Motivação no trabalho cooperativo - BVS Psicologia ULAPSI Brasil
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Segundo a mesma autora (p.25), considerando os modelos organizacionais<br />
moder<strong>no</strong>s, “McGregor questio<strong>no</strong>u os pressupostos enunciados e concebeu um <strong>no</strong>vo<br />
conjunto de pressupostos, que de<strong>no</strong>mi<strong>no</strong>u de `Teoria Y`:<br />
• As pessoas gostam de trabalhar;<br />
• São motivadas pelo desejo de fazer um bom <strong>trabalho</strong>;<br />
• E pela oportunidade de se afiliarem com os colegas de <strong>trabalho</strong>,<br />
• Exercendo um considerável autocontrole sobre o seu próprio<br />
desempenho.<br />
Nesta <strong>no</strong>va perspectiva de estrutura organizacional, onde o autocontrole é<br />
encorajado, algumas medidas são recomendadas: “Descentralização e delegação de<br />
responsabilidades; Gestão participativa que propicia o autocontrole; Gestão por objetivos<br />
definidos em conjunto com os subordinados.” (Torres, 2004, p. 25).<br />
A ReBAP possui uma organização moderna, próxima ao modelo “Y” de McGregor,<br />
em que cada centro cooperante é responsável pela indexação das revistas de <strong>Psicologia</strong><br />
editadas por suas instituições nas bases de dados LILACS e Index Psi Periódicos; alguns<br />
centros se responsabilizam por periódicos de outras instituições. A operação das bases é<br />
totalmente descentralizada e o acompanhamento das atividades é feito à distância, pelas<br />
coordenações da LILACS e do Index Psi Periódicos. Os objetivos e metas a serem<br />
alcançados são definidos por ocasião do encontro dos bibliotecários da Rede, que<br />
acontece a cada dois a<strong>no</strong>s. Os bibliotecários acompanham através do site da <strong>BVS</strong>-Psi, ou<br />
mediante os relatórios que a coordenação divulga, as <strong>no</strong>vas diretrizes e propostas de<br />
<strong>trabalho</strong>, o que garante uma participação ativa <strong>no</strong> desenvolvimento das ações da Rede.<br />
Esse modelo faz com que cada profissional seja parceiro efetivo do <strong>trabalho</strong> <strong>cooperativo</strong> e<br />
totalmente responsável pela sua parcela na indexação cooperativa, inclusive em relação<br />
ao contato com os editores. Os itens sugeridos <strong>no</strong> parágrafo anterior são perfeitamente<br />
aplicáveis à estrutura da ReBAP.<br />
A responsabilidade pelo cumprimento das metas exige reorganização nas rotinas de<br />
<strong>trabalho</strong>, como pode ser percebido nas respostas à pergunta 02 do roteiro da entrevista<br />
“Como a sua biblioteca se organizou para incluir a atividade de indexação cooperativa<br />
dentre as atividades já desenvolvidas pela biblioteca?”:<br />
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