26.09.2013 Views

Handboek patiëntenparticipatie in wetenschappelijk onderzoek

Handboek patiëntenparticipatie in wetenschappelijk onderzoek

Handboek patiëntenparticipatie in wetenschappelijk onderzoek

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

dat wonden geïnfecteerd raken. De ervar<strong>in</strong>gen van de (ex-)patiënten hebben<br />

we gebundeld <strong>in</strong> een boek waarmee professionals hun visie en benader<strong>in</strong>g<br />

kunnen bijstellen.”<br />

3.9 Vernieuw<strong>in</strong>g implementeren<br />

Onderzoek heeft pas z<strong>in</strong> als de uitkomsten ervan worden benut. Daarom is het<br />

belangrijk dat de <strong>onderzoek</strong>sresultaten doelgericht worden gecommuniceerd. Toch<br />

is het verstrekken van <strong>in</strong>formatie alleen niet voldoende om alles uit <strong>onderzoek</strong> te<br />

halen. Het is immers de bedoel<strong>in</strong>g dat nieuwe <strong>in</strong>zichten tot een verbeter<strong>in</strong>g of<br />

vernieuw<strong>in</strong>g leiden. Maar hoe bereik je bijvoorbeeld dat een effectief gebleken<br />

therapie of protocol <strong>in</strong> de zorg wordt toegepast? Door te <strong>in</strong>vesteren <strong>in</strong> de<br />

implementatie.<br />

Het implementeren van een nieuwe aanpak of een nieuw <strong>in</strong>zicht is vaak een<br />

langdurig proces. Dat komt omdat de vernieuw<strong>in</strong>g een structurele plek moet krijgen<br />

<strong>in</strong> het (beroepsmatig) handelen van mensen of <strong>in</strong> het functioneren van organisaties.<br />

Soms moeten er zelfs processen of structuren <strong>in</strong> de zorgsector voor veranderen.<br />

Implementeren is vaak niet eenvoudig. Een vernieuw<strong>in</strong>g vraagt bijvoorbeeld om<br />

oude gewoonten af te leren, weerstanden te overw<strong>in</strong>nen en om de nieuwe<br />

werkwijze vol te houden ondanks de grote drukte op de werkvloer. Uiteenlopende<br />

factoren kunnen <strong>in</strong> dat proces helpen of juist belemmeren. Eén d<strong>in</strong>g is duidelijk:<br />

implementeren gaat nooit vanzelf. Het vraagt om tijd, aandacht, draagvlak, kennis,<br />

strategie, middelen en nog heel veel meer.<br />

Veel <strong>onderzoek</strong>svoorstellen besteden te we<strong>in</strong>ig aandacht aan het implementeren.<br />

En dat terwijl nu net de implementatie het <strong>onderzoek</strong> zo waardevol helpt maken.<br />

Een belangrijke oorzaak is dat over de implementatie vaak laat wordt nagedacht.<br />

Wie daarmee aan het e<strong>in</strong>de van het <strong>onderzoek</strong>sproject beg<strong>in</strong>t, is feitelijk te laat. Het<br />

is belangrijk om al <strong>in</strong> een zo vroeg mogelijk stadium na te denken over de<br />

implicaties van de uitkomsten. Zo heeft het bijvoorbeeld we<strong>in</strong>ig z<strong>in</strong> om een<br />

<strong>in</strong>gewikkelde werkwijze voor verpleegkundigen uitgebreid te gaan testen, als die<br />

vanwege de complexiteit toch niet uitvoerbaar is.<br />

Het leek ons lastig<br />

“Wij kregen op een gegeven moment een <strong>onderzoek</strong>svoorstel voorgelegd om<br />

met een zakcomputertje migra<strong>in</strong>eaanvallen tijdig te voorkomen. De bedoel<strong>in</strong>g<br />

is dat het middel de patiënten helpt om een opkomende aanval tijdig te<br />

herkennen en te keren. Het computertje stuurt twee keer per dag een se<strong>in</strong>tje.<br />

De patiënt stuurt vervolgens op een aantal vragen het antwoord terug.<br />

39

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!