Dossier nÃºm. 21. Proyecto de Ley de creaciÃ³n de las CategorÃas de ...

More documents

Recommendations

Info

Dossier de Documentación núm. 21 Categorías del Personal Estatutario CC. AA.establecidos para ambos tipos de personal.Quinta. Integraciones de PersonalAl objeto de homogeneizar las relaciones de empleo del personal del Servicio de Salud de Castilla y León,y con el fin de mejorar la eficacia en la gestión, podrán establecerse procedimientos para la integracióndirecta, con carácter voluntario, en la condición de personal estatutario en la categoría y titulaciónequivalente, de quienes presten servicio en el Servicio de Salud con la condición de funcionario de carrerao en virtud de contrato laboral fijo.Asimismo, se podrán establecer procedimientos de integración directa del personal laboral temporal yfuncionario interino en la condición de personal estatutario temporal en la categoría, titulación ymodalidad que corresponda.Sexta. Retribuciones del personal funcionario sanitario que presta servicios en centros e institucionessanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y LeónEl régimen retributivo del personal funcionario sanitario que preste servicios en centros o institucionessanitarias de la Gerencia Regional de Salud será el previsto en el Capítulo VIII de la presente Ley.Séptima. Comisión de Estudio e Interpretación de las funciones de las categorías profesionales delpersonal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y LeónSe constituirá en el Servicio de Salud de Castilla y León una Comisión de carácter paritario, constituidapor representantes del Servicio de Salud y de las organizaciones sindicales con presencia en la MesaSectorial, a fin de estudiar, interpretar y verificar la asignación de funciones de las categoríasprofesionales del personal estatutario.Octava. Jornada y horario en centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud deCastilla y LeónLa jornada y el horario en los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud deCastilla y León se regirá por lo previsto en el Decreto 61/2005, de 28 de julio, sobre jornada laboral yhorario en los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León y sobredeterminados aspectos retributivos del personal estatutario de los Grupos B, C, D, y E que prestanservicios en las Gerencias de Atención Especializada de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León,en tanto no sea modificado o sustituido por otra norma de rango reglamentario.DISPOSICIONES TRANSITORIAS.Primera. Equiparación a los grupos de clasificación de los funcionarios públicosEn tanto se mantengan la clasificación general de los funcionarios públicos y los criterios de equivalenciade las titulaciones establecidos en el artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para laReforma de la Función Pública, el personal estatutario, a efectos retributivos y funcionales, tendrá lasiguiente equiparación:a. El personal a que se refiere el artículo 18, en sus apartados 1 a),1º y 2º y 2 a) 1º, al grupo A.b. El personal a que se refiere el artículo 18, en sus apartados 1 a), 3º y 4º y 2 a) 2º, al grupo B.c. El personal a que se refiere el artículo 18, en sus apartados 1 b), 1º y 2 b), 1º, al grupo C.d. El personal a que se refiere el artículo 18, en sus apartados 1 b), 2º y 2 b), 2º, al grupo D.e. El personal a que se refiere el artículo 18, apartado 2 c), al grupo E.Segunda. Trienios perfeccionados con anterioridad a la entrada en vigor del Real Decreto-ley 3/1987,de 11 de septiembre, de la Jefatura del Estado, sobre retribuciones del personal estatutario delInstituto Nacional de la SaludLos trienios perfeccionados