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Dossier de Documentación núm. 21 Categorías del Personal Estatutario CC. AA.2. Cuantas acciones que se desprendan de su disciplina que puedan intervenir en la corrección odisminución del riesgo laboral, desde el trabajo en equipo en su Unidad o en colaboración con otrasUnidades Periféricas.3. Bajo la dirección del Coordinador/Jefe de la Unidad Periférica, participará, con el resto de lossectores de la Unidad, en las tareas comunes: confección de estadísticas y memoria anual, cursos deformación, programas preventivos, análisis de riesgos, investigación de accidentes, etc., en el áreaoperativa de la Unidad o en apoyo de otras Unidades, siguiendo las instrucciones de la Unidad Central.F) CATEGORÍA DE TÉCNICO INTERMEDIO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALESI. Requisitos de la categoría:Grupo CBachiller Superior, Formación Profesional de segundo grado, o equivalente, y en posesión de la formaciónacreditada requerida en la legislación vigente para el desempeño de las Funciones de Nivel Intermedio enPrevención de Riesgos Laborales, con una duración no inferior a 300 horas y un programa de acuerdo conel contenido del anexo V del Reglamento de Desarrollo de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.II. Funciones:1. Las establecidas en la legislación vigente en la materia:–Promover, con carácter general, la prevención en la empresa.–Realizar evaluaciones de riesgos, salvo las específicamente reservadas al nivel superior.–Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos o plantear la necesidad de recurrir al nivelsuperior, a la vista de los resultados de la evaluación.–Realizar actividades de información y formación básica de trabajadores.–Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente lasactividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas.–Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en casos deemergencia y primeros auxilios.–Cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el nivel superior.2. Cuantas acciones que se desprendan de su disciplina puedan intervenir en la corrección o disminucióndel riesgo laboral, desde el trabajo en equipo en su Unidad o en colaboración con las otras UnidadesPeriféricas.3. Bajo la dirección del coordinador/jefe de la Unidad Periférica, participará, con el resto de miembrosde la Unidad, en las tareas comunes: confección de estadísticas y memoria anual, cursos de formación,programas preventivos, análisis de riesgos, investigación de accidentes, etc., en el área operativa de laUnidad o en apoyo de otras Unidades, siguiendo las instrucciones de la Unidad Central.Decreto 223/2009, de 11 diciembre. Crea determinadas categorías estatutarias en elámbito de las Instituciones Sanitarias de la Agència Valenciana de Salut.Diari Oficial de la Comunitat Valenciana 15 diciembre 2009, núm. 6165, [pág. 45116]PREÁMBULO.La aparición de nuevos servicios y la evolución de determinadas prestaciones, así como la creación denuevas titulaciones y especializaciones hace necesario ir adecuando las categorías profesionales a lasnecesidades de la Agència Valenciana de Salut.Se trata, pues, de un Decreto organizativo para la creación de determinadas categorías estatutariasdentro de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Serviciosde Salud, en tanto se lleva a efecto la disposición transitoria sexta de la citada Ley, referida a suaplicación paulatina.Este Decreto se aprueba previa negociación con las centrales sindicales más representativas presentes enla Mesa Sectorial de Sanidad, de acuerdo con lo previsto en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del EstatutoBásico del Empleado Público.De conformidad con lo establecido en los artículos 31 y 33 de la Ley del Consell, a propuesta del consellerde Sanidad y previa deliberación del Consell, en la reunión del día 11 de diciembre de 2009, decreto:Artículo 1. Creación de la categoría estatutaria de Enfermero, especialidad en Salud Mental1. Se crea la categoría estatutaria de Enfermero, especialidad en Salud Mental.2. Naturaleza jurídica: estatutaria.3. Régimen jurídico: Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de losServicios de Salud.4. Grupo: B.440
Dossier de Documentación núm. 21 Categorías del Personal Estatutario CC. AA.5. Titulación exigida para el acceso: estar en posesión del título de Diplomado en Enfermería oequivalente, especialidad en Salud Mental.6. Retribuciones: las que figuran en el anexo del presente Decreto.7. Funciones: las asistenciales docentes, administrativas y de investigación que se le encomienden, deacuerdo con el programa formativo de la especialidad de Enfermería en Salud Mental.Artículo 2. Creación de la categoría estatutaria de Logopeda1. Se crea la categoría estatutaria de Logopeda.2. Naturaleza jurídica: estatutaria.3. Régimen jurídico: Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de losServicios de Salud.4. Grupo: B.5. Titulación exigida para el acceso: estar en posesión del título de Diplomado Universitario en Logopedia.6. Retribuciones: las que figuran en el anexo del presente Decreto.7. Funciones: las que se le encomienden dirigidas a la prevención, evaluación y tratamiento de lasalteraciones de la comunicación humana y trastornos asociados a las mismas, que incluyen la comprensióny la expresión del lenguaje oral y escrito, así como todas las formas asociadas a la comunicación noverbal.Artículo 3. Creación de la categoría estatutaria de Técnico Especialista en Documentación Sanitaria1. Se crea la categoría estatutaria de Técnico Especialista en Documentación Sanitaria.2. Naturaleza jurídica: estatutaria.3. Régimen jurídico: Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de losServicios de Salud.4. Grupo: C.5. Titulación exigida para el acceso: estar en posesión del título de Técnico Superior Rama Sanitaria,especialidad Documentación Sanitaria o equivalente.6. Retribuciones: las que corresponden al concepto retributivo de los Técnicos Especialistas.7. Funciones: gestión y organización de la documentación sanitaria, colaboración en la evaluación ycontrol de la calidad de la prestación sanitaria, pudiendo coexistir en el desempeño de estas actividades yfunciones con otra categoría de personal sanitario.DISPOSICIÓN TRANSITORIA.Única. Amortización de la categoría de Profesor de Logofonía y LogopediaSe declara a amortizar la categoría de Profesor de Logofonía y Logopedia, sin perjuicio de que el personalfijo de esta categoría que reúna los requisitos pueda integrarse en la nueva categoría de Logopeda.Cuando queden vacantes las plazas de Profesor de Logofonía y Logopedia, se procederá a su amortizacióny a la creación simultánea de plazas de Logopeda.DISPOSICIONES FINALES.Primera. Desarrollo normativoSe autoriza al conseller de Sanidad para dictar las disposiciones necesarias para el desarrollo de loestablecido en el presente Decreto.Segunda. Entrada en vigorEl presente Decreto entrará en vigor el mismo día de su publicación en el «Diari Oficial de la ComunitatValenciana».ANEXO. RetribucionesCod. Categoría GR. Nivel S. base C. destino C. específico1368 Enfermero,A2 22 982,64 535,06 459,82especialidad enSalud Mental1369 Logopeda A2 21 982,64 496,76 459,93441
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