HYPARLO RAPPORT 2003

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Réalité de croissance Catalin, comme avez-vous intégré le Groupe ? « J’étais étudiant en maîtrise à l’Université de Constanza qui avait déjà un partenariat avec l’IUP de Clermont Ferrand avec qui le Groupe entretenait également des liens. Après un entretien sur Bucarest en juillet 1999, je suis arrivé en France en octobre pour une période de 10 mois alternant les cours dispensés à Clermont et les période de stages en magasins. » Et vous Antonela ? « Je préparais une maîtrise d’Economie à l’université de Bucarest qui a été contactée par l’IUP de Clermont Ferrand, expliquant la demande de Hyparlo. J’ai fait acte de candidature comme beaucoup d’étudiants de Bucarest qui sont d’ailleurs toujours dans le Groupe actuellement. J’ai ensuite suivi le même parcours que Catalin. » Que s’est-il passé lors de votre retour à Bucarest ? « Nous avons été embauchés tous les deux en qualité de manager de rayon mais notre mission essentielle a porté sur le sourcing (référencement de fournisseurs roumains), ceci jusqu’en mars 2001. Ensuite, nous avons participé à l’ouverture du premier hypermarché à Chiajna en juin 2001 pour prendre en octobre 2001, la responsabilité de Manager de département. » Et vous voilà propulsés, directeurs stagiaires ! Catalin : « Tout est allé très vite. Depuis novembre <strong>2003</strong>, j’ai en charge le département produits frais de Colentina. Demain, le magasin ouvre ses portes au public. C’est un grand jour pour moi car c’est le résultat de longs mois de travail. J’ai encore beaucoup à apprendre. La réussite d’un magasin implique de la rigueur mais également la participation de tous au projet d’entreprise. La cohésion de l’équipe est une des clés de notre succès. » Orhideelor Interview de Antolena Aldea et Catalin Samara Antonela : « Je partage ce que vient de souligner Catalin. Je m’occupe actuellement du département Epicerie à Chiajna. J’ai toujours le souci de faire plus, de faire mieux, c’est un élément de motivation pour moi. Je suis très fière de la réussite de nos ouvertures, pour le magasin et pour le Groupe auquel j’appartiens. Je suis surtout très fière de contribuer ainsi à changer l’image de mon pays. » Que souhaiteriez-vous ajouter à ce témoignage? Catalin : « Je tiens à exprimer ma reconnaissance vis-à-vis de l’équipe dirigeante roumaine et de ceux avec qui, en France, j’ai découvert la distribution : notamment l’équipe de Montluçon qui m’a transmis les bases du métier. J’ai conscience de vivre une période d’émergence d’un nouveau métier qui me permet une évolution très rapide comparativement à ce que j’ai constaté en France. » Antonela : « C’est exaltant de participer au développement d’un type de commerce tout à fait nouveau pour la Roumanie. Le fait de pouvoir faire évoluer à mon tour de jeunes roumains volontaires reste une motivation fondamentale et encore une fois, je sais que nous contribuons tous ainsi à l’évolution de notre pays. »
L’optimisation d’une stratégie efficace I Le marché roumain II Le développement en Roumanie III L’IFRG IV Le sourcing page 21
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