con anterioridad a la entrada en vigor del Real Decreto-ley 3/1987, de 11 deseptiembre de la Jefatura del Estado, sobre retribuciones del personal estatutario del Instituto Nacionalde la Salud a los que se refiere la Disposición Transitoria Segunda, Dos de la citada Norma se mantendránen los importes vigentes a la entrada en vigor de la presente Ley.Tercera. Personal de cupo y zonaLa Gerencia Regional de Salud de Castilla y León ofertará la integración del personal de cupo y zona en elsistema de prestación de servicios, dedicación y retribuciones establecido en esta Ley.Reglamentariamente, se llevará a cabo la regulación del régimen retributivo del personal de cupo y zonade la Comunidad de Castilla y León. Hasta que no se produzca el expresado desarrollo reglamentario,seguirá percibiendo sus retribuciones con arreglo al sistema que le resulte de aplicación a la entrada envigor de la presente Ley.378
Dossier de Documentación núm. 21 Categorías del Personal Estatutario CC. AA.Cuarta. Personal eventualEl plazo de dos años establecido en el artículo 23.2 se computará para el personal estatutario eventualnombrado para la prestación de servicios determinados de naturaleza temporal, coyuntural oextraordinaria, con anterioridad a la entrada en vigor de esta Ley, desde el día siguiente al de la entradaen vigor de la presente Ley.DISPOSICIÓN DEROGATORIA.Única. Derogación normativaQuedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo dispuesto en esta Ley.DISPOSICIONES FINALES.Primera. Planes de Ordenación de Recursos HumanosLa Gerencia Regional de Salud elaborará, en el plazo de dieciocho meses a partir de la entrada en vigor dela presente Ley, un Plan de Ordenación de Recursos Humanos para un período de cinco años.Segunda. Regulación del procedimiento para la elaboración de las plantillas orgánicasEn el plazo de doce meses a partir de la entrada en vigor de la presente Ley, se desarrollaráreglamentariamente el procedimiento de elaboración de la plantilla orgánica de los centros e institucionessanitarias de la Gerencia Regional de Salud.Las plantillas orgánicas resultantes serán objeto de aprobación y publicación en el «Boletín Oficial deCastilla y León» a lo largo de los seis meses naturales posteriores a la aprobación de dicho procedimiento.Tercera. Regulación del procedimiento de provisión y remoción de los puestos de trabajo de libredesignaciónEn el plazo de doce meses a partir de la entrada en vigor de la presente Ley, se desarrollará elprocedimiento de provisión y remoción de los puestos de trabajo de libre designación.Cuarta. Regulación del procedimiento para la creación, modificación o supresión de categorías y, ensu caso, grupos profesionales de personal estatutarioEn el plazo de doce meses a partir de la entrada en vigor de la presente Ley, se desarrollaráreglamentariamente el procedimiento para la creación, modificación y supresión de categorías y, en sucaso, grupos profesionales de personal estatutario.Quinta. Desarrollo reglamentarioSe faculta a la Junta de Castilla y León para aprobar las disposiciones y acuerdos necesarios para eldesarrollo de la presente Ley.Sexta. Entrada en vigorLa presente Ley entrará en vigor al mes de su publicación en el «Boletín Oficial de Castilla y León».ANEXO. Personal Estatutario SanitarioLICENCIADOS CON TÍTULO DEESPECIALISTA EN CIENCIAS DE LA SALUDLICENCIADOS SANITARIOSDIPLOMADOS CON TÍTULO DEESPECIALISTA EN CIENCIAS DE LA SALUDDIPLOMADOS SANITARIOSCategoríaLicenciado EspecialistaMédico de Urgencias HospitalariasMédico de Urgencias y EmergenciasMédico de Admisión y DocumentaciónClínicaFarmacéuticoOdontólogoOtros licenciados sanitariosEnfermero/a EspecialistaEnfermero/aFisioterapeutaLogopedaNutrición y DietéticaTerapeuta ocupacionalEspecialidadEspecialidades oficialesVeterinarioLicenciado Ciencias y Tecnolog.AlimentosMatronaEnfermería del TrabajoSalud MentalOtras especialidades379
