Motivação no trabalho cooperativo - BVS Psicologia ULAPSI Brasil
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Ainda sobre a falta de padrão o entrevistado comenta:<br />
“A revista ( ...) também não tem padrão, é difícil trabalhar com ela, tanto é que estou deixando<br />
ela por último e fazendo as outras primeiro.”<br />
Um membro do grupo cita um problema específico de falta de padrão:<br />
“Eu tenho dificuldades com a falta de afiliação dos autores, queria sugerir que a importância<br />
dessa informação fosse explicada para os editores.”<br />
A LILACS possui critérios pré-estabelecidos para a aceitação de revistas para<br />
indexação, já a proposta do Index Psi Periódicos de controle da literatura psicológica<br />
<strong>no</strong> <strong>Brasil</strong> deixa esses critérios mais flexíveis. Periodicamente, o Comitê avaliador de<br />
revistas para a LILACS da área de <strong>Psicologia</strong> analisa as revistas que fazem parte do<br />
Index Psi Periódicos e avalia a possibilidade de ampliação da representação da<br />
<strong>Psicologia</strong> na LILACS. As revistas que não são aprovadas recebem um relatório do<br />
Comitê sobre os pontos a serem aprimorados. Às vezes os editores entendem o<br />
processo e procuram a coordenação da ReBAP para obter maiores detalhes para<br />
adaptação da revista aos padrões exigidos pela base de dados; outras vezes, o editor<br />
não responde e a revista continua com os mesmos problemas. Com a criação da<br />
Associação <strong>Brasil</strong>eira de Editores de Revistas da Área de <strong>Psicologia</strong>, espera-se maior<br />
aproximação com os editores e, até mesmo, a proposição de um manual de<br />
<strong>no</strong>rmalização comum para as revistas da área.<br />
c) Organização do <strong>trabalho</strong><br />
A sugestão para que a coordenação interceda junto à gerência das bibliotecas<br />
participantes da ReBAP é apresentada por um dos membros do Grupo:<br />
“Outra sugestão que eu teria, não diretamente para a coordenação, mas para as próprias<br />
bibliotecas da ReBAP, é <strong>no</strong> sentido de se iniciar um <strong>trabalho</strong> para disponibilizar mais tempo ao<br />
funcionário, um horário mais amplo para que ele possa dar conta do passado. Depois que<br />
chega <strong>no</strong> presente é mais tranqüilo, porém, <strong>no</strong>s fascículos do passado são muitos artigos. Mas<br />
é uma coisa a ser sugerida para a própria instituição, não para a coordenação.”.<br />
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