Motivação no trabalho cooperativo - BVS Psicologia ULAPSI Brasil

A coordenação de um projeto cooperativo deve, obrigatoriamente, ter a consciência
da importância desse trabalho e estar totalmente convencida da relevância de seu papel
enquanto agregadora desses esforços. Como diz Hesketh (1977, p.84)
As interações das diversas estruturas de motivos dos membros de uma
organização combinam-se com o estilo de lideranças das pessoas-chave
dentro da organização, as normas, os valores e a estrutura da organização
para criar o clima psicológico de uma organização.
A resposta rápida e precisa da coordenação pode ser um fator motivacional do
grupo, como observado na resposta do entrevistado à questão de número 04 do roteiro:
“A gente tem o suporte da equipe da ReBAP... isso é importante, porque às vezes você tem alguma
dúvida, você está fazendo sua atividade e aparece uma dúvida e você na precisa deixar por muito
tempo, a coordenação responde rápido e tira suas dúvidas.”
Outro entrevistado reforça na mesma questão a importância de uma coordenação
atenta e prestativa:
“Outra facilidade é o suporte que a gente tem, qualquer dúvida, manda um e-mail e logo a coordenação
responde e esclarece.”
Priorizar as necessidades dos membros do grupo deve ser a meta de toda
coordenação e a atenção dos membros da coordenação da ReBAP recebe destaque na
fala dos membros do Grupo:
“O suporte da coordenação é ótimo, até por telefone eu já consegui tirar dúvidas mais urgentes.”
“ Os responsáveis pelo curso de indexação dão respostas rápidas e precisas, além disso são solícitos,
gentis e educados, a gente vira até amigo e rola conversa, bate papo.”.
A importância do relacionamento interpessoal no trabalho cooperativo parece
emergir em grande parte da relação entre os integrantes da ReBAP, mas é declarado de
maior intensidade entre a coordenação e os participantes da atividade. Considerando o
momento de mudanças organizacionais e administrativas pelo qual atravessa o mundo,
os coordenadores de projetos de cooperação necessitam focar seus esforços na tarefa de
identificar e solucionar problemas, tomar e implementar decisões e trabalhar buscando
resultados em equipe. Sendo assim, é essencial que a equipe que coordena o projeto de
indexação cooperativa inclua entre as suas habilidades a capacidade de analisar
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