12.09.2013 Views

Last ned Årsmeldingen som pdf klikk her (høyre klikk 11 mb) - Grafia

Last ned Årsmeldingen som pdf klikk her (høyre klikk 11 mb) - Grafia

Last ned Årsmeldingen som pdf klikk her (høyre klikk 11 mb) - Grafia

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

78<br />

Stabsavdelingene<br />

Økonomiavdelingen<br />

Tjenester og oppgaver<br />

Kommunen skal ut ifra vedtatt organisering<br />

i MIO, ha én samlet økonomifunksjon<br />

plassert i økonomiavdelingen.<br />

Dette stiller store krav til avdelingens<br />

samlede kompetanse og arbeidskapasitet.<br />

Avdelingen er inndelt i tre seksjoner<br />

og arbeid<strong>som</strong>rådene for den enkelte<br />

seksjon kan beskrives slik:<br />

Seksjon budsjett, økonomi og controll<br />

Seksjonen står for den delen av kommunens<br />

budsjettarbeid <strong>som</strong> utføres<br />

i økonomiavdelingen, samt budsjettoppfølging<br />

overfor avdelinger/enheter,<br />

avviksrapportering og fagstøtte til<br />

avdelinger/enheter, samt analyser og<br />

utredninger. I tillegg utarbeides blant<br />

annet årsrapporten <strong>her</strong>. Det økonomiske<br />

controlleransvaret er tillagt økonomiavdelingen<br />

og utføres av denne seksjonen.<br />

Seksjon regnskap og finans<br />

Seksjonen har ansvar for regnskapsføring<br />

for Molde kommune, Molde Eiendom<br />

KF, Molde Utleieboliger KF, Molde<br />

Vann og Avløp KF, Molde Folkebad KF,<br />

Balansert avviksforklaring<br />

Økonomi: Avdelingen har et mindreforuk<br />

på kr. 578.<strong>11</strong>6,-.<br />

Mindreforbruket skyldes blant annet<br />

vakanse i stillinger, innsparte utgifter på<br />

kurs og reduserte utgifter ved innføring<br />

av Visma Enterprise. Dette siste skyldes<br />

at avdelingen gjennomførte innføringen i<br />

samarbeid med Aukra og Midsund kommuner.<br />

Avdelingen har hatt betydelige<br />

merinntekter på sykelønn, purregebyr,<br />

pantegebyr og levering av tjenester til<br />

andre. Dette utgjør omtrent 0,5 mill. kroner.<br />

I tillegg har avdelingen hatt betydelige<br />

merutgifter til blant annet overtid og<br />

ekstrahjelp. Kommunens svake økonomi<br />

og henstilling fra rådmannen om å spare/<br />

utsette utgifter der det har vært mulig,<br />

har også medvirket til innsparingen.<br />

Sykefravær: Sykefraværet på økonomiavdelingen<br />

i 2010 viser et samlet fravær<br />

på 5,4 pst. Dette er en økning på 1,1 pst.<br />

i forhold til 2009, men avdelingen ligger<br />

likevel lavt. Spesielt er reduksjonen i<br />

korttidsfraværet dette året gledelig. Det<br />

er en god utvikling. Det har ikke vært<br />

Tøndergård skole, distriktsrevisjonen<br />

og Molde Kirkelige fellesråd samt rapportering<br />

for Molde kommune. I tillegg<br />

føres regnskap for Romsdal Parkering<br />

AS. Videre har avdelingen ansvaret for<br />

forvaltning av kommunens fondsmidler,<br />

innfordring, innlån, utbetalinger og<br />

ajourhold av kontoplan, drift av økonomisystemet,<br />

koordinering av KOSTRArapporteringen<br />

til staten med mere.<br />

Seksjon skatt<br />

Seksjonen utfører de oppgavene på<br />

skatteområdet <strong>som</strong> staten har delegert<br />

