Motivação no trabalho cooperativo - BVS Psicologia ULAPSI Brasil
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atividades e acreditar que seu <strong>trabalho</strong> pode fazer diferença aparecem como as grandes<br />
molas propulsoras das mais profundas transformações nas organizações.<br />
A motivação tem sido objeto de destaque <strong>no</strong>s estudos das várias ciências,<br />
principalmente a <strong>Psicologia</strong>. Angelini (1973, p.3) explica que Young (1936), iniciou sua<br />
obra sobre motivação afirmando: “all behavior is motivated”, certificando que nenhum<br />
comportamento existe sem uma causa motivadora. Ver<strong>no</strong>n (1973, p.11), argumenta que a<br />
“motivação é encarada como uma espécie de força interna, que emerge, regula e<br />
sustenta todas as <strong>no</strong>ssas ações mais importantes”. Tem-se motivos para a conformação,<br />
adesão a grupos e até mesmo para provocação das grandes mudanças. Os fatores<br />
motivacionais, capazes da operação de grandes transformações, são dimensões<br />
passíveis de medições e devem ser analisadas quando se quer entender o<br />
comportamento transformador e propor estratégias i<strong>no</strong>vadoras.<br />
A motivação é uma força que se encontra <strong>no</strong> interior do ser huma<strong>no</strong>. Não se pode<br />
motivar outra pessoa, mas sim estimulá-la de forma a encontrar a força motivacional.<br />
Como explica Broxado (2001, p.3) “a motivação é um impulso que vem de dentro, isto é,<br />
que tem suas fontes de energia <strong>no</strong> interior de cada pessoa.”<br />
“A motivação <strong>no</strong> <strong>trabalho</strong> é um fenôme<strong>no</strong> complexo, determinado por vários fatores<br />
que se evidenciam em diferentes situações e em diferentes contextos” (CARLOTTO,<br />
1999, p.77). É nesse horizonte que este estudo buscará medir os fatores motivacionais<br />
presentes <strong>no</strong> <strong>trabalho</strong> <strong>cooperativo</strong> da Rede <strong>Brasil</strong>eira de Bibliotecas da Área de<br />
<strong>Psicologia</strong>, que aqui será chamada por sua sigla – ReBAP, uma vez que o esforço desse<br />
grupo de bibliotecários tem assegurado a manutenção da mais importante fonte de<br />
informação da Biblioteca Virtual em Saúde – <strong>Psicologia</strong> (<strong>BVS</strong>-Psi): o Index Psi Periódicos,<br />
instrumento que vem ganhando importância indiscutível para o pesquisador, estudioso e<br />
profissional da <strong>Psicologia</strong>.<br />
O empenho da ReBAP na geração e manutenção das fontes de informações que<br />
sustentam a <strong>BVS</strong>-Psi é <strong>no</strong>rteado pela premissa de que a socialização do conhecimento<br />
produzido e sistematizado é uma condição fundamental para uma adequada formação e<br />
desempenho profissional, e que há, na comunidade acadêmica e profissional da<br />
<strong>Psicologia</strong> brasileira, acesso restrito e dificuldades na veiculação de informações sobre as<br />
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