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Untitled - Inicio - Injuv

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Discursos sobre el trabajo 201mer papel que se le asigna se reduce a legislar y fiscalizar lasdenuncias sobre abusos laborales. Pero en esos planos el Estadono es prenda de ninguna garantía. Primero porque la demandapor fiscalización de casos particulares de abuso o malos tratospareciera no tener ningún peso y la única forma serían las demandascolectivas, pero implican un grado de organización quelimita las posibilidades de acciones de ese tipo. Segundo porqueen el discurso se tiende a homologar las políticas del Estado conel interés del gran empresariado. Ésa es la sospecha que viertensobre las leyes laborales o los tratados de libre comercio, que sonprocesos que sienten totalmente ajenos y que miran desde fuera.Que el gobierno está bien económicamente, eso es para los que tienen,para los que tienen inversiones, que trabajan en la bolsa, los que tienenempresas, pero para uno, uno no lo ve, no lo ve, ese es mi punto de vista.Y yo creo que de la mediana clase para abajo, no la ve. Y tiene que levantarseigual a las cuatro, cinco de la mañana y sacarse la cresta hasta lasocho, nueve de la noche para poder ganar la plata (Marco, Valparaíso).El otro papel que se atribuye al Estado tiene que ver con la regulaciónde las titulaciones. Esta solución la plantean principalmentequienes tienen títulos profesionales, porque son ellosquienes más han tenido que experimentar los temores queproduce la angustia de no poder desarrollar su actividad en elcampo de su profesión. Ante la saturación de los campos laborales,la sobreoferta de titulados en todas las áreas y la devaluaciónprogresiva de los títulos, la única salida posible pasaría poruna política que regule la libertad con que opera el mercadoeducacional. Pero la viabilidad de esta salida se termina diluyendopor su propia complejidad y magnitud.No se cambia de un día para otro, y nosotros yo creo que somos un granoen la playa si queremos cambiar eso (Hombre Grupo C, Concepción).Ante esta clausura de las transformaciones estructurales, se ensayanotras estrategias de cambio. Una primera alternativa quese explora pasa por generar nuevos modelos de trabajo autó-

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