26.09.2013 Views

Handboek patiëntenparticipatie in wetenschappelijk onderzoek

Handboek patiëntenparticipatie in wetenschappelijk onderzoek

Handboek patiëntenparticipatie in wetenschappelijk onderzoek

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

ambitieniveau is van de organisatie en stel vast of dat een reactief of proactief<br />

<strong>onderzoek</strong>sbeleid impliceert.<br />

5.2 Je mogelijkheden kennen<br />

Patiëntenorganisaties hebben niet altijd dezelfde mogelijkheden om te kúnnen<br />

sturen <strong>in</strong> <strong>onderzoek</strong>. De verschillen zijn groot als het gaat om beschikbare middelen,<br />

hoeveelheid menskracht, mate van energie en competenties waarover medewerkers<br />

beschikken. Kijk daarom niet alleen naar de ambitie van jouw organisatie, maar ook<br />

naar wat de mogelijkheden én beperk<strong>in</strong>gen zijn. Stem de ambitie daarop af. Of kies<br />

ervoor om de mogelijkheden te vergroten zodat je die ambitie toch kunt nastreven.<br />

Bijvoorbeeld door mensen met specifieke competenties om je heen te verzamelen<br />

en slimme samenwerk<strong>in</strong>gsrelaties aan te gaan.<br />

5.3 Zichtbaar zijn<br />

Wie gevonden wil worden, moet zichtbaar zijn. Bovendien is het zaak dat<br />

belangrijke relaties <strong>in</strong> de wereld van <strong>onderzoek</strong> weten wat jouw toegevoegde<br />

waarde is. De behoefte om met jou <strong>in</strong> zee te gaan, zal daardoor toenemen.<br />

Er zijn talrijke manieren om op het netvlies van mensen te komen en om je als<br />

patiëntenorganisatie goed te profileren. Denk bijvoorbeeld aan het (helpen)<br />

organiseren van symposia. Het uitgeven van een nieuwsbrief en deze sturen naar<br />

relaties die voor jou belangrijk zijn. Een lez<strong>in</strong>g houden op een congres. Studiedagen<br />

en bijeenkomsten bezoeken waar je met sleutelpersonen <strong>in</strong> contact kunt komen.<br />

Reageren met een open brief <strong>in</strong> een dagblad. Aanschuiven bij commissies of<br />

adviesraden. Een artikel schrijven voor een vak- of patiëntenblad en een afschrift<br />

daarvan sturen naar belangrijke relaties.<br />

Hier raken we een van de aandachtsgebieden die voor elke organisatie van<br />

essentieel belang is: de communicatie. Ook patiëntenorganisaties kunnen niet<br />

zonder. Door gericht daar<strong>in</strong> te <strong>in</strong>vesteren, creëer je mogelijkheden om bijvoorbeeld<br />

de naamsbekendheid van je organisatie te vergroten en het imago te verbeteren (zie<br />

voor tips ook hoofdstuk 6).<br />

56<br />

Piepkle<strong>in</strong> stipje<br />

“Ondanks dat het bij onze patiëntenorganisatie om een zeldzame aandoen<strong>in</strong>g<br />

gaat, is het onze verenig<strong>in</strong>g toch gelukt om er veel aandacht voor te krijgen<br />

b<strong>in</strong>nen <strong>wetenschappelijk</strong> <strong>onderzoek</strong>. Dat is vooral te danken aan het cont<strong>in</strong>u<br />

zichtbaar aan de weg timmeren. Met netwerken, symposia organiseren,

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!