Handboek patiëntenparticipatie in wetenschappelijk onderzoek
Handboek patiëntenparticipatie in wetenschappelijk onderzoek
Handboek patiëntenparticipatie in wetenschappelijk onderzoek
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
6.5 Onderhandelen<br />
Meepraten en meesturen <strong>in</strong> <strong>wetenschappelijk</strong> <strong>onderzoek</strong> brengt soms<br />
onvermijdelijk onderhandel<strong>in</strong>gen met zich mee. Je zult het niet altijd eens zijn met<br />
de <strong>onderzoek</strong>er, of stevig <strong>in</strong> visie verschillen met de farmaceut. Het kan ook zijn dat<br />
je van men<strong>in</strong>g verschilt met leden van je achterban. Wat is een handige manier om<br />
te onderhandelen?<br />
– Ga voor w<strong>in</strong>-w<strong>in</strong><br />
Onderhandelen betekent niet altijd w<strong>in</strong>nen of verliezen. Omdat je elkaar<br />
nodig hebt om belangen te realiseren, kun je beter mikken op w<strong>in</strong>st voor<br />
beide partijen.<br />
– Stel van tevoren vast wat je wilt bereiken en waarom<br />
Wat is een m<strong>in</strong>imaal, maximaal of onacceptabel resultaat?<br />
– Zorg voor voldoende kennis<br />
Weet je bijvoorbeeld genoeg over het onderwerp? Heb je alle stukken, ken je<br />
de belangen en doelen van de ander? Weet je iets over de voorgeschiedenis?<br />
– Pols het klimaat<br />
Welke sfeer verwacht je tijdens het gesprek? Hoe belangrijk is een goede<br />
relatie <strong>in</strong> verband met de toekomst? Lukt het je om emotioneel afstand te<br />
houden van het onderwerp?<br />
– Kijk naar de machtsbalans<br />
Heb je bijvoorbeeld medestanders die je zullen bijvallen? Waar<strong>in</strong> ben je<br />
afhankelijk van je gesprekspartner en hij van jou?<br />
– Denk na over je aanpak<br />
Hoe ga je de onderhandel<strong>in</strong>g openen? Kun je iets doen om vooraf al je<br />
onderhandel<strong>in</strong>gspositie te versterken? Ga je met zijn tweeën naar het<br />
onderhandel<strong>in</strong>gsgesprek? Bespreek dan vooraf wie welke standpunten<br />
toelicht en hoe jullie bepalen welke uitkomsten acceptabel zijn of niet.<br />
– Beg<strong>in</strong> het gesprek met het vaststellen van het probleem<br />
Geef aan wat je belang is om het probleem te bespreken en dat je de hulp<br />
van de ander nodig hebt bij het v<strong>in</strong>den van een oploss<strong>in</strong>g. Wissel signalen<br />
uit. Bijvoorbeeld dat patiënten nog maar we<strong>in</strong>ig betrokken zijn <strong>in</strong> het<br />
76
Change language