Dossier núm. 21. Proyecto de Ley de creación de las Categorías de ...

Dossier de Documentación núm. 21 Categorías del Personal Estatutario CC. AA.firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión.f. En el caso de los nacionales de otros Estados mencionados en la letra a) del presente artículo, noencontrarse inhabilitado por sanción o pena para el ejercicio profesional o para el acceso a funciones oservicios públicos en un Estado miembro, ni haber sido separado, por sanción disciplinaria, de alguna desus Administraciones o Servicios Públicos en los seis años anteriores a la convocatoria.Artículo 30. Órganos de selección1. Reglamentariamente se regulará la composición y funcionamiento de los órganos de selección delpersonal estatutario, garantizando la especialización de sus integrantes así como la objetividad delproceso selectivo. En todo caso, se garantizará la presencia de, al menos, un representante del personal,a propuesta de las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial.2. La composición y el nombramiento de los órganos de selección deberá efectuarse en la Orden deconvocatoria de los procedimientos selectivos y sus miembros deberán ostentar la condición de empleadospúblicos de carácter fijo de cualquier Administración Pública, en plaza o categoría para cuyo ingreso serequiera titulación igual o superior a la exigida a los candidatos.3. Los órganos de selección no podrán estar formados mayoritariamente por empleados públicos de lacategoría a que se refiera el proceso selectivo. No obstante, y a fin de garantizar el principio deespecialidad, al menos la mitad más uno de los componentes de dichos órganos, deberá poseer unatitulación correspondiente al mismo área de conocimientos que la exigida para acceder a las pruebasselectivas.4. Los órganos de selección no podrán aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas unnúmero de aspirantes superior al de las plazas convocadas. Cualquier propuesta que contravenga loestablecido será nula de pleno derecho, sin perjuicio de las responsabilidades en que hubieran podidoincurrir.5. Los órganos de selección actuarán con plena autonomía y sus miembros serán personalmenteresponsables de la objetividad del procedimiento, del estricto cumplimiento de las bases de laconvocatoria y de los plazos establecidos para la realización y calificación de las pruebas y la publicaciónde sus resultados.Artículo 31. Período de prácticas1. Si así se establece en la convocatoria, y como parte del proceso selectivo, los aspirantes seleccionadosen la oposición, concurso o concurso-oposición deberán superar un período formativo o de prácticas antesde obtener nombramiento como personal estatutario fijo.2. Durante dicho período, que no será aplicable a las categorías o grupos profesionales para los que seexija título académico o profesional específico, los interesados ostentarán la condición de aspirantes enprácticas, con los derechos económicos que se determinan en la presente Norma.Artículo 32. Adjudicación de destinos y nombramientos1. Una vez finalizado el proceso selectivo, las plazas se adjudicarán, previa oferta de éstas, entre aquellosaspirantes que figuren en la relación de aprobados por el orden de puntuación obtenida en el conjunto delas pruebas.2. El Consejero competente en materia de sanidad dictará Orden por la que se acuerde el nombramientode las personas seleccionadas, con indicación de la plaza y ámbito que les hubiere correspondido yordenará su inmediata publicación en el «Boletín Oficial de Castilla y León».3. El plazo de toma de posesión será de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación dela Orden en el «Boletín Oficial de Castilla y León».Perderán los derechos derivados de su participación en los procesos selectivos quienes, transcurrido dichoplazo, no hayan tomado posesión de su destino, salvo causa de fuerza mayor o imposibilidad asíapreciada, previa audiencia del interesado, mediante resolución motivada del Consejero competente enmateria de sanidad.Artículo 33. Promoción interna1. El personal estatutario fijo con destino en el Servicio de Salud de Castilla y León podrá accedermediante promoción interna a nombramientos correspondientes a otra categoría, siempre que el títuloexigido para el ingreso sea de igual o superior nivel académico que el de la categoría de procedencia, ysin perjuicio del número de niveles existentes entre ambos títulos.2. Los sistemas a utilizar serán la oposición, el concurso o el concurso oposición que, en todo caso,deberán respetar los principios constitucionales de acceso a la función pública de igualdad, mérito, ycapacidad, así como el de publicidad.El sistema a utilizar deberá ser negociado con carácter previo en la Mesa Sectorial del personal al serviciode las Instituciones Sanitarias Públicas.3. Podrán realizarse convocatorias específicas si así lo aconsejan razones de planificación o eficacia en la360