Motivação no trabalho cooperativo - BVS Psicologia ULAPSI Brasil

3. Possibilidade de crescimento = é a evolução dentro da empresa e pode ser
medida pelo avanço através da educação formal ou pelo desenvolvimento de novas
habilidades.
Há algum tempo, os profissionais das diversas áreas do conhecimento vêm sentindo
a necessidade de se adequar às novas exigências das transformações provocadas pela
instalação das novas tecnologias de informação, pelo desafio de um novo mercado de
trabalho, muito mais competitivo, e pela concorrência com outros profissionais da mesma
área. Para se adequar a essa nova realidade, é necessário que o trabalhador analise as
mudanças que estão ocorrendo, tanto no cenário nacional, quanto no internacional, e
procure se adaptar às novas tendências e realidade. (MENDONÇA, 1992).
O crescimento profissional não necessita estar atrelado à evolução funcional ou à
carreira, mas pode resultar em ganho para o desempenho do profissional que vê nesse
crescimento possibilidades de, a partir do desenvolvimento de novas habilidades,
melhorar sua auto-estima e despertar o comportamento inovador e empreendedor,
características altamente valorizadas nos tempos atuais.
Para participar da atividade de indexação cooperativa o bibliotecário necessita
desenvolver novas habilidades e enfrentar o desafio de operar no mundo virtual, uma vez
que todo o trabalho é feito via Internet. O prazer de adquirir o novo conhecimento é
percebido no discurso de um dos entrevistados ao responder à pergunta de número 01 do
roteiro da entrevista “Qual foi o motivo que levou você a aderir à ReBAP?”:
“O motivo é um grande aprendizado. Você recebe um treinamento e volta para sua instituição, quando
chega lá começam a aparecer dúvidas, você vai vendo as coisas e diz, `puxa, isto eu não vi no
treinamento`, então manda um e-mail, ou liga perguntando...”
No discurso de um dos entrevistados, em resposta à questão de número 07 do
roteiro da entrevista “Como a sua instituição percebe (vê) a ReBAP?” o crescimento
profissional é descrito através da negação da estagnação no trabalho e da necessidade
de aprimoramento constante na carreira:
“Você está em um grande centro de informação e não pode ficar esperando o aluno chegar, você tem
que transcender as barreiras da própria instituição na busca pelo aprendizado novo.”
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