Page 1:
CORTES CASTILLA-LA MANCHADirección
Page 5:
DOCUMENTACIÓN DE CASTILLA-LA MANCH
Page 8 and 9:
Dossier de Documentación núm. 21
Page 10 and 11:
Page 12 and 13:
Page 14 and 15:
Page 16 and 17:
Page 18 and 19:
Page 20 and 21:
Page 22 and 23:
Page 24 and 25:
Page 26 and 27:
Page 28 and 29:
Page 30 and 31:
Page 32 and 33:
Page 34 and 35:
Page 36 and 37:
Page 38 and 39:
Page 40 and 41:
Page 42 and 43:
Page 44 and 45:
Page 46 and 47:
Page 48 and 49:
Page 50 and 51:
Page 52 and 53:
Page 54 and 55:
Page 56 and 57:
Page 58 and 59:
Page 60 and 61:
Page 62 and 63:
Page 64 and 65:
Page 66 and 67:
Page 68 and 69:
Page 70 and 71:
Page 72 and 73:
Page 74 and 75:
Page 76 and 77:
Page 78 and 79:
Page 80 and 81:
Page 82 and 83:
Page 84 and 85:
Page 86 and 87:
Page 88 and 89:
Page 90 and 91:
Page 92 and 93:
Page 94 and 95:
Page 96 and 97:
Page 98 and 99:
Page 100 and 101:
Page 102 and 103:
Page 104 and 105:
Page 106 and 107:
Page 108 and 109:
Page 110 and 111:
Page 112 and 113:
Page 114 and 115:
Page 116 and 117:
Page 118 and 119:
Page 120 and 121:
Page 122 and 123:
Page 124 and 125:
122
Page 126 and 127:
Page 128 and 129:
Page 130 and 131:
Page 132 and 133:
Page 134 and 135:
Page 136 and 137:
Page 138 and 139:
Page 140 and 141:
Page 142 and 143:
Page 144 and 145:
Page 146 and 147:
Page 148 and 149:
Page 150 and 151:
Page 152 and 153:
Page 154 and 155:
Page 156 and 157:
Page 158 and 159:
Page 160 and 161:
Page 162 and 163:
Page 164 and 165:
Page 166 and 167:
Page 168 and 169:
Page 170 and 171:
Page 172 and 173:
Page 174 and 175:
Page 176 and 177:
Page 178 and 179:
Page 180 and 181:
Page 182 and 183:
Page 184 and 185:
Page 186 and 187:
Page 188 and 189:
Page 190 and 191:
Page 192 and 193:
Page 194 and 195:
Page 196 and 197:
Page 198 and 199:
Page 200 and 201:
Page 202 and 203:
Page 204 and 205:
Page 206 and 207:
Page 208 and 209:
Page 210 and 211:
Page 212 and 213:
Page 214 and 215:
Page 216 and 217:
Page 218 and 219:
Page 220 and 221:
Page 222 and 223:
Page 224 and 225:
Page 226 and 227:
Page 228 and 229:
Page 230 and 231:
Page 232 and 233:
Page 234 and 235:
Page 236 and 237:
Page 238 and 239:
Page 240 and 241:
Page 242 and 243:
Page 244 and 245:
Page 246 and 247:
Page 248 and 249:
Page 250 and 251:
Page 252 and 253:
Page 254 and 255:
Page 256 and 257:
Page 258 and 259:
Page 260 and 261:
Page 262 and 263:
Page 264 and 265:
Page 266 and 267:
Page 268 and 269:
Page 270 and 271:
Page 272 and 273:
Page 274 and 275:
Page 276 and 277:
Page 278 and 279:
Page 280 and 281:
Page 282 and 283:
Page 284 and 285:
Page 286 and 287:
Page 288 and 289:
Page 290 and 291:
Page 292 and 293:
Page 294 and 295:
Page 296 and 297:
Page 298 and 299:
Page 300 and 301:
Page 302 and 303:
Page 304 and 305:
Page 306 and 307:
Page 308 and 309:
Page 310 and 311:
Page 312 and 313:
Page 314 and 315:
Page 316 and 317:
Page 318 and 319:
Page 320 and 321:
Page 322 and 323:
Page 324 and 325:
Page 326 and 327:
Page 328 and 329:
Page 330 and 331: Dossier de Documentación núm. 21
Page 332 and 333: 330
Page 430 and 431:
Page 432 and 433:
Page 434 and 435:
Page 436 and 437:
Page 438 and 439:
Page 440 and 441:
Page 442 and 443:
Page 444 and 445:
Page 446 and 447:
Page 448 and 449:
446
Page 450:
show all

Dossier nÃºm. 21. Proyecto de Ley de creaciÃ³n de las CategorÃ­as de ...

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?

Dossier nÃºm. 21. Proyecto de Ley de creaciÃ³n de las CategorÃas de ...