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Cette hypothèse est examinée dans le contexte des activités de recherche et d’innovation par
Alain Rallet qui expose les résultats d’une étude comparative menée sur plusieurs projets de
recherche et de développement industriel. L’article souligne l’importance croissante de la coordination
à distance mais ne conclut pas pour autant au desserrement géographique des activités
d’innovation.
Viennent ensuite des articles qui analysent les impacts potentiels des téléactivités sur la structuration
de l’espace. Les deux premiers documents dressent des états des lieux du télétravail en
France et en Europe. Le premier s’appuie sur une enquête de la DARES menée en 2003 à la
demande du Forum des droits sur l’internet. Ce travail décrit les caractéristiques des populations
concernées et met en évidence trois formes contrastées de télétravailleurs. Le deuxième article
transcrit les principaux résultats de l’enquête EMERGENCE qui visait à évaluer le nombre de
télétravailleurs dans l’Union européenne en 2001 et à estimer son évolution à l’horizon 2010. Les
textes suivants s’inscrivent dans le cadre du projet européen eGap qui a l’ambition d’étudier les
pratiques du télétravail dans les petites et moyennes entreprises de différents pays européens ; le
premier document compare les opinions et les doctrines à l’œuvre dans cinq régions européennes
et identifie les bonnes pratiques et les obstacles majeurs (tradition industrielle, défaut d’information
sur les bénéfices économiques, risques d’isolement, manque de confiance, conservatisme, …)
au développement du télétravail. Le second article tiré de ce projet présente les promesses, les pratiques
et les problèmes du télétravail. Au-delà des difficultés à circonscrire les contours et les formes
qu’adopte le télétravail, les auteurs insistent sur les préoccupations et les enjeux pour les entreprises
et le décalage entre ses promesses et son développement actuel. Dans l’article « Mobilité et
téléactivités », loin des phantasmes des années 1970-1980 de substitution massive des télécommunications
aux transports de personnes (télépendulaire et téléactivités), Marie-Hélène Massot
prône une approche quadrangulaire de la relation entre la mobilité et les TIC, substitution –
induction – complémentarité – modification des modèles. Le télétravail est abordé enfin, de
manière plus large, dans l’article de Patricia Vendramin et Gérard Valenduc « Telework in the
scenarios of the future of work » qui inscrit la problématique du développement tardif, mais
aujourd’hui rapide et inexorable, du télétravail dans un contexte plus général de dématérialisation
de l’économie et de flexibilité accrue dans le fonctionnement des entreprises et dans la gestion
des ressources humaines.