Motivação no trabalho cooperativo - BVS Psicologia ULAPSI Brasil

1.3 Motivação
Este estudo não pretende fazer uma revisão exaustiva da literatura sobre
motivação no trabalho, pois estará trabalhando com fatores motivacionais específicos.
Entretanto, a fundamentação teórica do estudo encontra respaldo em documentos dessa
natureza, como, por exemplo, o livro de autoria de Angelini (1973), que apresenta a
motivação humana enquanto motivo de realização. Vernon (1973) também trata da
motivação humana enquanto mola propulsora da realização do ser humano. Além disso, o
tema apaixonante tem gerado diversos trabalhos e pesquisas, tornando o controle dessa
literatura tarefa praticamente irrealizável.
A motivação tem sido objeto de destaque nos estudos das várias ciências, mas foi
a Psicologia, especialmente a psicologia existencial humanista, que encontrou na matéria
vasto campo de pesquisa e aplicação. É evidente que a concepção de motivação aqui
não se refere aos fatores fisiológicos, como é da natureza da psicologia experimental
estudar. A psicologia experimental da motivação interessa-se pelas necessidades e
pulsões “drives” de base estritamente fisiológica, tal como a fome, a sede, a sexualidade,
a necessidade de oxigênio, de sono etc (NUTTIN, 1983). É na terceira força de Maslow
(1968), ou seja, na psicologia humanista, que esta explanação buscará seus fundamentos
e definições para a motivação. Esta discussão pretende lançar um olhar sobre algumas
teorias da motivação e tecer breves considerações sobre a motivação no trabalho,
principalmente no trabalho em bibliotecas e serviços de informações.
1. 3. 1 Conceito de motivação
Uma primeira idéia sugestiva sobre motivação, aplicada a qualquer atividade
humana, remete à etimologia da palavra, que vem do verbo latino movere,
cujo tempo supino motum e o substantivo motivum, do latim tardio, deram
origem ao termo semanticamente aproximado, que é motivo. Assim,
genericamente, a motivação, ou o motivo, é aquilo que move uma pessoa e a
põe em ação ou a faz mudar o curso (BORUCHOVITCH; BZUNECK, Orgs.,
2001, p.9).
O conceito de motivação é amplo e a sua definição deve considerar todos os
fatores que suscitam e dirigem a conduta do ser humano. Em geral, motivação é um
termo empregado para designar os fenômenos envolvidos nas ações de incentivo e
impulsos.
7