Motivação no trabalho cooperativo - BVS Psicologia ULAPSI Brasil

4) A própria ReBAP deve trabalhar com a gerência das bibliotecas no sentido de orientar
sobre a melhor distribuição do tempo definido para indexação dos artigos, considerando
o número de fascículos acumulados.
5) A coordenação deve preparar um mini manual para orientação aos editores e autores
sobre a padronização das revistas.
6) A coordenação precisa organizar encontros para troca de experiências e esclarecimentos
de dúvidas entre os indexadores.
7) A coordenação deve rever o manual para os indexadores.
3. 3 Considerações da mediadora do Grupo Focal
Ao final da reunião a mediadora do Grupo fala do seu encantamento ao ouvir a
opinião dos entrevistados em relação ao trabalho da Rede. Explica que não conhecia
profundamente o funcionamento da ReBAP e que sentiu na fala dos participantes a
grande motivação pelo trabalho cooperativo e que a experiência vale como:
“valorização do trabalho bibliotecário”.
Comenta também que sentiu
“paixão pelo trabalho nas falas dos integrantes do Grupo”
e que trata-se de um Grupo
“rico e altamente motivado”.
Finalizou concluindo que a ReBAP ganhou muito com a reunião do Grupo, uma vez
que os participantes passaram muita informação para a coordenação da Rede e que
essas informações, sem dúvida, deverão ser utilizadas como subsídios para melhorias na
indexação cooperativa. Acrescentou que a coordenação deverá se valer dessas
informações para otimizar ainda mais a integração da Rede e proporcionar um ambiente
ainda mais rico em integração e cooperação.
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