til kommunen og har tilhold i Skattens<br />

Hus. Videre sørger seksjonen<br />

for at skatter og avgifter blir innbetalt<br />

og avregnet i rett tid og den utfører<br />

regnskapskontroller hos kommunens<br />

arbeidsgivere samtidig <strong>som</strong><br />

den forbereder saker for behandling i<br />

skatteutvalget. Seksjonen utfører alle<br />

oppgaver innenfor skatteområdet på<br />

vegne av Vestnes kommune. Seksjonen<br />

leverer også tjenester innenfor området<br />

regnskapskontroll til kommunene Aukra<br />

og Fræna. Seksjonen er aktiv deltaker i<br />

ulike prosjektgrupper/prosjektarbeider<br />

både i vår region og på landsplan.<br />

Målekort Mål 2007 2008 2009 2010<br />

MEDARBEIDERE Godt arbeidsmiljø<br />

- Sykefravær<br />

- Medarbeidertilfredshet<br />

ØKONOMI God økonomistyring<br />

- Avvik i forhold til budsjett<br />

6,0 % 8,6 % 3,5 % 4,3 % 5,4 %<br />

4,6 4,2 4,2<br />

0,0% 6,3 % 1,7 % 0,0 % 4,7 %<br />

spesielle utfordringer dette året. Situasjonen<br />

tilsier ikke behov for spesielle<br />

tiltak ut over eksisterende tiltak <strong>som</strong><br />

videreføres.<br />

Medarbeidere: Snittet har vært jevnt<br />

over år, og ligger noe under målsettingen.<br />

Høyeste resultat per dimensjon<br />

oppnås for innhold i jobben 4,7 og<br />

samarbeid og trivsel med kollegene 4,7.<br />

Enkeltspørsmål med høyest måling gjelder<br />

arbeidstidsordningen i jobben 5,2.<br />

Medarbeidersamtale skårer 3,9.<br />

Brukere: (Ingen måling for 2010)<br />

Framtidige utfordringer<br />

Stramme økonomiske rammer vil også i<br />

årene <strong>som</strong> kommer innebære at enkelte<br />

oppgaver må endres/prioriteres bort der<br />

det er mulig gjennom effektivisering.<br />

Økt arbeidsbelastning medfører en fare<br />

for større sykefravær og avdelingen<br />

vil derfor <strong>som</strong> tidligere måtte arbeide<br />

målbevisst i forhold til å holde fraværet<br />

på et så lavt nivå <strong>som</strong> mulig.<br />

Fordeling av hovedtall<br />

Driftsutgifter<br />

14%<br />

<strong>11</strong>%<br />

18%<br />

71%<br />

86%<br />

Lønn og sosiale utgifter<br />

Varer og tjenester i tjenesteproduksjon<br />

Andre driftsutgifter<br />

Driftsinntekter<br />

Salgsinntekter<br />

Refusjoner<br />

Andre driftsinntekter<br />

Driftsutgifter/driftsinntekter (mill. kr.)<br />

utg. innt. utg. innt. utg. innt. utg. innt.<br />

14 -4 16 -5 18 -6 17 -5<br />

2008<br />

Bemanning<br />

2009 2010 Budsjett<br />

20<strong>11</strong><br />

Merforbruk/mindreforbruk (i 1.000 kr.)<br />

Regnskap Budsjett Avvik<br />

2010 <strong>11</strong> 774 12 352 578<br />

2009 10 991 10 991 -<br />

2008 10 167 10 340 173<br />

2007 9 071 9 687 615<br />

Ansatte Årsverk<br />

2010 27 26,22<br />

2009 25 24,30<br />

2008 25 25,00<br />

2007 24 23,90<br />

Sykefravær<br />

Antall dager<br />

1-8 1-16 17 - 1 år<br />

2010 0,9 % 0,9 % 3,6 %<br />

2009 1,3 % 1,8 % 1,2 %<br />

2008 1,0 % 0,7 % 1,8 %<br />

2007 0,5 % 1,2 % 6,9 %<br />

Økonomisjef<br />

Kurt Magne Thrana<br />

slår <strong>som</strong> et lyn. I minnet stod det: men ikke så stort. Hvor vidt jeg også lar øjet

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!