31.08.2013 Views

De wijkverpleegkundige in 's-Hertogenbosch - Tilburg University

De wijkverpleegkundige in 's-Hertogenbosch - Tilburg University

De wijkverpleegkundige in 's-Hertogenbosch - Tilburg University

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

positiever uitvallen. Mogelijk is ook bij de cliënten van IVT/BrabantZorg extra <strong>in</strong>formatie verworven<br />

ter motivatie van de vragen op de vragenlijst, doordat de onderzoeker specifiek weet wat de doel- en<br />

vraagstell<strong>in</strong>gen van het onderzoek zijn. Hierdoor is mogelijk onderzoeker-bias opgetreden. Echter,<br />

om dit te vermijden hebben de <strong>wijkverpleegkundige</strong>n van Vivent <strong>in</strong>structies gekregen voor de<br />

afname van de vragenlijst en achtergronden bij het onderzoek om dezelfde <strong>in</strong>formatie als de<br />

onderzoeker naar voren te krijgen.<br />

4.2.3 Data-analyse<br />

Tevens kan er bij de coder<strong>in</strong>g van de <strong>in</strong>terviewtranscripten onderzoeker bias opgetreden zijn. Om dit<br />

te voorkomen, is gebruik gemaakt van onderzoekerstriangulatie waarbij niet één onderzoeker, maar<br />

twee onderzoekers (MR, KL) de <strong>in</strong>terviewtranscripten hebben gecodeerd. Hierdoor kon er een<br />

vergelijk<strong>in</strong>g gemaakt worden <strong>in</strong> de toegewezen codes en eventuele bias ten gevolgde van de analyse<br />

van één onderzoeker worden verm<strong>in</strong>derd. Daarnaast is er gebruik gemaakt van verschillende<br />

onderzoeksmethoden, waardoor resultaten met behulp van verschillende methodieken geverifieerd<br />

en met elkaar vergeleken konden worden.<br />

Bij de gebruikte ZonMw rapportages worden verschillen gevonden tussen de organisaties, bij Vivent<br />

wordt een hoog percentage van de casussen geclassificeerd onder ‘anders’. Ook bij de <strong>in</strong>zet van<br />

activiteiten wordt een verschil gevonden, waarbij over alle l<strong>in</strong>ies bij IVT/BrabantZorg een hoger<br />

percentage te v<strong>in</strong>den is. Dit lijkt te duiden op een verschil <strong>in</strong> registratie tussen de beide organisaties<br />

wat de <strong>in</strong>terpretatie van de verschillen bemoeilijkt. Het dient aanbevel<strong>in</strong>g om <strong>in</strong> vervolg onderzoek<br />

en kwaliteitsmet<strong>in</strong>gen een consistente registratiewijze tussen organisaties en de<br />

<strong>wijkverpleegkundige</strong>n te hanteren. Een zelfde kwestie wordt gevonden <strong>in</strong> de registratie van de<br />

doorverwijz<strong>in</strong>gen van de <strong>wijkverpleegkundige</strong>n en de uitkomsten van de hulpverlen<strong>in</strong>g van de<br />

<strong>wijkverpleegkundige</strong>. Ook hier is sprake van een verschil <strong>in</strong> wijze van registratie wat de vergelijk<strong>in</strong>g<br />

van de manier waarop de <strong>wijkverpleegkundige</strong> wordt <strong>in</strong>gezet bemoeilijkt. Aanbevolen wordt om<br />

gebruik te maken van een gestandaardiseerde registratie om hierover robuuste uitspraken te kunnen<br />

doen.<br />

4.2.4 Extern gebruik onderzoeksresultaten<br />

<strong>De</strong> resultaten voortkomend uit dit onderzoek zijn contextspecifiek en kunnen slechts beperkt<br />

gegeneraliseerd worden. Er bestaat veel vrijheid <strong>in</strong> de manier waarop het Zichtbare schakel project<br />

<strong>in</strong>gevuld wordt en op welke wijze de <strong>wijkverpleegkundige</strong> functie uitgevoerd word <strong>in</strong> de dagelijkse<br />

praktijk. Uit dit onderzoek blijkt dat de uitvoer<strong>in</strong>g van het project met name afhankelijk is van de visie<br />

van de uitvoerende organisatie, de welwillendheid van de diverse organisaties <strong>in</strong> de wijk om samen<br />

te werken, en de <strong>wijkverpleegkundige</strong>n zelf. Daarnaast blijkt dat beide projecten eigen<br />

beweegredenen hebben om de <strong>wijkverpleegkundige</strong> functie op een bepaalde wijze <strong>in</strong> te vullen. Ook<br />

de visie en opvatt<strong>in</strong>gen van de gemeente en het zorgkantoor zullen per gemeente verschillen.<br />

<strong>De</strong>sondanks kunnen de uitkomsten van dit onderzoek en het gebruikte onderzoeksdesign ter<br />

<strong>in</strong>spiratie fungeren voor andere gemeenten en onderzoek naar de toekomstige <strong>in</strong>zet van de<br />

<strong>wijkverpleegkundige</strong>.<br />

<strong>De</strong> organisatiemodellen van beide organisaties zijn besproken aan de hand van verschillende<br />

variabelen (zie tabel 11). <strong>De</strong>ze variabelen zijn gebaseerd op de documentanalyses en kunnen<br />

gebruikt worden als een leidraad voor het <strong>in</strong> kaart brengen van de organisatiemodellen van de<br />

Zichtbare schakel projecten <strong>in</strong> overige onderzoeken.<br />

73

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!