácter adicional, y para plazas de instituciones sanitarias ubicadas en ComunidadesAutónomas donde exista, además de la lengua oficial del Estado, otro idioma oficial, podrá reconocerseuna puntuación en los términos que prevean las disposiciones aplicables, a aquellos aspirantes queacrediten el conocimiento del mismo.2. La fase de oposición, cuya puntuación máxima será igual a la máxima total del baremo de la fase delconcurso, constará, al menos, de un ejercicio de carácter práctico, que será leído o desarrollado,conforme la convocatoria determine, ante el Tribunal en sesión pública.301
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