12.09.2013 Views

Last ned Årsmeldingen som pdf klikk her (høyre klikk 11 mb) - Grafia

Last ned Årsmeldingen som pdf klikk her (høyre klikk 11 mb) - Grafia

Last ned Årsmeldingen som pdf klikk her (høyre klikk 11 mb) - Grafia

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Bekkevoll ungdomsskole<br />

Målekort Mål 2007 2008 2009 2010<br />

BRUKERE Gode tjenestetilbud<br />

- Brukertilfredshet<br />

MEDARBEIDERE Godt arbeidsmiljø<br />

- Sykefravær<br />

- Medarbeidertilfredshet<br />

ØKONOMI God økonomistyring<br />

- Avvik i forhold til budsjett<br />

Balansert avviksforklaring<br />

Økonomi: Enheten har et merforbruk på<br />

kr. 41.0<strong>11</strong>,-.<br />

Enheten gikk med andre ord i balanse.<br />

Sykefravær: Enhetens samlede fravær i<br />

2010 var på 7,1 pst. Dette er en positiv<br />

utvikling fra 2009, da enheten hadde et<br />

sykefravær på <strong>11</strong>,2 pst. Fraværet har<br />

avtatt i løpet av året og var lavest i 4.<br />

kvartal. Hoveddelen av sykefraværet er<br />

langtidsfravær over 17 dager. Dette er<br />

ikke fravær <strong>som</strong> kan relateres til forhold<br />

på arbeidsplassen. Målet for 20<strong>11</strong> er<br />

et sykefravær <strong>som</strong> er lavere enn 6,0<br />

pst. Enheten jobber med oppfølging av<br />

medarbeiderundersøkelsen og har blant<br />

annet fokus på bedre samarbeid og tydeliggjøring<br />

av roller. For å skape bedre<br />

forutsigbarhet i ansattes arbeidsplaner<br />

har enheten satset på medarbeidersamtaler<br />

og at den enkeltes planer skal være<br />

på plass så tidlig <strong>som</strong> mulig. Gjennom<br />

dette arbeidet har enheten <strong>som</strong> mål at<br />

tilsettinger skal gjøres tidligst mulig før<br />

nytt skoleår.<br />

Medarbeidere: Resultatet ligger under<br />

kommunens målsetting, men snittet<br />

har gått opp fra forrige måling. Innhold<br />

i jobben oppnår høyeste resultat 4,3.<br />

Fysiske arbeidsforhold har hatt en klar<br />

forbedring med 4,1, men inneklima er<br />

fortsatt en utfordring.<br />

4,7 3,8 3,6 3,5 4,0<br />

6,0 % 8,3 % 10,1 % <strong>11</strong>,2 % 7,1 %<br />

4,6 3,3 3,5<br />

0,0% -2,9 % -0,6 % -0,2 % -0,2 %<br />

Brukere: Resultatet ligger under kommunens<br />

målsetting, men snittet har gått<br />

opp fra forrige måling. Innhold i jobben<br />

oppnår høyeste resultat 4,3. Fysiske arbeidsforhold<br />

har hatt en klar forbedring<br />

med 4,1, men inneklima er fortsatt en<br />

utfordring.<br />

Elevvurdering<br />

Temaet vurdering har vært sentralt<br />

ved Bekkevoll ungdomsskole i 2010.<br />

Skolen deltok i 2009 og våren 2010 i<br />

vurderingsprosjektet i regi av Høgskulen<br />

i Volda og jobbet der i nettverk med<br />

Bergmo ungdomsskole. Høsten 2010<br />

satte enheten i gang et arbeid med<br />

årsplaner for fag, og har <strong>som</strong> mål at det<br />

skal utvikles en bedre sammenheng<br />

mellom lokale årsplaner, fagplanene i læreplanverket,<br />

grunnleggende ferdigheter<br />

og elevenes arbeidsplaner. I dese<strong>mb</strong>er<br />

2010 hadde drift- og forvaltningsstyret<br />

i Molde kommune vurderingsmøte ved<br />

Bekkevoll ungdomsskole. Der var det<br />

blant annet fokus på skolens karaktermessige<br />

resultater. Vurdering <strong>som</strong> blir<br />

en integrert del av elevenes læring det<br />

vil si at det gis gode, fremoverrettede<br />

meldinger til elevene <strong>som</strong> fungerer<br />

<strong>som</strong> inspirasjon til fremgang, er skolens<br />

langsiktige mål.<br />

Fordeling av hovedtall<br />

Driftsutgifter<br />

4%<br />

1% 4%<br />

95%<br />

96%<br />

Lønn og sosiale utgifter<br />

Varer og tjenester i tjenesteproduksjon<br />

Andre driftsutgifter<br />

Driftsinntekter<br />

Salgsinntekter<br />

Refusjoner<br />

Andre driftsinntekter<br />

Driftsutgifter/driftsinntekter (mill. kr.)<br />

utg. innt. utg. innt. utg. innt. utg. innt.<br />

29 -2 32 -2 28 -2 28 -1<br />

2008<br />

Bemanning<br />

2009 2010 Budsjett<br />

20<strong>11</strong><br />

Merforbruk/mindreforbruk (i 1.000 kr.)<br />

Regnskap Budsjett Avvik<br />

2010 26 022 25 981 -41<br />

2009 29 484 29 432 -52<br />

2008 27 894 27 731 -163<br />

2007 20 665 20 078 -587<br />

Ansatte Årsverk<br />

2010 49 47,17<br />

2009 55 49,99<br />

2008 56 52,72<br />

2007 50 46,81<br />

Sykefravær<br />

Antall dager<br />

1-8 1-16 17 - 1 år<br />

2010 1,2 % 0,9 % 5,0 %<br />

2009 1,2 % 1,2 % 8,8 %<br />

2008 1,1 % 1,2 % 7,8 %<br />

2007 1,5 % 1,3 % 5,5 %<br />

Rektor<br />

Jan Erik Hovdenak<br />

intet opdraget væsen. Mod ham iler med bulder og kast hele hans våde, uvorne fa-<br />

97<br />

Skole

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!