De wijkverpleegkundige in 's-Hertogenbosch - Tilburg University
De wijkverpleegkundige in 's-Hertogenbosch - Tilburg University
De wijkverpleegkundige in 's-Hertogenbosch - Tilburg University
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
positiever uitvallen. Mogelijk is ook bij de cliënten van IVT/BrabantZorg extra <strong>in</strong>formatie verworven<br />
ter motivatie van de vragen op de vragenlijst, doordat de onderzoeker specifiek weet wat de doel- en<br />
vraagstell<strong>in</strong>gen van het onderzoek zijn. Hierdoor is mogelijk onderzoeker-bias opgetreden. Echter,<br />
om dit te vermijden hebben de <strong>wijkverpleegkundige</strong>n van Vivent <strong>in</strong>structies gekregen voor de<br />
afname van de vragenlijst en achtergronden bij het onderzoek om dezelfde <strong>in</strong>formatie als de<br />
onderzoeker naar voren te krijgen.<br />
4.2.3 Data-analyse<br />
Tevens kan er bij de coder<strong>in</strong>g van de <strong>in</strong>terviewtranscripten onderzoeker bias opgetreden zijn. Om dit<br />
te voorkomen, is gebruik gemaakt van onderzoekerstriangulatie waarbij niet één onderzoeker, maar<br />
twee onderzoekers (MR, KL) de <strong>in</strong>terviewtranscripten hebben gecodeerd. Hierdoor kon er een<br />
vergelijk<strong>in</strong>g gemaakt worden <strong>in</strong> de toegewezen codes en eventuele bias ten gevolgde van de analyse<br />
van één onderzoeker worden verm<strong>in</strong>derd. Daarnaast is er gebruik gemaakt van verschillende<br />
onderzoeksmethoden, waardoor resultaten met behulp van verschillende methodieken geverifieerd<br />
en met elkaar vergeleken konden worden.<br />
Bij de gebruikte ZonMw rapportages worden verschillen gevonden tussen de organisaties, bij Vivent<br />
wordt een hoog percentage van de casussen geclassificeerd onder ‘anders’. Ook bij de <strong>in</strong>zet van<br />
activiteiten wordt een verschil gevonden, waarbij over alle l<strong>in</strong>ies bij IVT/BrabantZorg een hoger<br />
percentage te v<strong>in</strong>den is. Dit lijkt te duiden op een verschil <strong>in</strong> registratie tussen de beide organisaties<br />
wat de <strong>in</strong>terpretatie van de verschillen bemoeilijkt. Het dient aanbevel<strong>in</strong>g om <strong>in</strong> vervolg onderzoek<br />
en kwaliteitsmet<strong>in</strong>gen een consistente registratiewijze tussen organisaties en de<br />
<strong>wijkverpleegkundige</strong>n te hanteren. Een zelfde kwestie wordt gevonden <strong>in</strong> de registratie van de<br />
doorverwijz<strong>in</strong>gen van de <strong>wijkverpleegkundige</strong>n en de uitkomsten van de hulpverlen<strong>in</strong>g van de<br />
<strong>wijkverpleegkundige</strong>. Ook hier is sprake van een verschil <strong>in</strong> wijze van registratie wat de vergelijk<strong>in</strong>g<br />
van de manier waarop de <strong>wijkverpleegkundige</strong> wordt <strong>in</strong>gezet bemoeilijkt. Aanbevolen wordt om<br />
gebruik te maken van een gestandaardiseerde registratie om hierover robuuste uitspraken te kunnen<br />
doen.<br />
4.2.4 Extern gebruik onderzoeksresultaten<br />
<strong>De</strong> resultaten voortkomend uit dit onderzoek zijn contextspecifiek en kunnen slechts beperkt<br />
gegeneraliseerd worden. Er bestaat veel vrijheid <strong>in</strong> de manier waarop het Zichtbare schakel project<br />
<strong>in</strong>gevuld wordt en op welke wijze de <strong>wijkverpleegkundige</strong> functie uitgevoerd word <strong>in</strong> de dagelijkse<br />
praktijk. Uit dit onderzoek blijkt dat de uitvoer<strong>in</strong>g van het project met name afhankelijk is van de visie<br />
van de uitvoerende organisatie, de welwillendheid van de diverse organisaties <strong>in</strong> de wijk om samen<br />
te werken, en de <strong>wijkverpleegkundige</strong>n zelf. Daarnaast blijkt dat beide projecten eigen<br />
beweegredenen hebben om de <strong>wijkverpleegkundige</strong> functie op een bepaalde wijze <strong>in</strong> te vullen. Ook<br />
de visie en opvatt<strong>in</strong>gen van de gemeente en het zorgkantoor zullen per gemeente verschillen.<br />
<strong>De</strong>sondanks kunnen de uitkomsten van dit onderzoek en het gebruikte onderzoeksdesign ter<br />
<strong>in</strong>spiratie fungeren voor andere gemeenten en onderzoek naar de toekomstige <strong>in</strong>zet van de<br />
<strong>wijkverpleegkundige</strong>.<br />
<strong>De</strong> organisatiemodellen van beide organisaties zijn besproken aan de hand van verschillende<br />
variabelen (zie tabel 11). <strong>De</strong>ze variabelen zijn gebaseerd op de documentanalyses en kunnen<br />
gebruikt worden als een leidraad voor het <strong>in</strong> kaart brengen van de organisatiemodellen van de<br />
Zichtbare schakel projecten <strong>in</strong> overige onderzoeken.<br />
73